- 〒145-0062
- 東京都 大田区北千束1-11-3
- TEL:03-3724-9044 URL:https://www.mcservice.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 不動産 | 従業員数 | 146名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
・マンション・ビル等の総合管理業務
・マンション・ビル等のリフォーム、リフレッシュ工事
・不動産の売買・賃貸及びこれらの媒介代理業務
・損害保険代理店業務
強みや特徴は?
分譲マンション中心の管理会社。
#健康経営法人2023 #銀の認定 #おおた健康経営事業所認定(シルバー)
ISO9001:2015年版認証取得済 プライバシーマーク:2015年3月2日取得
何を目指しているのか?
中小規模のマンション管理において一流を目指します。
当社で管理しているのは、東京・神奈川を中心とした中小規模のマンション。平均戸数は1棟約35戸です。質の高い仕事を積み重ね、「エム・シー・サービスが管理会社で良かった」と心から思っていただけるマンション管理を目指しています。
経営理念
住環境の安心と快適を追求し、社会に貢献する
求職者へのメッセージ
株式会社エム・シー・サービスは、住環境の安心と快適を追及する「マンション管理事業」や、確かな実績とノウハウをいかした「修繕工事事業」、不動産の売買・賃貸、保険代理店事業まで幅広く事業を展開しています。自社管理物件大規模修繕工事受注率は97%を誇ります!マンション管理に興味のある方!私たちと一緒に豊かな暮らしの提案・サポートしてみませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | フロント営業職 | ||
仕事内容 | マンション運営に重要となる管理組合活動の運営サポート 理事会や総会と呼ばれるマンションの会合に出席し、 マンションに住む方々が安心して快適に暮らせるように提案やフォローを行います。 (例) 理事会や総会の提案資料・議事録の作成、管理組合の様々な相談・問題の解決に向けた適切な助言・提案、月次会計報告、マンション内の設備に不具合が生じた際の手配、居住者様や管理員のサポート など 【主な業務の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 事務処理、文書作成 休憩 昼食 午後~ 現場巡回(管理員面談、終了工事確認)、業者打合せ、報告書作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 6人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都大田区北千束1-11-3 洗足(目黒線) 徒歩7分 本社もしくは各営業所 城北営業所・城東営業所・ 西東京営業所・横浜営業所等 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 203,049円〜225,000円 ※手当含まず 詳しくは、マイナビをご覧ください |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 残業手当、資格手当、交通費月上限3万円 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(日・月休み)、祝日及び振替休日、国民の休日、年末年始休暇 、特別休暇(慶弔休暇含む)
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 年2回(7月・12月) | 昇給 | 年1回(4月) |
福利厚生 | 【各種社保完備】・「福利厚生倶楽部」法人会員 ・表彰制度(勤続10年・20年 他)・結婚祝金、出産祝金・資格取得奨励金制度 ・退職金制度・育児休業制度・介護休業制度・住宅資金貸付制度・厚生資金貸付制度・GLTD・企業賠償責任保険 | ||
研修・ 教育制度 |
新入社員研修、外部研修(ビジネススキルアップ研修)、社内OJT研修
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:26名 34歳以下の離職率:23% 平均勤続年数:7年 |
応募
応募方法 | 履歴書を本社へお送りください。その際「既卒採用」の明記をお願いいたします。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 吾妻 | 採用担当Mail | info-saiyou@mcservice.co.jp |
採用担当TEL | 03-3724-9044 | 採用担当FAX | 03-3724-8870 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社エム・シー・サービス | URL | https://www.mcservice.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 不動産 | 住所 |
〒145-0062 東京都大田区北千束1-11-3 |
設立年 | 1978年 | ||
資本金 | 90百万円 | TEL | 03-3724-9044 |
売上高 | 6082百万円 | FAX | 03-3724-8870 |
従業員数 | 146名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/01 JOBNO:36055
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。