株式会社 TH-1
- 〒171-0043
- 東京都 豊島区要町3-50-7
- TEL:03-5966-1879 URL:http://www.th-1.co.jp
業種 | 建設 | 従業員数 | 10名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
建築家の感性が躍動する設計の建物を施工します。
RC造、木造、S造、CLT等。
構造家の頭脳が生み出すさまざまな構造を施工します。
強みや特徴は?
建築家が設計した唯一無二の建物を施工します。
構造を問わず、打ち放しコンクリートから純和風まで、丁寧に質の高い建物を自信をもって施工します。
何を目指しているのか?
事業を拡大し、5年以内に売上高を20億円まで引き上げる。
経営理念
1. 率直である
2. 透明性を持つ
3. 信頼を得る
求職者へのメッセージ
建築が好きな方なら未経験者でも結構です。
ベテラン社員が一から丁寧に指導します。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 建築現場の施工管理・補佐 | ||
仕事内容 | 建築工事現場で、主任の下での工事管理の補佐業務です。 <代表的な一日の流れ> 出社~現場又は会社にて朝礼、一日の業務の確認 午前~現場での施工管理の補助作業 休憩 昼食 午後~図面、書類作成の補助作業 帰社後 翌日の手配、作業内容の確認 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/2ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都豊島区要町3-50-7 他、東京都内の各現場 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 | 8:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)休憩 60分 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不要 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜270,000円 固定残業手当(20時間分4万円~)含む ※給与額は経験・能力により決定します |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費:全額支給、技術手当 | ||
休日休暇 |
週休二日制(土・日)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
有給休暇平均取得日数:5日 |
||
賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
社内研修旅行/年1回有り。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 平均勤続年数:15年 |
応募
応募方法 | メールにて採用担当者宛に応募書類をご提出ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 渡邉 幸治 | 採用担当Mail | watanabe@th-1.co.jp |
採用担当TEL | 03-5966-1879 | 採用担当FAX | 03-5966-1869 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社 TH-1 | URL | http://www.th-1.co.jp |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒171-0043 東京都豊島区要町3-50-7 |
設立年 | 2005年 | ||
資本金 | 40百万円 | TEL | 03-5966-1879 |
売上高 | 600百万円 | FAX | 03-5966-1869 |
従業員数 | 10名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/06/18 JOBNO:37339
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる