チャンスラボ株式会社
- 〒105-0003
- 東京都 港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8階
- TEL:03-5614-0810 URL:https://www.chancelab.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 43名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
■システム開発
■システム運用保守
強みや特徴は?
特定分野に向けた技術ではなく、幅広い分野のITニーズに対応できる」というのが当社。Webアプリケーション開発、ネットワーク構築/運用、組込み開発、インフラ基盤構築などさまざまな分野に向けたITサービスを展開しています。また、社内は風通しが良く、社員の意向、要望を尊重する文化があり、人材育成の為の教育部門を設けています。
何を目指しているのか?
・自社サービス、自社アプリの開発
・グループ企業とのシナジー考課向上
経営理念
私たちは、時代と共に成長し、常にお客様のニーズに応えられるような企業を目指します。 お客様の役に立ち、喜ばれ、感謝される企業/社員一人ひとりが成長し続けられる企業/自分たちが持っている力を最大限発揮できる企業/社会のより良い未来へ貢献できる企業
求職者へのメッセージ
弊社は社員との会話を重視しています。希望を聞き、一緒にキャリアパスを描き、経験を積み着実に成長していただきます。
最初は大変なことも多いと思いますが、しっかりサポートしていきます。
是非弊社でエンジニアとしてのキャリアを造り上げていきませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
---|---|---|---|
職種 | プログラマ | ||
仕事内容 | まずはこれまでの学習、及び業務経験を踏まえ、研修の内容、期間を決定します。 研修は概ね1~2ヶ月となり、終了後、習得状況を考慮し、運用、テスト、プログラム修正等から携わっていただく予定です。 プロジェクト例 宿泊サイトの予約管理システム開発 電力会社の料金支払いシステム 公共インフラ・契約者向けWebサービス ※運用工程、テスト工程も開発業務へ進む前段階として貴重な経験となります <代表的な一日の流れ> 出社~ メールチェック、1日の作業の確認 午前~ 上司の指示に従い、プログラミング、修正、テスト等実施 休憩~ 各々、自分のペースで食事 午後~ 上司と午前中の作業結果の確認、及び指摘への対応、進捗報告 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8階 新橋駅、内幸町駅、虎ノ門駅 またはお客様先 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:4.1時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 学科:不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 206,800円〜229,780円 上記には、時間外手当(20時間分2万6800~2万9780円)が含まれます。 なお、時間外手当は残業の有無に関係なく支給され、20時間を超えた分は別途支給致します。 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 時間外、家族手当、役職手当、通勤交通費(全額支給) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、誕生日休暇 慶弔休暇 永年勤務休暇
有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金、育児休業、資格取得一時金、書籍購入補助制度 | ||
研修・ 教育制度 |
■ビジネスマナー研修、技術研修(社内にて実施、未経験者を想定) ■技術研修(OJT) ■階層別研修(外部研修機関) 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:11名 34歳以下の離職率:9% 平均勤続年数:10.6年 |
応募
応募方法 | 応募書類を郵送またはメールにて送信下さい。書類選考の上、合否通知致します。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 森藤 昭人 | 採用担当Mail | recruit@chancelab.jp |
採用担当TEL | 03-5614-0810 | 採用担当FAX | 03-5614-0811 |
会社基本情報
企業名 | チャンスラボ株式会社 | URL | https://www.chancelab.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒105-0003 東京都港区西新橋1-14-2 新橋SYビル8階 |
設立年 | 1982年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5614-0810 |
売上高 | 328百万円 | FAX | 03-5614-0811 |
従業員数 | 43名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/18 JOBNO:36681
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる