ファースト株式会社
- 〒105-0003
- 東京都 港区西新橋3-5-2 西新橋第一法規ビル4階
- TEL:03-5405-2701 URL:https://www.first-nw.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 125名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
電気通信設備事業・ITソリューション事業・アウトソーシング事業
強みや特徴は?
NTT、KDDI、ソフトバンク等、大手通信会社が主要取引先で安定性抜群です。
ITビジネス関連企業として今後も発展が期待できます。
何を目指しているのか?
ネットワーク構築から始まり、システム構築、企業のITインフラすべての構築、運用をサポートできるよう、IT系多岐にわたり事業展開を拡大中!
経営理念
お客様に納得のいく技術サービスを、人という真心を一緒にパッケージし、提供していくことで、広く社会に貢献する
求職者へのメッセージ
【賞与実績6ヶ月】大手クライアントと長年の取引。業績好調で待遇もピカイチ!《有給休暇取得平均12日》
「興味があるけど自身が無い、、」 やる気があれば経験は問いません、人間性重視で採用しています!ぜひ、ご応募をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
---|---|---|---|
職種 | ITサポート事務 | ||
仕事内容 | お客様と、営業担当やエンジニアとの架け橋になり、円滑な工事をサポートするのが、あなたのミッション。・仕様書の作成・エンジニアの日程調整・申込書のチェック(不足している箇所があるか)・その他一般事務 業務内容により客先常駐となることがありますが、頼れる先輩がいるチームに配属されるので、ご安心ください!IT用語や通信の仕組みについても学べるので、IT知識が身につきます。どこに行っても通用するIT人材に成長できます。 【代表的な1日の流れ】 出社~朝礼、一日の業務の確認 午前~メールチェック、タスク確認、お客様やエンジニアに連絡 午後~進捗確認、書類作成等、翌日以降の作業連絡 帰宅前~残業務の確認、日報作成 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 契約社員 ※将来的に正社員登用可能性あり | 募集人数 | 10人 |
試用期間 | 有/ 試用期間3か月~6か月 試用期間中の賃金は時給1300円~1500円 月額20万8000円~24万円(時給×8時間×20日) | ||
勤務地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋3-5-2 西新橋第一法規ビル4階 JR新橋駅徒歩10分 東京都港区、千代田区、品川区、等 ※東京都23区内(業務内容により客先常駐となります) 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:12時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 基本的なPCスキル(メールの送受信、ファイルの管理、ワード・エクセル・パワーポイントの基本的な操作等) |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜280,000円 【内訳】基本給14万円~20万円+職能手当6万円~8万円 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費:一部支給上限10万円まで実費支給 推奨資格取得者への資格手当あり(3000円~1万5000円) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 年末年始6日 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
||
賞与 | 年2回 ※正社員登用後 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)退職金制度(勤続年数3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
入社直後は約2週間のスタートアップ研修を実施します。 その後、実務はマンツーマンでのOJT研修でスキルアップできます。 900講座のオンライン研修を活用して、ビジネスマインド研修も実施します。 メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:42名 平均勤続年数:11年 |
応募
応募方法 | 応募書類をEメールにてご提出ください。 正式応募前にteamsによるカジュアル面談も可能です。 |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(日付は西暦で記載ください) | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | sadayuki-tamiya@first-nw.co.jp |
採用担当TEL | 03-5405-2701 | 採用担当FAX | 03-5405-2723 |
会社基本情報
企業名 | ファースト株式会社 | URL | https://www.first-nw.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0003 東京都港区西新橋3-5-2 西新橋第一法規ビル4階 |
設立年 | 1986年 | ||
資本金 | 60百万円 | TEL | 03-5405-2701 |
売上高 | 非公開 | FAX | |
従業員数 | 125名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/11/19 JOBNO:35720
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる