- 〒113-0033
- 東京都 文京区本郷2-20-11 石飛ビル2階
- TEL:03-5802-0391 URL:https://www.neo-system.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 16名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
コンピュータシステムに関わる設計・開発・販売
ネットワークシステムの構築
システム運用・維持・保守
強みや特徴は?
◎社員全員で盛り上げていこうとする気持ちが高く個々の向上を第一に考えています。社内で研修内容のプレゼンを行い、知識、技術の共有やプレゼン能力の向上を行っています。また、資格の取得に対して、費用の助成や報奨金の支給を行うなど支援を行っています。
何を目指しているのか?
◎システム開発
長年にわたるシステム開発で培ったノウハウを活かし、システムの企画・設計・構築・運用に至るトータルサポートにより、コストパフォーマンスを最大にするITソリューションを提供していきます。
経営理念
企業理念~『意欲向上を持ち挑む』 成し遂げるための上昇志向と自尊心を大切にしたい
経営理念~ネオ・システムが目指す姿
個々の向上による、働きがいのある企業をめざす 準備、行動、成果を得て充実感を求める
情報技術を通じ社会に貢献、成長する
求職者へのメッセージ
私たちが求めているのは、現場で自ら価値を創出し、周囲に影響を与えられる人です。クライアント先の企業では、システムの運用や管理が主な業務。「次はどうすればもっと良くなるか」 を考えられる人が、やがて現場の信頼を得て、唯一無二の存在となります。
ネオ・システムは、挑戦心を持つ「あなた」が成長し、輝ける環境をを提供します。経験を積み重ねることで、現場に新たな風を吹き込み、クライアントに信頼される存在へと変わっていくでしょう。「あなたが、ネオ・システムの未来をつくる。」私たちと一緒に、新しい価値を生み出していきましょう。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | プログラマ/SE | ||
| 仕事内容 | システム開発業務をご担当いただきます。 ・システム設計、製造、テスト仕様書作成・実施、運用保守など ・UNIX、Linux等による、C言語でのシステム開発業務 ・JAVAやPHPを用いたWEB開発 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~朝会、メールチェック 午前~割り当てられた作業を行います 休憩 昼食、休憩 午後~割り当てられた作業を行います |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※試用期間給与21万円(地域手当、精勤手当含む) | ||
| 勤務地 | 東京都文京区本郷2-20-11 石飛ビル2階 本社もしくは東京都近郊の顧客先 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | IT関連資格所有者が理想 入社後、2年以内にはIT関連資格の取得は目指していただきます。 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 235,000円〜 短大、専門学校(2年制)卒※地域手当、精勤手当、業務手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:3万2000円/月まで支給、残業手当:全額支給、地域手当 精勤手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇(12/30~1/4)、夏期休暇(3日)、他 慶弔等特別休暇
有給休暇平均取得日数:8.5日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 険) 退職金制度あり(勤続2年以上) | ||
| 研修・ 教育制度 |
◆新卒研修(マナー研修、技術研修、個人情報保護対策研修) 新卒採用者には、社会人としての自覚を最優先に考え、マナー研修、技術研修(開発作業要領や言語の習得)、個人情報保護研修を行います。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 34歳以下の離職率:50% 平均勤続年数:13.4年 | ||
応募
| 応募方法 | メールまたは電話にて採用担当にご連絡の上、応募書類をご郵送ください。会社ホームページ、ハローワークからのご応募も可能です。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付)、卒業(見込)証明書、成績証明書 | ||
| 採用担当者 | 島田 雅博 | 採用担当Mail | recruit@neo-system.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5802-0391 | 採用担当FAX | 03-5802-0393 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社ネオ・システム | URL | https://www.neo-system.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒113-0033 東京都文京区本郷2-20-11 石飛ビル2階 |
| 設立年 | 1995年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5802-0391 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5802-0393 |
| 従業員数 | 16名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/06/09 JOBNO:41091
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
