- 〒130-0001
- 東京都 墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4階
- TEL:03-3626-5231 URL:https://www.t-y-k.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 製造 | 従業員数 | 49名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
皆様の生活を守る「カギ」を扱う会社です。
墨田区の下町で50年間、生活の安心安全を守る”カギ”の仕事を行っている当社。
商業施設・大型建物などの建設鍵管理/建築金物の卸売り/カギの交換メンテナンス事業
大手ゼネコンや有名施設など実績多数。
強みや特徴は?
時代に合わせて成長を続ける。
現代の人手不足を解消できるよう、アプリケーションを開発し今、何が求められているのかを常に追い続ける会社です。
自社プロダクト:「カギモバ」「キープラン」他複数
何を目指しているのか?
社内DX化に取り組みビジネスモデルの成功を目指します。
運用DXでは当社システムの稼働状況やインフラや工数のコストを監視し、働き方DXでは従業員のエンゲージメントを向上させ、営業DXではプロセスを可視化することで粗利率の向上を測ることで、DX化の効果測定を行います。
経営理念
「扉の向こうにある毎日を守る」
扉は空間を守るためにあります。
その空間には日常があり、お客様の安心があります。
わたしたちは、その扉や空間を守るためのサービスを提供します。
求職者へのメッセージ
当社の主力事業 建設鍵管理はとてもニッチな業界であるため、ほとんどの方が未経験で入社をされています。
わからないことがあれば先輩社員が丁寧に教えてくれますし、私たち人事もしっかりサポートさせていただきます。
日々の当たり前の生活を守る「カギ」を握る仕事を一緒にしていきましょう!
ぜひ皆様のご応募をお待ちしております。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | CADオペレーター | ||
| 仕事内容 | 新築の商業ビルやマンションなどに鍵を取付けるにあたり、どこにどんな鍵が必要かをわかりやすく図面にする仕事です。 ■鍵を配置するための図面整備(CAD)■鍵取付けリストなど資料作成(Excel)■連携部署とのスケジュール共有や調整・お客様への確認や問い合わせ対応(電話・メール)、など ※作図は未経験者がほとんど、複雑な業務はありません。 ※ニッチな業界ですが需要が高く経験を積めます。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝礼 午前~ メールの確認、CAD(図面整備) 休憩 昼食 午後~ WEBでの打合せや電話対応、CAD(図面整備) 夕方 一日のまとめ・進捗管理・次の日の準備・日報作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4階 都営浅草線 本所吾妻橋駅 徒歩4分 東武スカイツリーライン とうきょうスカイツリー駅から徒歩4分 東京メトロ半蔵門線 押上駅から徒歩8分 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜 ※固定残業手当(10時間1万6500円)含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:2万5000円/月まで支給 残業手当:全額支給 家族手当・住宅手当(支給条件あり) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝他)※祝日のある週に年3、4回土曜出社あり、年末年始休暇(公休) 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:7.2日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、人事評価制度、退職金制度 | ||
| 研修・ 教育制度 |
錠前の基礎知識習得のための基礎研修をはじめ、基本的にはOJT形式で実際に実務に触れながら研修を行います。 入社半年経過後には業務の一部を担っていただけるよう一緒に成長していきましょう。 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:44.4% 平均勤続年数:8.4年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を下記メールアドレスまで送付してください。 recruit_tyk@t-y-k.co.jp |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書(職歴がない場合は自己PR書) | ||
| 採用担当者 | 大野 | 採用担当Mail | mohno@t-y-k.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3626-5231 | 採用担当FAX | 03-3626-5234 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社トーヨーコー | URL | https://www.t-y-k.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 製造 | 住所 |
〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋3-3-2 吾妻橋アドバンスビル4階 |
| 設立年 | 1975年 | ||
| 資本金 | 10百万円 | TEL | 03-3626-5231 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | --- |
| 従業員数 | 49名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/01/27 JOBNO:42629
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
