- 〒143-0015
- 東京都 大田区大森西4-14-11
- TEL:03-3764-6631 URL:https://www.towa-inc.co.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 24名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
磁石及び磁気応用製品 製造 販売
強力磁石の加工・販売で、IT関連や医療機器、大手自動車メーカー、家電メーカーに貢献している当社。安定した経営を続けているうえに、最近は半導体業界の需要が高まり、業績好調です。設立から80年以上培ってきた技術力を活かし、お客様のニーズに応え続けています。
強みや特徴は?
急成長している半導体、勃興してきた電気自動車、ドローンなど今や磁石が応用される用途は広がる一方です。今後宇宙にも出ていくこの永久磁石を、組立と計測に特に主眼を置いて扱っていくことで、世界の発展に貢献し続けている会社です。
何を目指しているのか?
現在、お客様からのご要求が拡大している極面ですので、社内外問わず生産力を拡大しつつ、今後需要が広がりつつある分野への参入を狙って製造方法を開発しながら、高精度高品質の製品を市場に供給していきます
経営理念
For the magnetci Future!
We are the magnetic people!
求職者へのメッセージ
○求める人物像:経験は問いません!手に職をつけたい、腰を落ち着けて仕事したい、コツコツ仕事をしたい人があっています!○弊社の強み:永久磁石というめずらしい材料を扱った、特殊な製造業ですので、日本中から問い合わせが来ます!磁場を扱ったら世界一!○特長等:人を大切にする、面談制度、教育制度充実、有休の消化率も高いです! 男女比:男性14名 女性10名
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 検査・小物組み立て | ||
| 仕事内容 | ○仕事内容→部品の検査を、いろいろな計測器を使って行っていただきます。やり方が分からなくても、親切丁寧な相談役や同僚がいますので安心してください。また、製品の簡単な組み立て作業が入ることもあります。若手が頑張っている作業なので、すぐになじめると思います。 【代表的な1日の業務の流れ】 8:20 朝礼 仲間と一日の仕事の流れを確認 作業 午前中はしっかりお仕事をしていきましょう 12:00 昼食 3階のスペースで食事。必要なら日本一のお弁当屋さんのお弁当も頼めます 12:50 作業 おなかいっぱいで眠いなか、お互いに声をかけあって、作業を進めます 15:00 小休憩 思い思いにちょっと一息入れましょう 15:10 中礼 これまでの進捗の報告、遅れていたらヘルプを頼みましょう! 作業 ラストスパート!頑張っていきましょう! 17:05 終礼→後片づけ 17:20 終業 一日お疲れさまでした! 帰宅 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都大田区大森西4-14-11 京急梅屋敷駅より徒歩16分 転居を伴う転勤:無 |
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| 勤務時間 |
8:20~17:20(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:3時間 |
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応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 ※未経験者大歓迎です! |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 216,500円〜 ※手当含まず ※年齢・経験・能力により応相談 |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤交通費月上限2万円まで、皆勤手当8000円、家族手当3000円~ | ||
| 休日休暇 |
週休二日制 土曜日、日曜日、祝日 ※月1日程度の土曜出勤 夏期 冬期休業
有給休暇平均取得日数:16日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年1回 ※年1か月分 | 昇給 | 年1回 ひと月当たり2,000円~5,000円 |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
基本的に3か月の新入社員研修があります。各部署を回って、社員同士の交流を深めること、会社のルールや、ツールに熟達すること。各部署での基本的なスキルを学ぶことを目的としています。最終的には配属先に行って、必要な技術をさらにOJTで学び始めます。
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 平均勤続年数:11年 | ||
応募
| 応募方法 | 【書類選考】応募書類を送付してください。 2回の面接を経て採用となります。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書(写真有) | ||
| 採用担当者 | 菅谷 剛洋 | 採用担当Mail | tasugaya@towa-inc.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3764-6631 | 採用担当FAX | 03-3763-8124 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社東和製作所 | URL | https://www.towa-inc.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒143-0015 東京都大田区大森西4-14-11 |
| 設立年 | 1941年 | ||
| 資本金 | 12百万円 | TEL | 03-3764-6631 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3763-8124 |
| 従業員数 | 24名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/09/10 JOBNO:41918
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
