- 〒112-0014
- 東京都 文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル5階
- TEL:03-3268-3363 URL:https://www.tentosento.com/
- # 学歴不問
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 50名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
・ITアウトソーシング
・人事部門アウトソーシング
・その他管理部門アウトソーシング
・営業アウトソーシング
・官公庁向けアウトソーシング
・ITヘルプデスク
強みや特徴は?
社長、社員間の風通しがよく社員の想いを形にしやすい風土です!大手企業の業務を受注する等、順調に業績を延ばしています。会社の実績・業務成績に応じ、期末に各従業員に成果を分配する等、働きがいのある環境です。スキルアップへの支援も大切に考えています。上下関係なく意見を言いやすい風通しの良さに加え、社員の声にスピーディに対応するアットホームな風土を備えた当社。チャレンジしたいことがあれば、自らビジネスプランを考えて実行するのも夢ではありません。
何を目指しているのか?
既存事業に捕らわれず新たなチャレンジを行っていきます。
IT領域はベースを作り人材系にも力を入れていきたいと考えています。
経営理念
全てのビジネスの核となるもの、テントセントはそれが「コミュニケーション」だと考えています。
私たちは、そのコミュニケーション力をあらゆる事業領域の中で磨き続け、全てのお客様に「喜び」、「安心」、「感動」をお届けすることが使命と考えています。
求職者へのメッセージ
テントセントはその社名の通り、人とひとという、「点と」てんとを結びつけ、私たちとお客様、そして人と社会が、太く長い信頼という「線と」なってゆく事業を築き続けたいと願っています。
たくさんの個性ある仲間と共に働き、正しいサービスを提供し、人を育て、社会に貢献して参りたいと考えます。
女性活躍中!入社日の相談可能です。※「若者応援宣言企業」
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職 | ||
| 仕事内容 | 営業職としてお客様に弊社サービスのご提案からご契約までをお任せいたします。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 1週間の行動予定、対応予定を作成 午前~ メールチェック、書類作成 休憩 午後~ 要員の面談、フォロー等 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 及び契約社員(正社員登用の可能性あり) 正社員登用制度有 |
募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル5階 ※研修終了後、プロジェクト先(東京・神奈川・千葉)に変更となります 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分プ ロジェクトにより変動する可能性あり
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:6.5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 Excel、Word、英語の出来る方 尚可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜400,000円 業務手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:上限3万円/月まで支給 残業手当:全額支給 皆勤・精勤手当 |
||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、慶弔休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇等 ※休日はプロジェクトにより変動する可能性あり
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年1回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険) 資格取得支援制度 インフルエンザ予防接種費用補助 | ||
| 研修・ 教育制度 |
OJTを中心に新人のフォロー体制を構築しております。
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:1名 平均勤続年数:6年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を採用担当宛にメール添付にてhr_div@tentosento.comご送付ください。追ってご連絡いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
| 採用担当者 | 黒川 | 採用担当Mail | hr_div@tentosento.com |
| 採用担当TEL | 03-3268-3363 | 採用担当FAX | 03-5579-8286 |
会社基本情報
| 企業名 | テントセント株式会社 | URL | https://www.tentosento.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒112-0014 東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル5階 |
| 設立年 | 2008年 | ||
| 資本金 | 40.5百万円 | TEL | 03-3268-3363 |
| 売上高 | 200百万円 | FAX | 03-5579-8286 |
| 従業員数 | 50名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/06/30 JOBNO:40929
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
