株式会社ライズテック
- 〒103-0027
- 東京都 中央区日本橋1-2-10 東洋ビルディング4階
- TEL:03-6427-2447 URL:https://www.risetec.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 45名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
・オープン系、WEB系システム設計/開発/運用/保守
・サーバ基盤構築【設計・構築・運用・保守】
・ネットワーク設計/構築/運用/保守
・その他付随する業務
強みや特徴は?
企業理念として『社員が幸福で、希望を持ち、社会貢献する会社を目指す』を掲げ、教育制度、福利厚生の充実を目指し、技術力と人間力の強化を図っています。
何を目指しているのか?
①社員教育の強化
②福利厚生の拡充
③CSR活動計画(環境貢献、地域貢献などの活動)
経営理念
技術力と人間力で、質の高いソリューションを目指す
【技術力】柔軟な考え・新しい発想を大切にして、専門知識の習得・技術向上に努める【人間力】各自が人間形成に努め、自立した豊かな心を持つ人間集団を目指す【信 頼】お客様の立場に立った技術とサービスに徹し、お客様との信頼関係を築く
求職者へのメッセージ
●あなたの『力』を待っています。
株式会社ライズテックでは、会社を担う力を求めています。日々進化する技術に対応し、学び続ける力のある新たな人材を募集しております。未経験の方や第二新卒、ブランクのある方でも歓迎します。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。ご応募お待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ITサポート | ||
仕事内容 | ITプロジェクトでのサポート業務 ・SE及びプロジェクト支援・事務系システムの設定作業・資料作成・テスト支援 ・その他(運用、保守サポート 等) 【代表的な1日の業務の流れ】 9:00~9:10【その日の作業確認】その日の仕事内容を上司と確認します。 9:10~12:00【業務開始】いま携わっている作業をお昼まで集中して行います。 12:00~13:00【お昼休憩】近くのお店に食べに行く人、お弁当を持参する人、それぞれ自由です。 13:00~14:00【午後業務再開】プロジェクトメンバーと進捗状況などの打ち合わせ。 14:00~18:00【午後業務】チームメンバーに頼まれた作業など。研修で学んだ知識が役立ちます。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビルディング4階 ・お客様先での就業もあり 新宿・中野・浜松町など 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問/IT系の資格があれば尚良い |
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学歴 | 専門、短大卒以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 214,680円〜233,400円 ※上記給与に、住宅補助手当2万円、物価調整手当3000円を含む |
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諸手当 | ・時間外手当 ・扶養手当 配偶者:2万円 第1子1万3000円 第2子~:5,000円 ・通勤手当(全額)・誕生日手当5,000円 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土・日)祝日、夏季((7月~9月の間で3日間)、年末年始、慶弔休暇、アニバーサリー休暇制度(2日間) 産休、育休、介護休暇
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 退職金制度あり(勤続4年以上) 社員旅行 IT健保の保養施設利用可 社会保険完備 | ||
研修・ 教育制度 |
入社後の教育について 一般基礎研修(社内規則説明、社会人一般常識、マナーなど)を行い、その後はレベルや適用業務に合わせて技術研修(プログラミング、サーバ基礎、ネットワーク基礎など)を行います。以降は、実際の作業を行いながらOJTで学んでいただきます。 キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:14名 34歳以下の離職率:7% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 特にご質問がなければ事前のご連絡は不要ですので、応募書類を事業所所在地まで郵送またはメールして下さい。追ってご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書 | ||
採用担当者 | 鈴木 | 採用担当Mail | rt-information@risetec.co.jp |
採用担当TEL | 03-6427-2447 | 採用担当FAX | 03-6427-2457 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ライズテック | URL | https://www.risetec.co.jp/ |
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業種 | 情報通信 | 住所 |
〒103-0027 東京都中央区日本橋1-2-10 東洋ビルディング4階 |
設立年 | 2006年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6427-2447 |
売上高 | 519百万円 | FAX | 03-6427-2457 |
従業員数 | 45名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/17 JOBNO:35813
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- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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