- 〒108-0023
- 東京都 港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階
- TEL:03-5444-2500 URL:https://www.entrend.net/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 42名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
社内開発を基本としたWebクラウド系/組込制御系での事務系ソフトウェア開発、及び、登録型(契約社員)によるICT系エンジニア派遣事業
強みや特徴は?
当社の引き受ける開発案件は「直接取引」のプロジェクトばかりです。派遣型客先常駐ばかりの会社と違い、直接開発依頼を請けていることで、より顧客満足度を追求した開発に携われるのが魅力です。社員の意見を積極的に採用していますので、性別や経験年数に関係なく、どんどんチャレンジできる自由な職場環境があります。
何を目指しているのか?
・新卒・第2新卒者を中心とした新規採用の強化と育成
・技術系正社員の増加に伴う事務職の増員
・エンジニアの人間力・技術力・仕事力アップのための仕組み創り
・PM・PL・SE・PGの役割を明確にした柔軟なプロジェクト・オリエンテッド体制の確立
経営理念
企業文化を尊重した「オーダーメイド」並びに既存資源を有効活用する「リフォーム」によるソフトウェア開発を通じて、みなさまにご満足いただけるシステムを構築し企業の発展と社会に貢献してまいります。
求職者へのメッセージ
キャリアと仕事のやりがい、どちらも大切と思える方。あなたは何をしたいのか?どういったキャリアを目指しているか?どんな事に挑戦したいか?常に発信して欲しいと強く思っています。より良い会社にするために、あなたの意見で当社を変えてください。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業・人材コーディネーター | ||
| 仕事内容 | 東京都港区芝浦に本社を構えるIT企業のSES営業 SES営業とは?→システムエンジニアやプログラマーなど技術力のある人材を求めている顧客に対し、需要に適した人材を提供する仕事です。 【主な業務】→顧客の要望をヒアリングし、エンジニアの提案、管理、アフターフォローまでの業務を行っていただきます。 基本は、既存顧客の深耕営業で、新規開拓についても、HPやお電話での問い合わせ対応(反響営業)がメインです。 【代表的な1日の流れ】 9:30~ メールチェック 午前~ お客様と打ち合わせ(WEB・対面) 休憩 昼食 午後~ 技術者提案活動、打ち合わせ 18:30 翌日の準備をして帰宅 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 労働条件の変更なし | ||
| 勤務地 | 東京都港区芝浦2-14-13MCK芝浦ビル6階 田町(東京都)(京浜東北線/山手線) 徒歩7分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:30~18:30(実働時間 8時間0分時間)休憩60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | PCの基礎知識(Office365の使用経験、情報系学部出身、情報系講座の受講、IT業界就業経験、PC自作経験、コンピュータ雑誌の購読など) |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 243,000円〜299,000円 【内訳】基本給】21万円~25万8,000円+職務手当3万3000円~4万1,000円(月20時間分固定残業代を残業有無にかかわらず支給。超えた分は別途支給) |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 職務手当、通勤交通費(月額3万5000円迄) | ||
| 休日休暇 |
有給休暇初年度10日 発生月6か月後 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 年末年始(12/29~1/4) 慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
有給休暇平均取得日数:12日 |
||
| 賞与 | 年2回(4月、10月) | 昇給 | あり(前年度実績0.00%~5.00%) |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、健康保険組合及び提携先保養所、インフルエンザ予防接種、社内親睦会費補助金制度、資格取得バックアップ制度、e-ラーニング導入など | ||
| 研修・ 教育制度 |
★OJTを中心とした研修制度(2ヶ月目安) 入社後は、上司に同行しながらSES営業のノウハウを身につけていただきます。 その他、新人研修、資格取得バックアップ制度による支援・評価制度、社内勉強会開催、社外研修会への参加など 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:12名 34歳以下の離職率:33.3% 平均勤続年数:5.1年 | ||
応募
| 応募方法 | 書類選考、適性検査、面接1~2回 必要書類を郵送またはメールにてご送付ください。 事前のご連絡は不要です。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真添付)、職務経歴書(職歴のある方) | ||
| 採用担当者 | 髙橋 海月 | 採用担当Mail | 10syoku2@entrend.net |
| 採用担当TEL | 03-5444-2500 | 採用担当FAX | 03-5444-2520 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社アントレンド | URL | https://www.entrend.net/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒108-0023 東京都港区芝浦2-14-13 MCK芝浦ビル6階 |
| 設立年 | 2002年 | ||
| 資本金 | 25百万円 | TEL | 03-5444-2500 |
| 売上高 | 327百万円 | FAX | 03-5444-2520 |
| 従業員数 | 42名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/06/03 JOBNO:40445
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
