何をやっているのか？

半導体業界で定評のあるレゾナコートなどメッキ・コーティングを開発販売しています。ものづくりに不可欠な国内外の１００社を超える協力工場ネットワークで、表面処理サービス及び表面処理設備を提供しています。また、最先端の研究機関等との連携を活用し大手企業等の開発の支援に強みを持っています。

強みや特徴は？

福利厚生に力を入れ、育児・介護のための短時間正社員制度、時間単位有給休暇制度、奨学金返還支援制度、自選住所の社宅登録制度、会社負担で就業中に必要な研修を習得できるリスキニング制度、仕事のキャリアや悩みを相談できるメンター制度などがあります。

何を目指しているのか？

社会の問題解決に貢献する企業として、持続可能な成長を目指しています。
表面処理・プラント設備の知識が身につく仕事ですので、これからの時代にAIに代わる事が不可能な仕事です。業界知識は入社後に丁寧に説明するので、キャリアアップを目指せます。営業ノルマは無く、経営者の近くで学べるので、起業を目指す場合にもヒントにあふれています。

経営理念

社名の語源の「レゾナンツ」は、ドイツ語の共鳴、共振を語源とし、社員のみならずお取引様と「新たな表面処理の展開」を「ものづくり」の場面で、共鳴、共振していきたいとの願いをこめております。表面処理はものづくりに不可欠な最後の仕上げ。また、取引先、社内での懇親会を会社負担で不定期に実施しています。

求職者へのメッセージ

パソコン、携帯電話は貸与します。製造スタッフや接客業などからのキャリアチェンジを歓迎します。パターン化された業務から幅広い事例を扱う仕事にキャリアアップしませんか？営業計画を自分でマネージメントし、直行直帰も出来ます。業界知識は入社後に丁寧に指導します。正社員登用、転換に積極的に取組んでいます。正社員登用後には以下の制度が準備されています。育児・介護のための短時間正社員制度、時間単位有給休暇制度、奨学金返還支援制度、自選住所の社宅登録制度、会社負担で就業中に必要な研修を習得できるリスキリング制度、仕事のキャリアや悩みやを相談できるメンター制度、２年で消滅する有給休暇を年３日まで積立てられる制度、育休を取得しやすい様にサポートする者を評価する制度や社会保障の他、あんしん財団への加入もしています。取引先、社内での懇親会を会社負担で不定期に実施しています。表面処理、プラント設備の知識が身につく仕事です。ＡＩには代われない技能が身につき、客先の困り事を解決して、感謝される仕事です。当社の社員も、表面処理の知識が何もない状態で入社した者が多いです。わからない事が沢山あり、不安もあるかと思いますが、社長が身近でなんでも聞ける環境ですので、わからない事はどんどん質問し、知識を吸収してほしいと思っています。キャリアアップが望めます。

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。