- 〒151-0071
- 東京都 渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階
- TEL:03-5308-4335 URL:http://gat-company.com
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 85名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
・システム開発事業
・IT教育事業
・人材派遣業
強みや特徴は?
設立10期目の若い会社。展開の速さと教育を武器に創業以来、現在急成長中です。エンジニアの教育はどの段階においても環境を整えていますので安心してスキルアップをすることができます。営業も若いメンバーで構成し、活気ある雰囲気が特徴です。
何を目指しているのか?
システム開発と教育の相乗効果を最大限にし、会社の成長を目指していきます。
具体的には、BtoBの教育事業を拡大していくこととシステム開発においては、様々なジャンルでの人員配置と事業拡大、次世代の技術開発にも挑戦していきます。また自社開発にも領域を拡大していきたいと考えています。
経営理念
G&Tとは、Give And Takeの略。Give And Take精神に基づき、長期的で健全な関係を社外・社内において築きながら相互発展(Win Win)を追求しながら成長していくことで世の中に貢献する会社を目指します。
求職者へのメッセージ
未経験からエンジニアを目指す方でもやる気と継続力さえあれば、一流のエンジニアを目指すことが可能です。
また、社員の成長=会社の成長という考え方で社員の教育と満足向上に努めており、会社の雰囲気も活気に満ちております。適性に応じてキャリアチェンジの環境もあります。沢山のご応募をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 人材コーディネーター【IT営業職】 | ||
仕事内容 | クライアントから頂く案件と人材のマッテイング(新規・既存) 稼働中のエンジニアとのヒアリング <代表的な一日の流れ> ・出社 朝礼(一日の業務の確認) ・午前 各自業務(メールチェック・クライアントやエンジニア対応他) ・休憩 昼食 ・午後 各自業務(新規・既存商談)、チームミーティング ・退勤 終礼(本日のタスク報告とレビュー) |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 契約社員 ※正社員登用の可能性あり | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 (正社員登用を前提としたもの) |
||
勤務地 | 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 210,000円〜280,000円 ※住宅手当・趣味学習手当・職種手当・固定残業手当(20時間分3万円~5万円)含む |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費 (実費/月上限3万円まで) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝)、特別休暇(夏季・年末年始・慶弔休暇)
有給休暇平均取得日数:14日 男性育児休業取得者数:1名 |
||
賞与 | 年1回 | 昇給 | 年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 | ||
研修・ 教育制度 |
■5年間社員教育制度 ・入社~3ヶ月⇒自社研修(Off-JT) ・入社1年~2年目⇒OJT フォローアップ研修 ・入社3年目⇒スキルアップ研修 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:46名 34歳以下の離職率:13% 平均勤続年数:5年 |
応募
応募方法 | 履歴書・職務経歴書添付の上、郵送またはメールにて応募ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 採用担当 | 採用担当Mail | saiyo@get-company.com |
採用担当TEL | 03-5308-4335 | 採用担当FAX | 03-5308-4336 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社G&T | URL | http://gat-company.com |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒151-0071 東京都渋谷区本町3-14-3 松尾ビル6階 |
設立年 | 2015年 | ||
資本金 | 27百万円 | TEL | 03-5308-4335 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5308-4336 |
従業員数 | 85名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/05/24 JOBNO:37100
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。