何をやっているのか？

【IT人材サービス事業】システム運用管理、システム開発、インフラ構築）
【総合セキュリティサービス事業】セキュリティ監視サービス、セキュリティ対策支援サービス、セキュリティ人材サービス、セキュリティ製品の研究・開発、販売、保守

強みや特徴は？

日本の基幹産業であるIT＋情報セキュリティを担う当社では数多くのチャンスがあります。社員を第一に考え、スキルアップとキャリアチェンジを見据えた社員教育制度が充実しています。

何を目指しているのか？

当社の大きな事業の柱であるシステム運用とシステム開発については、更なる技術力の向上を図り、今以上のサービスをご提供できるよう日々努力すると共に、新しい柱となるセキュリティ事業においては、みなさまの生活やお仕事の「安心・安全」を堅守する企業として、日本一の情報セキュリティ会社を目指して参ります。

経営理念

・Customer First （お客様第一）
・Specialty (高い技術力と責任感）
・Cyber Security （情報セキュリティ）

求職者へのメッセージ

当社は1979年の創業以来、情報通信技術の進化と共に数多くのお客様から絶大な信頼を頂き、システム運用管理業務やシステム開発等、情報処理のトータルサポート企業として成長して参りました。また、2016年からは情報セキュリティ分野にも業務域を広げ、今まさに第二の創業期として更なる成長・躍進を遂げようとしております。当社には、社会人としてのマナー教育はもちろん、資格取得支援制度といった皆さんの「やる気」をサポートする制度がたくさんあります。「自らの成長を通じて情報化社会を支える」という意志をお持ちの方をお待ちしております。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ITエンジニア【運用・開発・インフラ】（新卒・既卒3年以内）
仕事内容 〇システム設計・開発及びコンピュータシステムの運用支援業務　※学部・学科不問　・ＯＪＴ研修や資格支援制度など、入社後の研修や教育制度が充実しているため、文系の方でもチャレンジしやすくスムーズに業界が理解できます。※本人の意向、適性、能力を考慮し担当業務を決定します。【1日の業務の流れ】◆システムエンジニアの場合の一例　●午前中　・メールをチェックし、ネットなどで新技術の情報収集をします。 続いて、プロジェクトチームの朝会に参加し、チームメンバーの作業予定と課題、スケジュールを情報共有します。・本日予定していた設計書の作成作業に取り掛かります。要件定義書、利用ユーザーの業務の流れ、共通仕様、データ定義をもとに、画面の設計を進めます。●12:00～13:00　・お昼休憩　●午後　・本日予定していた設計書の作成作業に取り掛かります。要件定義書、利用ユーザーの業務の流れ、共通仕様、データ定義をもとに、画面の設計を進めます。・設計フェーズで、顧客レビューなど、納期直前で作業が遅れている場合は、残業も実施します。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／3ヶ月　同条件
勤務地 東京都渋谷区東3-14-15　MOビル2階
JR・各線恵比寿駅徒歩8分
※プロジェクト先常駐
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩時間60分　※業務や現場によりシフト勤務になる場合があります。。※担当するプロジェクトによって就業時間が変更になる場合あります
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：20時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　206,000円〜251,000円
【内訳】基本給15万9000円～18万8000円+業務手当4万7000円～6万3000円　※学歴・経験により応相談
諸手当 通勤交通費実費支給（上限有）月額3万円、時間外手当、資格手当、地域手当（支給条件有）
休日休暇 週休二日制　日曜日、祝日、その他　※職種によってはシフト勤務あり。【有給休暇】初年度10日、最高20日　【特別休暇】年末年始、夏期休暇、慶弔休暇　他　
有給休暇平均取得日数：11日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：50名
賞与 有り　※前年度実績年2回　※会社業績・勤務評価により異なります。 昇給 有り　年1回※会社業績・勤務評価により異なります。
福利厚生 社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）退職金制度（勤続年数5年以上）財形貯蓄、資格取得支援制度、社員表彰制度
研修・
教育制度		 入社前に日帰りで、内定者研修を実施しています。ビジネスマナーを中心とした研修内容になっており、外部講師の方を招いての研修を行うなど、学生から社会人への気持ちの切り替え、社会人としての心構えを身に付けてもらいます。技術的な研修はOJT(現場研修)になります。実務の中で仕事を覚えてもらう事により、スピーディーな指導と教育ができ、現場の雰囲気を直ぐに体験できます。
自己啓発支援制度あり　キャリアコンサルティング制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：283名　34歳以下の離職率：8%　平均勤続年数：7年

応募

応募方法 新卒採用についてはマイナビ2025よりエントリーしてください。https://job.mynavi.jp/25/pc/search/corp223271/outline.html　中途採用については、応募書類をご郵送ください。応募書類に東京しごとセンターヤングコーナーから応募しましたと記載願います。
応募書類 履歴書（写真有）、職務経歴書（職歴ある方）、新卒採用は当社指定のエントリーシート、
採用担当者 伊藤　弥生 採用担当Mail t-rec@ssk-kan.co.jp
採用担当TEL 03-6459-1508 採用担当FAX 03-5464-9977

会社基本情報

企業名 サービス&セキュリティ株式会社　東京支社 URL https://www.ssk-kan.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒150-0011
東京都渋谷区東3-14-15　MOビル2階
設立年 1979年
資本金 90百万円 TEL 03-6459-1508
売上高 非公開 FAX 03-5464-9977
従業員数 （全社）1143名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/01　JOBNO：35952

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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