- 〒162-0805
- 東京都 新宿区矢来町86 モミジテラス202
- TEL:03-6228-1077 URL:https://ciel-p.co.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 27名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
当社では、主に以下の事業を行っています。
1.IT事業(ITインフラおよびアプリケーション開発の設計・製造・運用支援など)
2.デザイン事業(Web・印刷物・ロゴなどのデザイン制作/写真撮影/イラスト作成など)
3.採用支援事業(ビジネスマナーやIT技術の習得を目指した教育支援)
強みや特徴は?
1.各年代の割合 20代⇒53%・30代⇒29%・40代⇒14%・50代⇒4%と、比較的若手中心の会社。
2.男女比率 男性 46%・女性 54%と、ほぼ男女は同数。
3.残業は年間平均9.5時間程度。
4.創業以来、売上は右肩上がりに成長中。
何を目指しているのか?
現在の事業の規模拡大を計画。
また海外事業の準備を進めており、5年以内の海外進出を計画しています。
経営理念
企業理念として「今日の自分が、明日を生み出す。」を掲げています。
お客様へ常に最善のサービスを提供するには、まずは自分のベストを尽くさなくてはならない。
そして、そのベストは常に成長するものでありたい。
そんな想いが込められています。
求職者へのメッセージ
会社の雰囲気を伝えるために、ブログの発信をしています。
https://ciel-p.co.jp/kagurazaka/
未経験入社の方のインタビューや、中途採用の方のインタビュー。当社の日常や技術的な情報発信まで、幅広く当社のことを知って貰えると思います。
その中でご興味を持って頂けた方、是非ご応募下さい。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
---|---|---|---|
職種 | プログラマー | ||
仕事内容 | スキル・希望に応じ、アプリケーションの開発や設計などの案件をお任せします。 案件によって、社内での対応や在宅リモート、お客様先での作業など多様な働き方が出来ます。 ▼案件例 ◎製造業向け基幹システムの新規ERPパッケージ開発 ◎金融系向けWebサイト設計構築/Java ◎自治体向けアプリ開発/PHP,Java,DB 等 <代表的な一日の流れ> 出社~ メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 会議や開発作業など 休憩 昼食 午後~ 開発作業、作業報告、会議など |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 と 契約社員※6か月経過後、正社員登用制度あり | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 ※契約社員の場合は期間経過後、正社員登用制度あり | ||
勤務地 | 当社事務所(本社もしくはLab)及び会社が指定する現場 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
本社:10:00~19:00(実労時間8時間)休憩時間60分 対応する案件により、始業及び終業の時刻の繰り上げ・繰り下げの可能性有り。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜 月25時間相当の固定残業(3万7000円~) (25時間を超える時間外については別途支給する)含む |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費(全額支給) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇
有給休暇平均取得日数:10.3日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 無 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
社内研修としてビジネスマナー研修および技術研修を実施。 社外研修は必要に応じ実施。 代表的な社外研修としては、AWSやAzureの研修、Java研修などの技術研修。または管理職研修などのビジネススキル研修など。 メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:14名 34歳以下の離職率:7% 平均勤続年数:2.8年 |
応募
応募方法 | ①HPのお問い合わせより、求人応募のご連絡をください。 ②採用担当より、折り返し履歴書および職務経歴書の送付をご依頼させて頂きます。 |
||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真付き)、成績証明書、卒業(見込)証明書 | ||
採用担当者 | 平塚 | 採用担当Mail | saiyou@ciel-p.co.jp |
採用担当TEL | 03-6228-1077 | 採用担当FAX | 03-6228-1833 |
会社基本情報
企業名 | シエルプレザン合同会社 | URL | https://ciel-p.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒162-0805 東京都新宿区矢来町86 モミジテラス202 |
設立年 | 2018年 | ||
資本金 | 1百万円 | TEL | 03-6228-1077 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6228-1833 |
従業員数 | 27名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/04/22 JOBNO:36761
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。