- 〒650-0021
- 兵庫県 神戸市中央区三宮町2-5-1(本社)
- TEL:06-6426-2561 URL:https://www.edelweiss.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 小売 | 従業員数 | 2290名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |
何をやっているのか?
洋菓子・パン・チョコレート等菓子類の製造販売・喫茶
強みや特徴は?
創業1966年の弊社は「本物のおいしさ」を大切にし、アンテノール、ヴィタメール、ルビアン、ノワ・ドゥ・ブールなど主要百貨店や駅ビルに6つのブランド、約80店舗を展開しています。
東京工場:東京都江東区清澄1-8-10 ℡03-5621-6891(東京大代)
東京オフィス:東京都中央区日本橋浜町3-16-7
何を目指しているのか?
お客様のニーズを的確に捉え、新しい価値を提供するために、既存ブランドのブラッシュアップ、新ブランドの創造、ECサイトや外商販売の拡充等、販売チャネルの拡大など、多角的な事業展開を進めます。
2023年日本橋に新たに「東京オフィス」を構えマーケティングと営業活動に更に力を入れてまいります。
経営理念
創業の精神である「忍耐と信用」を社是とし、夢のある豊かな生活に貢献します。
「技術力」「挑戦する姿勢」「誠実さ」をもとにし、世代を超えて愛され続ける「本物のおいしさ」を作り続けます。
求職者へのメッセージ
将来の幹部候補として募集を行います。
まずは店舗で店長経験を積み、適性により各部門で活躍してください。
キャリアや年齢、正社員や学生など立場も異なるメンバーが集まる職場ですので、適切なコミュニケーションをはかり、円滑なチームワークづくりが大切です。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 総合職 | ||
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職種 | 総合職(接客、店舗の運営・管理) | ||
仕事内容 | 研修後、洋菓子またはパンの販売、売上・仕入管理、アルバイトスタッフのシフト管理・教育などの店舗業務に従事していただきます。数年後には店長として店舗運営全般をお任せします。 その後は店長業務を通して身に付けたスキルを活かし、エリアマネージャーや企画部門、品質管理部門、教育部門、管理部門等、適性や本人の希望を考慮してステップアップしていただきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 早番: 出勤 - 開店準備(納品物の検品、店内清掃、品出し、レジ開設釣銭用意、朝礼、申送事項確認) 遅番: 閉店作業(商品片付け、在庫確認、店内清掃、レジ閉設、売上金納金、営業日報作成、終礼) 共通: 接客販売、商品・備品補充、商品・備品発注、商品出荷業務等) 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 試用期間後、正社員登用の途あり | 募集人数 | 20人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※試用期間中は契約社員 | ||
勤務地 | 東京都 神奈川県 千葉県 埼玉県 各店舗 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)1年間の変形労働時間制適用、 シフト制につき始業・終業時間は店舗により異なる
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:17.7時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 特になし |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 給与例:短大/21万650円 専門/20万8790円~21万650円 大学/22万6000円 大学院/22万8060円 関東地区勤務の場合(住宅手当含む) |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給(月額5万円まで)、役職手当、資格手当等 | ||
休日休暇 |
シフト制(月8日~10日)、産前産後休業、育児休業、介護休業、慶弔休暇 特別休暇 連続休暇制度あり
有給休暇平均取得日数:11.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 ※6月・12月 | 昇給 | 年1回 ※4月 |
福利厚生 | 社会保険完備、確定拠出年金制度 保険料補助制度 社員表彰制度 資格補給金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修 2年目社員フォローアップ研修 3年目社員ステップアップ 新任店長研修 接客技術研修 新任管理職研修 ハラスメント研修 メンタルヘルス研修 社外セミナー受講制度 資格補給金制度など
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:136名 34歳以下の離職率:18% 平均勤続年数:11年 |
応募
応募方法 | 採用担当者までご連絡ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書 成績証明書 ※職務経歴書(就職経験者の場合) | ||
採用担当者 | 二本柳 篤子 | 採用担当Mail | saiyo-tokyo@edelweiss.co.jp |
採用担当TEL | 03-5621-6891 | 採用担当FAX | 03-5621-3781 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社エーデルワイス | URL | https://www.edelweiss.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 小売 | 住所 |
〒650-0021 兵庫県神戸市中央区三宮町2-5-1(本社) |
設立年 | 1969年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 06-6426-2561 |
売上高 | 18700百万円 | FAX | 06-6426-2455 |
従業員数 | 2290名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/24 JOBNO:35730
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。