- 〒108-0075
- 東京都 港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART11階
- TEL:03-6371-2600 URL:https://nexeraise.co.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 520名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | その他 |
何をやっているのか?
■石油製品等販売 ■輸入通関、貨物海上保険
■島嶼向け石油製品等販売 ■防災警備
■エネルギー・消防関連工事 ■防災研修、物品販売
■脱炭素関連工事 ■国家石油備蓄基地操業
■LNG・石炭荷役
強みや特徴は?
弊社は東京電力グループ会社の再編に伴って誕生した株式会社JERA(東電フュエル&パワーと中部電力が共同で設立)の100%子会社です。防災・警備および発電用の燃料エネルギー供給、エネルギー・消防・脱炭素関連工事等の事業を運営しており、確固たる実績と信頼で経営基盤を確立しています。
何を目指しているのか?
次世代エネルギーの拡大や社会のレジリエンス強化に対応した新たな事業領域の開拓
他社との戦略的協業・連携の構築
経営理念
5年後、10年後、その先も、お客様や社会の期待に応え、信頼され、必要とされる企業であり続ける
求職者へのメッセージ
電気は人々の生活になくてはならないライフラインであり、そこに携わる一つひとつの仕事が社会を支えています。
今回は、火力発電所で使われる発電用燃料(主に石炭)の受入・管理・運搬に携わっていただく方を募集します。
じっくり経験を積み、発電までの工程や石炭を管理するプロフェッショナルを目指してみませんか。
仕事を通して社会に貢献したい方のご応募をお待ちしています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | その他 | ||
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職種 | 発電所内における石炭の管理および設備の運転 | ||
仕事内容 | 火力発電所では、発電に必要な石炭が日々輸送されてきます。石炭は船から降ろされ(荷役)、ベルトコンベアで貯蔵施設へ搬送された後、燃焼設備へと運ばれます。当社は、こうした一連の工程管理や貯蔵されている石炭の品質管理、各種設備の点検・管理に関する業務を担っております。 【具体的な業務内容】 ■安全管理:・安全、強風、凍結対策 ・気象、海象情報の収集 ■品質管理:・ベルトコンベアなどの電源操作、監視 ・定期巡回、設備点検 ・貯炭場の温度管理 ・散水、リサイクル、転圧 ・在庫数量の確認 ■工程管理:・荷役会社の手配 ・石炭船の動静確認 ・荷役の監視 ・不具合対応 ※荷役や機械の稼働は各事業所の中央操作室から監視。※荷役は協力会社が行います。 【代表的な1日の業務の流れ】 ※福島勤務 早番の場合 7:00 出社 ミーティング・KY 荷役設備起動 設備点検 荷役監視 引継ミーティング 11:40 休憩 12:40 不具合対応 電源操作 15:40 退社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART11階(本社) 東京都、神奈川県、茨城県、福島県 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
8:40~17:20(実働時間 7時間40分時間)休憩 12:00~13:00(60分) ※始業・終業時間は勤務地により異なります。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:16時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) 危険物取扱者乙種第4類(あれば尚可) |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 176,300円〜210,000円 上記は基本給。別途時間外手当支給 |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給、家族手当、時間外手当 | ||
休日休暇 |
有給休暇/初年度:15日~2日(入社日により弊社規定に基づき付与)発生月:0ヶ月後 土曜日・日曜日(法定休日)・国民の祝日・年末年始(12/29~12/31、1/1~1/3)・労働祭(5/1) 有給休暇平均取得日数:16日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有:年2回 | 昇給 | 有:年1回 |
福利厚生 | 財形貯蓄制度、確定拠出年金、退職一時金制度、家賃補助制度、カフェテリアプラン、慶弔見舞金、社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)等 | ||
研修・ 教育制度 |
階層別研修
自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:50名 34歳以下の離職率:14% 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | ・履歴書(写真貼付)および職務経歴書を電子データまた郵送にてお送りください。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴のある方) | ||
採用担当者 | 米田 典子 | 採用担当Mail | saiyo@nexeraise.co.jp |
採用担当TEL | 03-6371-2600 | 採用担当FAX | 03-5479-6261 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ネクセライズ | URL | https://nexeraise.co.jp/ |
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業種 | その他の業種 | 住所 |
〒108-0075 東京都港区港南 1-8-23 Shinagawa HEART11階 |
設立年 | 1955年 | ||
資本金 | 40百万円 | TEL | 03-6371-2600 |
売上高 | 28,709百万円 | FAX | 03-5479-6261 |
従業員数 | 520名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/15 JOBNO:36571
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。