- 〒101-0041
- 東京都 千代田区神田須田町2-8-1
- TEL:03-3257-1506 URL:https://www.mux-hp.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 建設 | 従業員数 | 658名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
竹中工務店、清水建設、鹿島建設、大成建設などと一緒に、高層ビルやマンション、学校や病院、駅や道路など土木構造物の躯体(建物の骨組み)を作るために、専門的技能を発揮してものづくり(直接施工)を担当するサブコン(専門工事業者)です。
強みや特徴は?
建築は、高層ビルの鉄骨組立や足場の組立、基礎部の地盤を掘削する仕事を専門とし、また土木では、鉄道、地下鉄、高速道路、浄水場など都市のインフラを整備する仕事に従事しています。
何を目指しているのか?
キャリアパスモデルとしては、入社後5年計画、部門別(技術・技能・管理)の人材育成モデル、建設業に「夢と、希望と、将来を語ってもらう」ための事業展開を計画しています。東北復興支援や復興支援事業にも関わり、ボランティア活動や地域支援活動を通して、「人」を大切にする企業です。将来は、建設業だけでなく、経済的生活困窮家庭の支援や食料品支援、一人親家庭にも就業可能な企業体質を目指して成長戦略をイメージアップをしている。
経営理念
私たちは社会基盤の整備という 誇りある仕事を通じ 常に信頼と共感を得られる企業として お客様と共に人生の喜びや感動を創造する
求職者へのメッセージ
建設業界でも珍しくあたらしい働き方にも力を入れています。
1.年間休日取得日数118日 2.年間有給休暇平均取得日数9日 3.教育訓練研修制度(現場研修制度)
4.資格取得の費用補助制度 5.外国人採用研修制度 6.住宅補助手当あり 7.家族手当あり、交通費支給あり
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
---|---|---|---|
職種 | とび工(建築・土木) | ||
仕事内容 | 高層、超高層ビル等の大型現場で作業を行います。鉄骨とびは、建物の骨組みとなる鉄骨建方(組立)及び鉄骨建方に必要な足場の組立や解体、鉄骨建方に関連するタワークレーンや工事用仮設エレベーターの組立や解体を行います。仮設とびは高い所で作業するために必要な作業床や作業通路として設置される足場の組立や解体を行います。 【1日の業務の流れ】(建築) 出社 建設現場で朝礼 → 午前 足場の組立・解体、鉄骨組立、安全施設の整備 休憩 昼食 午後 足場の組立・解体、鉄骨組立、安全施設の整備→ 作業終了後、帰宅 【1日の業務の流れ】(土木) 工事現場へ出社 工事現場で朝礼 → 午前 足場の組立・解体、重量物を楊重、安全施設の整備 休憩 昼食 午後 足場の組立・解体、重量物を楊重、安全施設の整備→ 作業終了(片付・整理整頓) → 帰宅 ※基本的に現場直行、直帰になります。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 所属勤務地:東京都千代田区神田須田町2-8-1 ※基本的には、東京近郊の現場へ直行、直帰になります。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
(実働時間 8時間0分時間)8:00~17:00 実働8時間 20:00~5:00 ※休憩60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:24時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 普通自動車運転免許(AT限定可)あれば尚可 初心者でも大歓迎いたします。 |
---|---|---|---|
学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜350,000円 ※手当含まず |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(日祝 その他)当社カレンダーによる※土曜は平均月1回出勤 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 |
||
賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
若手人材研修(1~3年目)、新入社員研修(富士教育施設)、初級社員研修(コミュニケーション) 現場OJT研修(階層別研修、業種別研修、ビジネスマナー、リーダーシップ研修) OFFーJT研修(新人研鑽塾、職種講義形式、プレゼン能力向上のための研修) 資格支援制度(資格取得後、会社にて受講費等全額補助制度) 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:124名 34歳以下の離職率:18.5% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | お電話でご連絡後、応募書類を 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-8-1 向井建設株式会社 採用担当宛にご郵送ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 高村賢一 | 採用担当Mail | kenichi.takamura@mux.co.jp |
採用担当TEL | 03-3257-1506 | 採用担当FAX | 03-3257-1364 |
会社基本情報
企業名 | 向井建設株式会社 | URL | https://www.mux-hp.jp |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒101-0041 東京都千代田区神田須田町2-8-1 |
設立年 | 1908年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-3257-1506 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3257-1364 |
従業員数 | 658名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/24 JOBNO:36547
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。