新卒・既卒3年以内｜募集対象｜企業情報検索

株式会社チヨダ営業職新卒・既卒3年以内対象: メーカー・役所・建設会社から上下水道工事・水管橋を受注する営業職【代表的な1日の業務の流れ】①出社～　メールチェック、営業ミーティング、建設新聞にて入札・開札をチェック　②午前～　得意先へのアポイント等　③お昼～　休憩・食事　④午後～　得意先訪問等　⑤帰社後～　商談内容の報告、日報の作成等; 業種：卸・商社　従業員数：76名　株式公開：非上場; 詳しく見る

大磯産業株式会社クリエイティブ新卒・既卒3年以内対象: 【職務内容】■ヨーロッパ・USA・アジアのファッションブランドのＥＣサイトの運営【仕事内容】■Makeshopを使用したECサイト運営全般（受注処理、商品登録・更新、配送情報の管理）■メール・電話でのお客様対応（問い合わせ対応、注文に関するサポート）■商品の梱包・発送業務■月次売上レポートの作成■LINE広告やメルマガの作成・配信; 業種：卸・商社　従業員数：40名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社匠設計コンサルタント技術職新卒・既卒3年以内対象: 入社をしてから～今までの経験からAUTOCAD・建築知識・業務の進め方など基本的な習得状況の確認を行い、進捗によって簡単な実務を交えた業務から学んでいただき、徐々にチームの主力になれるようにフォローしていきます。同年代の先輩や、経験豊富な先輩が多く居ますので、きっと家族や友人に自慢できるような人材に成長出来ます。【代表的な1日の流れ】8:45～メールチェック、スケジュール確認、前日の業務確認、打合せ・図面作成11:45～昼食12:45～打合せ、図面作成、翌月のスケジュール確認、前段取り17:45～定時; 業種：サービス　従業員数：130名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ALOBASEIT新卒・既卒3年以内対象: 【仕事のイメージ】・既存システム設計書をもとに、新システムの設計書を作成・設計書をもとにプログラミングを実施　・プログラミングを検証するためのテストを実施◎未経験の方でも先輩によるOJTで丁寧に教えます◎分からないことはいつでも相談できる環境です◎様々な案件を経験することで技術力が向上します◎年2回キャリアアップを目的とした面談を実施しています◎月1回の社内交流イベントを実施（チームビルディング研修、グループワーク、忘年会など）◎社内勉強会も実施（任意参加）◎将来はメンバーをまとめるリーダーを目指せます！【代表的な1日の内容】出社～　メールチェック、一日の業務の確認午前～　プログラム作成（設計書といわれるプログラム説明書があるため、それをベースに）休憩　　外にランチに出る　or　自席にてお弁当午後～プログラム作成帰宅後無理ない範囲で自己学習　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：情報通信　従業員数：85名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社三啓営業職新卒・既卒3年以内対象: 大学の研究室、官庁の研究所の先生・技術者、民間企業の研究開発、品質管理、製造技術部門の研究者・技術者が直接の商談相手です。設立以来71年間で培ったノウハウをもって、お客様の研究課題や品質課題解決のお手伝いをするスタンスです。各仕入先の特徴を活かし、お客様の課題に合った商品・システムをご提案していきます。ルートセールスが主ですが、信頼を積み重ねると、お客様から新規のお客様を紹介して頂くことも多々あります。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　朝礼、メールチェック、スケジュール確認午前～　得意先・メーカーからの電話・メール対応。納品の準備　　　　休憩～　昼食　午後～　得意先訪問帰社後～　得意先・メーカーからの電話・メール対応。メーカー勉強会【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：卸・商社　従業員数：50名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社タイロスIT新卒・既卒3年以内対象: コンピュータソフトウェアの開発に従事していただきます。最初はプログラマーですが経験を積んでいただき、システムエンジニアとしてキャリアップしていきます。【代表的な1日の業務の流れ】出社　メール確認午前　打ち合わせ（進捗確認）～作業休憩　昼食午後　～作業退社; 業種：情報通信　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社アテナ　東京オフィス営業職新卒・既卒3年以内対象: 人材コーディネーターは、求職者と企業をつなぐ役割を担い、双方にとって最適なマッチングを実現する仕事です。求職者との面談や希望条件・経験のヒアリング、求人紹介、面接日程の調整、就業開始までの各種手続き、就業後のフォローを一貫して担当します。また、企業に対しては人材ニーズの確認や募集状況の把握、候補者の推薦、選考状況の調整などを行い、採用活動をサポートします。求職者が安心して長く働ける環境づくりと、企業の人材課題の解決に向けて、双方と密にコミュニケーションを取りながら信頼関係を構築することが重要な業務です。【代表的な1日の流れ】9:00　出社・メール確認・スケジュール確認　10:00　応募者との面談・ヒアリング　12:00　昼休憩13:00　企業への人材紹介・マッチング　15:00　就業スタッフのフォロー　16:30　企業との打ち合わせ・営業活動　17:30　事務処理・翌日の準備　18:00　退社　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：サービス　従業員数：398名　株式公開：非上場; 詳しく見る

有限会社安田製作所技術職新卒・既卒3年以内対象: 主に墨田区・江東区・葛飾区・江戸川区・足立区・台東区・荒川区のガス・水道を中心とした住宅設備の修理、施工、販売、メンテナンスを行います。お客様宅へ出張する際は常に2人作業を基本としているのでベテラン社員についていき、慣れるまでは安心して仕事に取組めます。【代表的な1日の業務の流れ】出勤　朝礼　1日の業務を共有。月曜・金曜は社内清掃午前　分担された現場へ出張休憩　昼食会議　金曜は必ず全員で30分の全社会議。週報や次週の情報を共有。昼礼　作業を全員で再分担。作業過多になっていないか確認し手分けします。午後　分担された現場へ出張帰社後　入金、伝票作成　; 業種：建設　従業員数：20名　株式公開：非上場; 詳しく見る

株式会社ワールドディスプレイ営業職新卒・既卒3年以内対象: お客様は、施工会社・運営会社・同業社・各種代理店・一般企業・デザイナー・企画会社・・・等々レンタルを必要とする全ての企業です。営業部門はイベント営業部・メディア営業部・レンタリア営業部の3部門になります。【代表的な1日の業務の流れ】出社～　全体と各部署での朝礼、在庫の確認やイベント内容の確認。（現場に直行することもあります。）休憩　　昼食　新しい店を開拓したり冒険しています。午後　　電話やメールの問い合わせ内容を確認し、仕入先・運送会社・人材派遣など手配を行う。夜　　　先々の物件を確認し、スケジュール管理します。; 業種：サービス　従業員数：50名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ヒノデ第一交通株式会社その他新卒・既卒3年以内対象: 東京23区のタクシー乗務員は、日本最大の移動需要を背景に、高い効率性と高収入を目指せる仕事です。24時間稼働のビジネス街、観光地、深夜の帰宅需要など、常に多くの利用客がいます。近年はアプリ配車（UberTaxiなど）が主流となり、流し営業に頼らずとも効率的にお客様とマッチングできるようになりました。給与体系は売上に応じた歩合制（保障給あり）で、努力次第で年収600万～800万円、トップ層では1000万円超を狙える点が大きな魅力です。また、1日働いて翌日が休みになる「隔日勤務」という独特のシフトが多く、月の出勤は12～13回ほど。自由な時間を作りやすいのも特徴です。【代表的な1日の仕事の流れ】出社～　車両点検、アルコール呼気検査、点呼朝礼　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　出庫～　都内23区及び三鷹市武蔵野市内にてお客様の送迎　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　任意のタイミングで休憩を取得、休憩は法令で3時間以上取らなければなりません。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　深夜に特定の法人企業様からの配車の依頼を遂行する（VIP輸送）　　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　翌早朝に帰庫～　洗車や日報の記入、納金、点呼を受け終了　; 業種：運輸・倉庫　従業員数：166名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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