株式会社チヨダ
- 〒331-0064
- 埼玉県 さいたま市西区佐知川1433-1
- TEL:048-780-2735 URL:http://www.co-chiyoda.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 男性の育休取得実績あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 71名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
上下水道配管材料・土木資材他卸売、水管橋設計・施工、ステンレス管加工・製作他
強みや特徴は?
社員の定着率の高さが当社の誇りです。
設立26年と会社も社員の平均年齢も若く、活気に満ちています。
何を目指しているのか?
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経営理念
社員の幸福を第一とし、もって社会への貢献とする。
事業の全ての面で誠実であり倫理を守り、もって社会への貢献とする。
経営は常にパブリックを念頭に置き、もって社会への貢献とする。
求職者へのメッセージ
職場環境を大切にしていますので、協調性に重きを置いています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 商事営業 | ||
仕事内容 | 役所・建設会社・水道工事会社に上下水道資材を卸売販売する営業職 【代表的な1日の業務の流れ】 ①出社~ メールチェック、営業ミーティング、建設新聞にて入札・開札をチェック ②午前~ 見積書作成、納品立ち合い、材料検査立ち合い、得意先へのアポイント等 ③お昼~ 休憩・食事 ④午後~ 得意先訪問等 ⑤帰社後~ 商談内容の報告、資材担当者との打ち合わせ、日報の作成等 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※営業手当の支給なし | ||
勤務地 | 東京東営業所(足立区堀之内) 東京西営業所(東久留米市下里)他埼玉県内4店舗 日野事務所(日野市)他埼玉4店舗 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:30~17:00(実働時間 7時間30分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) ※入社後の取得でも可 |
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学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 205,000円〜245,000円 営業手当含む |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給 残業手当 資格手当他 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土曜・日曜)祝日 夏季休暇・年末年始休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:8日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年3回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
社内外のセミナー・研修により社会人としての基本を身に付け、企業人(営業職)としては基礎知識の習得に努めてもらいます。研修後は、先輩社員のもとOJT方式で時間をかけて現場経験を積んでもらいます。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:8名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:12年 |
応募
応募方法 | 電話もしくはメールにて連絡の上で、履歴書の郵送をお願いします。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真添付) | ||
採用担当者 | 小野寺 宏 | 採用担当Mail | onodera@co-chiyoda.co.jp |
採用担当TEL | 048-780-2735 | 採用担当FAX | 048-780-2756 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社チヨダ | URL | http://www.co-chiyoda.co.jp/ |
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業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒331-0064 埼玉県さいたま市西区佐知川1433-1 |
設立年 | 1998年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 048-780-2735 |
売上高 | 8,250百万円 | FAX | 048-780-2756 |
従業員数 | 71名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/05 JOBNO:36095
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
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- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
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