何をやっているのか？

竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大成建設などと一緒に、高層ビルやマンション、学校や病院、駅や道路など土木構造物の躯体（建物の骨組み）を作るために、専門的技能を発揮してものづくり（直接施工）を担当するサブコン（専門工事業者）です。

強みや特徴は？

建築は、高層ビルの鉄骨組立や足場の組立、基礎部の地盤を掘削する仕事を専門とし、また土木では、鉄道、地下鉄、高速道路、浄水場など都市のインフラを整備する仕事に従事しています。

何を目指しているのか？

キャリアパスモデルとしては、入社後5年計画、部門別（技術・技能・管理）の人材育成モデル、建設業に「夢と、希望と、将来を語ってもらう」ための事業展開を計画しています。東北復興支援や復興支援事業にも関わり、ボランティア活動や地域支援活動を通して、「人」を大切にする企業です。将来は、建設業だけでなく、経済的生活困窮家庭の支援や食料品支援、一人親家庭にも就業可能な企業体質を目指して成長戦略をイメージアップをしている。

経営理念

私たちは社会基盤の整備という　誇りある仕事を通じ　常に信頼と共感を得られる企業として　お客様と共に人生の喜びや感動を創造する

求職者へのメッセージ

建設業界でも珍しくあたらしい働き方にも力を入れています。
1．年間休日取得日数118日　2．年間有給休暇平均取得日数9日　3．教育訓練研修制度（現場研修制度）　
4．資格取得の費用補助制度　5．外国人採用研修制度　6．住宅補助手当あり　7．家族手当あり、交通費支給あり
ご応募お待ちしております！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 建築施工管理
仕事内容 学校、病院などの公共施設や、高層、超高層マンション、オフィスビル等の建築工事を管理する仕事です。請け負った工事が計画通りに進んでいるかどうかを確認したり、職人さんが危険な行動をしたら注意し、指導したりします。また、工程表に合わせて現場の関係者と打ち合わせをしてスムーズに仕事が進むように段取りします。自らも直接ものづくりに携わる現場のコーディネーター的役割を担っています。
【1日の代表的な仕事の流れ】
工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ
→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ
→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅
・基本的に現場直行、直帰になります。　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／6ヶ月　※同条件
勤務地 所属勤務地：東京都千代田区神田須田町2-8-1
※基本的には、東京近郊の現場へ直行、直帰になります。
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 ①8：00～17：00　実働8時間　休憩60分
②20：00～5：00　実働8時間　休憩60分
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：24時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
初心者でも大歓迎いたします。
学歴 高校卒業以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　210,000円〜260,000円
※手当含まず
諸手当 通勤手当：全額支給、残業手当：全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当
休日休暇 週休二日制（日祝　その他）当社カレンダーによる※土曜は平均月1回出勤　産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数：9日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：1名
賞与 有/年2回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）　退職金制度（勤続3年以上）　資格支援制度
研修・
教育制度		 若手人材研修（1～3年目）、新入社員研修（富士教育施設）、初級社員研修（コミュニケーション）
現場OJT研修（階層別研修、職種別研修、ビジネスマナー、リーダーシップ研修）
OFFーJT研修（新人研鑽塾、講話講義形式、プレゼン能力向上のための研修）
資格支援制度（資格取得後、会社にて受講費等全額補助制度）
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　キャリアコンサルティング制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：124名　34歳以下の離職率：18.5%　平均勤続年数：15.7年

応募

応募方法 お電話でご連絡後、応募書類を　〒101-0041　東京都千代田区神田須田町2-8-1　向井建設株式会社　採用担当宛にご郵送ください。
応募書類 履歴書、職務経歴書（職歴あれば）
採用担当者 高村賢一 採用担当Mail kenichi.takamura@mux.co.jp
採用担当TEL 03-3257-1506 採用担当FAX 03-3257-1364

会社基本情報

企業名 向井建設株式会社 URL https://www.mux-hp.jp
業種 建設 住所 〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-1
設立年 1908年
資本金 100百万円 TEL 03-3257-1506
売上高 非公開 FAX 03-3257-1364
従業員数 658名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/04/24　JOBNO：36541

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

業界職種・企業ラボのご紹介

東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス

cs_img04
あなたの助けになる、専任のアドバイザー
キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。

あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします

東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。