江戸川木材工業株式会社
- 〒136-8630
- 東京都 江東区新木場1-3-16
- TEL:03-3521-8234 URL:http://www.edogawamokuzai.co.jp
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 30名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
木材建材卸・制振装置販売施工・住宅新築及びリフォーム、店舗内装工事
強みや特徴は?
創業75年の木材建材卸、住宅資材販売や制振装置の販売施工、住宅新築リフォーム、店舗内装工事及び不動産賃貸業と幅広い事業を手掛けており業績は安定
何を目指しているのか?
SDGsの推進のため、国産木材のさらなる活用推進や環境にやさしい住まいづくりの推進
経営理念
「快適空間のクリエイター」お客様の要望に応えて安全安心な住まいづくりのお手伝いを行う
求職者へのメッセージ
住宅業界は、少子高齢化の影響から、新築住宅の建築が減少傾向ですが、住宅リフォームは、過去20年間で2倍以上の成長産業です。木材産業はSDGsの観点からも今後成長が期待できる業種です。令和4年3月の弊社自己資本比率は73%になります。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | ルート営業 | ||
仕事内容 | 木材及び建築資材の販売。地震に対する制振装置販売施工。 工務店や建築資材の販売店を訪問して建築資材の販売や施工指導等を行う仕事。 【代表的な1日の業務の流れ】 午前8:30出社、朝礼、メールチェック、当日の業務確認 午前9:30顧客先等訪問 休息 昼食60分 午後1:00顧客先等訪問営業 午後4:00帰社当日の訪問日誌作成翌日の予定等作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※営業手当の支給なし | ||
勤務地 | ・東京都江東区新木場 最寄駅:JR京葉線、武蔵野線・有楽町線・りんかい線「新木場駅」 ・福島県いわき市 ※勤務地考慮します。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車免許(AT限定可) |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制月給制 新卒給与:例:(大卒)22万円 内訳:基本給21万円+住宅手当1万円 試用期間終了後:営業手当1万円支給 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤手当(5万円まで/月額) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土・日)祝日・夏季休暇・年末年始休暇
有給休暇平均取得日数:17日 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回(4月) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)・借り上げ社宅制度(自宅より通勤時間が1時間30分以上月額会社負担4万円)業務上必要な資格取得に対する報奨金制度 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修・取扱商品研修・業務上必要な資格取得に対する助成金支給制度
キャリアコンサルティング制度あり 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 平均勤続年数:11年 |
応募
応募方法 | 電話またはメールで連絡してください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、卒業(見込)証明書、成績証明書、職務経歴書(職歴のある方) | ||
採用担当者 | 氷室 晃 | 採用担当Mail | saiyo@edogawamokuzai.co.jp |
採用担当TEL | 03-3521-8234 | 採用担当FAX | 03-3521-8033 |
会社基本情報
企業名 | 江戸川木材工業株式会社 | URL | http://www.edogawamokuzai.co.jp |
---|---|---|---|
業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒136-8630 東京都江東区新木場1-3-16 |
設立年 | 1948年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-3521-8234 |
売上高 | 3,000百万円 | FAX | 03-3521-8033 |
従業員数 | 30名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:35987
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる