- 〒101-0043
- 東京都 千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル
- TEL:03-5256-7181 URL:https://www.ntw.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 40名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
①各種業務システム(ソフトウェア開発)の設計~開発~運用・保守(SI事業)
②システム(パッケージ)製品開発
③情報通信業、情報サービス業(SES事業)等
強みや特徴は?
当社は創業以来40年以上続く歴史を持っていますが、今でもベンチャー精神を忘れず、新たな事に常にチャレンジし続ける会社です。会社は小規模ですが、大手SIer様とご一緒させて頂く機会が多く、技術も知識も大手に引けを取らない経験を積むことができます。
何を目指しているのか?
長年の経験によって蓄積されたコア技術の基盤を利用し、ITを利用した新たな社会インフラの構築・提供を目指します。
経営理念
ヒューマンスキル、ITスキル、ビジネススキル この3要素をバランスよく兼ね備えたエンジニアの集団が、お客様視点で問題解決を一緒にお手伝いする。そんな社会インフラの一つでありたい。当社はこのコンセプトに基づいて、常に成長・変化し続けることを、ここに宣言します。
求職者へのメッセージ
自ら計画・行動し、なりたい自分を創り、自分の仕事にプライドと愛着を持ち、お互いがリスペクトできる大切な同僚を持つ、こんな仲間があなたを待っています。
※ 入社後、弊社内で3ヶ月~6ヶ月程度、教育担当による研修+OJTをしっかり行います。 その後、能力・スキルに応じてお任せできる業務から携わって頂きます。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ソフトウェア開発エンジニア(SE、プログラマ) | ||
仕事内容 | 各種プロジェクト(製造業、通信業、運輸業等様々な分野)での開発業務 *業務(工程) :各種システムの詳細設計、開発、テスト、保守(QA対応を含む)等 *主な開発言語 :Java, C#, JavaScript, HTML+CSS等 【1日の業務の流れ】 出社: メールチェック、当日の作業のTODO整理、確認 午前: 当日の課題があれば、上司、先輩に相談、質問。TODOに従い開発業務 休憩: 昼食、残りの時間でリフレッシュ 午後: 開発業務。15:00前後に当日のTODOの進捗状況を確認し、課題があれば 報告 帰社前: 当日の作業の進捗整理・報告。翌日の作業の確認。 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 労働条件:変更なし | ||
勤務地 | 東京都千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:6時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 【2024年4月入社 初任給実績】 大学卒:21万9000円 専門学校(2年制)卒:20万3000円 高校卒:18万5000円 ※既卒の方は、学歴・卒年、経験等を勘案して、個別に決定。※ 当社では月給・賞与制と年俸制(年俸給÷12ヶ月)を併用・導入しております。原則、新卒入社3年目から年俸制が適用されます。※手当含まず | ||
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諸手当 | 通勤手当:全額支給 残業手当:全額支給 | ||
休日休暇 |
年次有給休暇/初年度:10日 発生月:6ヶ月後 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇、慶弔休暇、誕生日休暇等の特別休暇 有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 ) 育児休暇制度、介護休暇制度、会員制の福利厚生シスムを導入し、リゾート施設・スポーツ・グルメ等豊富なサービスメニューを利用できます。その他社員旅行・BBQ・ボーリング大会等 | ||
研修・ 教育制度 |
*新人研修(導入研修・マナー研修・合同技術研修・OJT・フォローアップ研修) *ビジネス研修(社外教育機関を活用したビジネス体験研修) *技術研修(Java研修・プログラミング研修) *階層別研修(中堅社員研修・幹部社員研修) *オンライン動画トレーニングシステムによる自己研鑽を推進 *その他 資格取得支援制度 等など
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:5名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | 事前連絡(E-mail)の上、応募書類を 〒101-0043 東京都千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル 株式会社日本テクノウエア採用担当宛にご郵送願います。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | <新卒> ①履歴書②成績証明書③卒業見込証明書 <既卒> ①履歴書②職務経歴書 | ||
採用担当者 | 堀 二郎 | 採用担当Mail | j.hori@ntw.co.jp |
採用担当TEL | 03-5256-7181 | 採用担当FAX | 03-5256-7184 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社日本テクノウエア | URL | https://www.ntw.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒101-0043 東京都千代田区神田富山町25番地 サンクス神田ビル |
設立年 | 1982年 | ||
資本金 | 28百万円 | TEL | 03-5256-7181 |
売上高 | 382百万円 | FAX | 03-5256-7184 |
従業員数 | 40名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/09 JOBNO:36423
より詳しい情報を知りたい方へ
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。