何をやっているのか?

当社のメイン事業は『トータル・ロジスティクスサービス』です。貨物輸送とロジスティクス(3PL)のシームレスなオペレーションにより、あらゆる物流サービスをワンストップで提供するサービスです。ハイスペックなDXと物流の融合による絶対的な品質が、当社の強みです。いずれのサービスも、企業間物流に特化したBtoB支援、 物流を通じ社会経済をしっかり支えています。

強みや特徴は?

当社は2025年3月に創立84周年を迎えた総合物流企業です。「貨物追跡サービス」を国内で最初に開発・導入を行う等、企業間物流を通じ、確かな品質と安全でライフラインを支えてきました。近年は、アジア圏を中心に国際フォワーディング事業にも注力しています。

何を目指しているのか?

1941年の創業以来、BtoBの企業間物流を軸とした特別積合せ事業を初め、ロジスティクス(3PL)事業や国際物流事業などを展開し、 あらゆる物流サービスを拡充して参りました。これら総合物流サービスを通じ、 お客様の利便性の向上や社会を支え続けることを使命とし、これからも歩んで参ります。

経営理念

私たちは 特積みを核とした「総合物流サービス」を安定的かつ発展的に提供し続け 社会を支え貢献する名誉ある役割を担います(第一貨物「根本的存在理由」より)

求職者へのメッセージ

事務総合職については、雇用タイプによって勤務範囲と到達職位が変わってくる、雇用タイプ選択制度があります。
・「総合職」は、当社の全事業拠点が勤務の対象となります。・「準総合職」は、生活拠点の隣県までが勤務範囲です。
・「地域職」は、生活拠点の50km以内、自宅から通勤可能な範囲での勤務となります。
雇用タイプについては、3年おきに変更ができますので、ライフステージに併せて選択できることが特徴です。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 総合職
職種 事務総合職
仕事内容 ■物流管理 ~モノの管理~発送管理や到着管理、トラックの配車、ドライバーへのオペレーション業務、コンピュータへの入力作業などを行います。
■法人営業 ~お客様の管理~お客様のビジネスを物流面からサポートします。提案活動を通して既存のお客様に対して拡販を行ったり、新規顧客開拓を行います。
■一般事務 ~人・お金・施設の管理~運賃管理、未収精算、会計処理など事業所運営で必要となる諸経費の管理や、従業員・パート社員の出退勤管理などの労務管理を行います。
【代表的な1日の業務の流れ】
<物流管理>
 ①午前~到着貨物の管理/②午前~午後 車両・ドライバーの手配/③午後~ 発送貨物の管理
 ※①~③いずれかの業務を担当・勤務時間は担当業務(①~③)により異なります。
<法人営業>出社~午前:朝礼、メールチェック、事務作業/午前~午後:取引先(法人)訪問/帰社後:書類作成等
<一般事務>…時期により異なります。総務・経理・労務など幅広い業務を行っています。
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有/3ヶ月 条件変更無
勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、その他
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:有
勤務時間 1年単位の変形労働時間制・所定労働時間1996.5時間/年
8:30~18:15/13:00~22:45(実働時間:8時間15分/休憩時間:90分)※例:東京支店勤務
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:30時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 普通自動車運転免許(AT限定可)
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給20万4,524円~22万1,320円
住宅手当、勤務地手当を含む。超過分は別途全額支給
諸手当 通勤手当(上限25,000円)、時間外手当、勤務地手当、住宅手当、運送手当、深夜手当、家族手当:配偶者月10,000円、子1人につき4,000円※家族手当は第2子まで
休日休暇 年次有給休暇(初年度10日:6ヶ月後※入社時4日付与)
週休二日制(日曜・祝日、土曜日)※土曜出勤の週は平日に代休※その他、夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇平均取得日数:8日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:19名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(4月)
福利厚生 社会保険完備、独身寮・社宅完備、確定拠出年金・確定給付年金制度、資格取得支援制度(中型免許・大型免許・フォークリフト等)、共済組合、制服貸与、仮眠室完備、退職金制度 等
研修・
教育制度
新入社員研修、階層別研修、業務別研修など。
研修を通して会社の全体像や仕事の進め方などを学びます。その後、すべての業務の基本となる現場事業所で勤務スタート、様々な業務を経験しながら物流の基礎を学んでいきます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:665名 34歳以下の離職率:46.3% 平均勤続年数:16.5年

応募

応募方法 就職サイト(マイナビ2026)よりエントリー(既卒者も同様)
応募書類 エントリーシート(弊社指定)、卒業見込証明書、成績証明書
採用担当者 松井 採用担当Mail saiyou@daiichi-kamotsu.co.jp
採用担当TEL 023-623-1411 採用担当FAX 023-623-1424

会社基本情報

企業名 第一貨物株式会社 URL https://www.daiichi-kamotsu.co.jp
業種 運輸・倉庫 住所 〒990-0033
山形県山形市諏訪町2-1-20
設立年 1941年
資本金 100百万円 TEL 023-623-1414
売上高 72,799百万円 FAX 023-623-1424
従業員数 5640名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/10/17 JOBNO:42142

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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