- 〒110-0015
- 東京都 台東区東上野6-1-1 高長ビル3階
- TEL:03-5827-7788 URL:https://rare-c.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 202名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 医療・福祉 |
何をやっているのか?
・マーケティング事業:エンドユーザーリサーチ、分析、広報PR
・小売販売事業:いきいきらいふマルシェ、衣料品販売事業:Flashy(フラッシー)、移動販売事業
・アライアンス事業:協業先開拓、商品企画等
・コンサルティング事業:介護事業コンサルティング
・在宅介護事業:入浴特化型短時間デイサービス運営
強みや特徴は?
シニアマーケティング事業を拡大、発展させていく業務がメインとなります。国内で唯一増加していくシニア人口、それに伴いマーケット拡大が約束されている中で直接ニーズに沿った情報を集めてビジネス化させています。
何を目指しているのか?
境界を越えることは、私達の視野を広げ新しい繋がりをつくり、そこからイノベーションが生まれていきます。
株式会社RARECREWは、境界を越えて、他者を助ける社会を創るという意味を実現するために活動していきます。
経営理念
境界を越えて、他者を助ける社会を創る
2002年の創業以来、常に世の中に新しいサービスを創ることを主眼に活動してきました。
私達は、業界の風習や常識に疑問を抱き、お客様の声を形にすることが
社会にとって何よりも大事なことという認識を持っています。
求職者へのメッセージ
お気軽にお問い合わせください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 医療・福祉 | ||
---|---|---|---|
職種 | 介護職員 | ||
仕事内容 | 【仕事内容】 ・アセスメント調査 ・訪問介護計画の作成と実施管理 ・お客様のご自宅での介護業務 ・身体介護(食事、排泄、入浴、更衣、移動、移乗、整容等、他健康管理) ・生活援助(調理、掃除、買物、洗濯等)・実践的な勉強会の企画および開催 ・ケアマネジャー他専門職との連携、連絡調整 等 <代表的な一日の流れ> 出社 ~朝礼、お客様の送迎。送迎担当以外は、その間に施設の準備や入浴の順番確認を行ないます。 午前 ~お客様を迎え、ウエルカムドリンクの提供。健康観察として体温、血圧の測定、 自立支援入浴介助。フロアではスイーツやドリンクの提供と機能回復運動、ご帰宅の準備。 お客様の送迎。 休憩 ~昼食 午後 ~ 午後のお客様向けに午後の部の業務を行ないます。 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 弊社各事業所 ※HPをご参照ください 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩:60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可) |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 237,000円〜350,000円 ※業務手当(固定残業手当として20時間分2万8400円~)、処遇手当含む |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費:月2万5000円上限支給、家族手当(配偶者6,000円、子3,000円)、役職手当、職能手当 | ||
休日休暇 |
4週8休制(シフトによる)、冬季休暇、有給休暇(昨年取得平均実績9日)、誕生日休暇、育児休暇制度、介護休暇制度
女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有:年1回※業績による | 昇給 | 有:年2回※業績による |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
★資格取得支援制度 ⇒各種介護系資格の取得補助を行っています! ★研修制度 ⇒代表も元々介護未経験。 新卒の8割が未経験入社なので、基礎研修もしっかり行います! 自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:24名 34歳以下の離職率:12.5% 平均勤続年数:10年 |
応募
応募方法 | 自社採用ページまたはウォンテッドリーをご覧ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
採用担当者 | 西方 | 採用担当Mail | m_nishikata@rare-c.co.jp |
採用担当TEL | 03-5827-7788 | 採用担当FAX | 03-5827-7789 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社RARECREW | URL | https://rare-c.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒110-0015 東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3階 |
設立年 | 2002年 | ||
資本金 | 40百万円 | TEL | 03-5827-7788 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5827-7789 |
従業員数 | 202名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/10 JOBNO:37252
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。