- 〒108-0075
- 東京都 港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART11階
- TEL:03-6371-2600 URL:https://nexeraise.co.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 520名 |
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募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
■石油製品等販売 ■輸入通関、貨物海上保険
■島嶼向け石油製品等販売 ■防災警備
■エネルギー・消防関連工事 ■防災研修、物品販売
■脱炭素関連工事 ■国家石油備蓄基地操業
■LNG・石炭荷役
強みや特徴は?
弊社は東京電力グループ会社の再編に伴って誕生した株式会社JERA(東電フュエル&パワーと中部電力が共同で設立)の100%子会社です。防災・警備および発電用の燃料エネルギー供給、エネルギー・消防・脱炭素関連工事等の事業を運営しており、確固たる実績と信頼で経営基盤を確立しています。
何を目指しているのか?
次世代エネルギーの拡大や社会のレジリエンス強化に対応した新たな事業領域の開拓
他社との戦略的協業・連携の構築
経営理念
5年後、10年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける
求職者へのメッセージ
お任せするのは、EV充電器や太陽光発電設備の設置を中心とした電気設備工事やエネルギー関連工事の施工管理などの工事業務全般。
今後、都市部・郊外における脱炭素・カーボンニュートラルニーズ拡大が確実となっている中、当社はJERAグループや東京電力グループとのネットワークを通じた工事需要に応える必要があります。
ネクセライズと共に質の高い工事実施を担って頂ける仲間の参加をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 工事事業の業務全般 | ||
仕事内容 | 当社は長年、火力発電所などエネルギーインフラを支える領域で数多くの工事実績があります。この実績をもとに、将来の脱炭素化社会を見据え、2021年に工事部門を強化しました。皆様には、脱炭素・カーボンニュートラルの推進に向けた工事に関わる業務などに携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ◆エネルギー関連工事(低濃度PCB含有変圧器の処理、石油タンク洗浄工事等)に関わる現場施工準備、現場での施工管理等 ◆脱炭素関連工事(太陽光発電・蓄電池設備、EV充電・LED照明設備等)に関わる設備構成検討、お客様へのご提案・契約手続き、現場での施工管理等 【代表的な1日の業務の流れ】 8:40 出社、グループミーティング、お客様への太陽光発電設備受注に向けた設備構成検討・提案資料作成 12:00 休憩 13:00 新規お客様との契約に向けた勉強会 17:20 退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART11階(本社) 東京都、神奈川県、千葉県、茨城県、福島県、新潟県 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:40~17:20(実働時間 7時間40分時間)休憩 12:00~13:00(60分)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:16時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 第2種電気工事士有資格者であれば尚可 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 176,300円〜210,000円 上記は基本給。別途時間外手当支給 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給、家族手当、時間外手当 | ||
休日休暇 |
有給休暇/初年度:15日~2日(入社日により弊社規定に基づき付与)発生月:0ヶ月後 土曜日・日曜日(法定休日)・国民の祝日・年末年始(12/29~12/31、1/1~1/3)・労働祭(5/1) 有給休暇平均取得日数:16日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有:年2回 | 昇給 | 有:年1回 |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職一時金制度、家賃補助制度、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)等 | ||
研修・ 教育制度 |
階層別研修
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:50名 34歳以下の離職率:14% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | ・履歴書(写真貼付)および職務経歴書を電子データまた郵送にてお送りください。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴のある方) | ||
採用担当者 | 米田 典子 | 採用担当Mail | saiyo@nexeraise.co.jp |
採用担当TEL | 03-6371-2600 | 採用担当FAX | 03-5479-6261 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ネクセライズ | URL | https://nexeraise.co.jp/ |
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業種 | その他の業種 | 住所 |
〒108-0075 東京都港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART11階 |
設立年 | 1955年 | ||
資本金 | 40百万円 | TEL | 03-6371-2600 |
売上高 | 28,709百万円 | FAX | 03-5479-6261 |
従業員数 | 520名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/15 JOBNO:36273
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。