- 〒102-8556
- 東京都 千代田区平河町2-7-5 砂防会館本館7階
- TEL:03-3261-8555 URL:http://www.jmha.or.jp/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
業種 | その他の業種 | 従業員数 | 21名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 事務職(専門) |
何をやっているのか?
1.自治体病院及び診療所の管理運営に関する調査研究及び支援
2.医療制度・社会保険制度及び関連諸制度並びに関連法規の調査研究
3.病院関係者の教育 4.病院関係者の表彰
5.自治体病院に関する学会、会議等の開催
6.医師の職業紹介 7.関係行政機関等との連絡、調整 8.機関誌の発行及び情報提供
9.その他前条の目的を達成するために必要な事業
強みや特徴は?
医療系の公益社団法人。
会員は地方公共団体によって設立された病院の病院長等となっている。
自治体病院向けの学会、会議運営、研修会、調査等を行っている。
何を目指しているのか?
コロナ禍以降、医療業界では急速なICT化が進んでおり、当協議会も例外ではない。多くの会議が集合とWebの併用になり、研修事業もオンラインセミナーが主軸となる中、従来の形に捕らわれない会員施設サービスの提供を目指している。
経営理念
自治体病院事業の発展とその使命の完遂により、地域保健医療の確保と質の向上を図り、もって地域社会の健全な発展に寄与することを目的とする。
求職者へのメッセージ
医療系の公益社団法人で給与体系が国家公務員に準じており安定しています。退職者が少ないため職員の年代層は高いのですが、順次新人を採用していく予定です。目先の利益ではなく、長い目で見た公益を追求したい方に向いています。病院で働く医師、看護師等とコミュニケーションを取りながら働く、遣り甲斐のある仕事です。医療関係に興味のある方も是非ご応募ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 事務職(専門) | ||
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職種 | 事務職(会議、研修会などの企画・運営) | ||
仕事内容 | 自治体病院向けの学会、会議運営、研修会、調査等を行う公益社団法人です。 ワード、エクセル等を使用します。一部、ソフトウェアや、zoom等を使用しますが、新人の方は配属部署で先輩とペアになって業務を行っていただきますので安心してください。 病院で働く医師、看護師、コメディカルが相手の仕事ですが、入職時には医療関係の知識は特に必要ありません。 【1日の仕事の流れ】 9時~10時 出社、メールチェック、業務の進捗確認 10時~12時 2週間後のWeb会議の資料作成 12時~13時 昼食(近所に紀尾井町ガーデンテラスがあります) 13時~16時 都内の協力会社のスタジオへ移動、講師出迎え、オンラインセミナーの講演撮影 16時~18時 講師を見送り後、協力会社と動画編集について打合せ後、職場に戻り残務処理 ※上記は研修部の事例。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館本館7階 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:45~17:30(実働時間 7時間45分時間)※フレックスタイム制
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | ※不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 211,320円〜249,600円 ※手当含まず 採用時の格付け(国家公務員に準じた取り扱いになる。) |
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諸手当 | 通勤手当:上限5万5000円/月まで支給 残業手当:全額支給 住居手当:上限2万8000円まで支給(家賃が月額1万6000円を超過する職員) 地域手当 扶養手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、忌引等)、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:12日 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
配属部署のOJTを基本とする。入社1~2年目は先輩職員とペアでの業務となるため、医療業界の知識の有無は不問。また、自治体病院の理解度を深めるため自治体病院において半年間勤務の実務研修(派遣研修)を行っている。 | ||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:4名 平均勤続年数:16年 |
応募
応募方法 | 応募の旨をメールにて梶谷まで(tadashi_kajitani@jmha.or.)ご連絡ください。7日以内に返信いたします。※万が一返信がない場合はお電話ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書 職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 梶谷 正 | 採用担当Mail | tadashi_kajitani@jmha.or.jp |
採用担当TEL | 03-3261-8555 | 採用担当FAX | 03-3261-1845 |
会社基本情報
企業名 | 公益社団法人全国自治体病院協議会 | URL | http://www.jmha.or.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | その他の業種 | 住所 |
〒102-8556 東京都千代田区平河町2-7-5 砂防会館本館7階 |
設立年 | 1963年 | ||
資本金 | 非公開 | TEL | 03-3261-8555 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-3261-1845 |
従業員数 | 21名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/07 JOBNO:36839
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。