- 〒105-0014
- 東京都 港区芝1-15-5
- TEL:03-5418-5858 URL:https://ri-k.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
業種 | 建設 | 従業員数 | 432名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
《東京ガスグループ》
【ガスパイプライン事業】ガス導管工事・減圧装置工事・プラント工事等
【総合設備事業】ビル、集合・戸建て住宅のガス配管・ガス機器設置・給排水衛生・空調工事等
【土木建設事業】水道・電力管路・河川整備・橋梁架替・非破壊検査等
強みや特徴は?
1882年の創業から140年の長きにわたり安定した企業基盤を作り上げて来ました。また、長年培ってきた高い技術力は顧客から厚い信頼をいただいています。社員を大切に育て会社の財産としています。『安全』と『品質』は全てに優先する!をモットーに仕事に取り組んでいます。
何を目指しているのか?
・国が推し進めている「インフラ整備等の国土強靭化」「災害に強い 無電柱化」事業の受注増
・水素を利用したe-メタン、電気の関連事業に参入
・総合設備事業のさらなる受注拡大
等、東京ガスの仕事を中心に時代の変化に対応しながら次の100年を目指します。
経営理念
「お客様から信頼される会社を目指し、仕事を通じて社会に貢献する」 *経営理念の具現化として「災害復旧に積極的に携わる」を実践しています。
求職者へのメッセージ
高卒以上 学部学科不問 未経験者歓迎:入社する時は、ほとんどの人がガスの知識ゼロです。
リックは創業以来、社員を大切に育てることで成長してきました。人材育成の拠点となる「研修センター」では、専任の指導員による実践的な指導で、初期の導入教育や資格取得、技能向上のための実習を行っています。人を育てる事に注力し、『ものづくりの原点は人づくり』を実践していますので、みなさん安心してチャレンジしてください!ライフライン/インフラを支え地域社会に貢献しているやりがいのある仕事です。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 配管工事士 | ||
仕事内容 | ガス設備配管工事及びガスパイプライン配管工事士として、現場作業に従事します。ガス工事の資格取得は、会社が責任を持って教育します。 【代表的な1日の流れ】 出社~朝礼、本日の業務確認 午前~現場へ移動、施工打合せ、ガス配管業務 昼休憩~昼食 午後~ガス配管業務 帰社~報告書作成、次回予定確認準備~退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】会社の定める全ての業務への配置転換の可能性有 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※試用期間の労働条件は同条件 | ||
勤務地 | ・東京都大田区昭和島2-4-3 東京モノレール昭和島駅徒歩3分・東京都西東京市新町4-2-6 JR中央線徒歩20分・東京都練馬区高野台2-12-13 西武池袋線練馬高野台駅徒歩10分・神奈川県横浜市南区中里1-12-25 京急線上大岡駅徒歩12分【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】会社の定める事業所、営業所、課への転勤の可能性有 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 11:45~12:45
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:32時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)必須 |
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学歴 | 高等学校卒業以上 学科不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 ・20万7000円 ~ ※手当含まず ※高卒18歳の基本給です。学歴・年齢等を考慮し面接時に金額を提示します。 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給、残業手当・家族手当・現場手当・役職手当 | ||
休日休暇 |
・週休二日制、土日祝日その他 (会社指定の土曜日出勤あり、年間就業カレンダーによる)・夏季休暇・年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇など
有給休暇平均取得日数:13日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回 (7月、12月) | 昇給 | 年1回 (7月) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、東京ガス協力企業会保養施設・健康保険組合提携保養施設・東京ディズニーリゾート・コーポレートクラブ会員・ ラフォーレ倶楽部会員・ベネフィットステーション会員他 | ||
研修・ 教育制度 |
・インフラ/ライフラインを支える仕事で大切なのは『安全と品質』です。「研修センター」では、専任の指導員による実践的な指導で、技能向上や資格取得のための実習を行っています。また、東京ガス人材育成センターで研修や資格取得を行います。・新入社員研修及びフォロー研修、階層別研修、ハラスメント研修、管理職研修等その人の成長に合わせて研修があります。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:62名 34歳以下の離職率:23% 平均勤続年数:18年 |
応募
応募方法 | 【書類選考】事前連絡の上、履歴書(写真有り)を総務部人事課の長岡までメール願います。5日以内にご連絡いたします。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り) | ||
採用担当者 | 長岡 道明 | 採用担当Mail | mnagaoka@ri-k.co.jp |
採用担当TEL | 03-5418-5858 | 採用担当FAX | 03-5418-5859 |
会社基本情報
企業名 | リック株式会社 | URL | https://ri-k.co.jp/ |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒105-0014 東京都港区芝1-15-5 |
設立年 | 1882年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5418-5858 |
売上高 | 20,570百万円 | FAX | 03-5418-5859 |
従業員数 | 432名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/24 JOBNO:36052
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。