何をやっているのか?

■総合人材サービス ヒューマンウェアではお客様のニーズにマッチした人材を提供いたします。迅速、かつ柔軟に人材を確保し、専門性の高い人材のご提供によって業務の効率化実現へとサポートいたします。
■アウトソーシング 豊富な運用経験を活かし安定した品質のアウトソーシングを提供します。お客様の状況やご要望に合わせて柔軟に変化しながら高品質なサービスを提供します。

強みや特徴は?

ITサービス及びアウトソーシングを行うコムテック株式会社100%出資の会社で人材派遣とBPOサービス事業を展開しています。事務全般、ITサービス、コールセンター等の幅広い業務を行っています。「業務の効率化をはかりたい」「コストの大幅削減をしたい」そんなお客様のニーズ、様々な経営課題に対して、IT支援・事務支援など最適なソリューションをご提案するお仕事です。

何を目指しているのか?

現在、弊社では人材派遣とアウトソーシングの二つのサービスを提供しており、その案件数の割合は8:2。
今後の中短期の目標はアウトソーシングの割合を5:5に増やし、会社全体の売上を1.5倍にすることとしています。

経営理念

■人材がすべて、人を大切にする企業
変化の激しい時代の企業経営は、いままでに無い新たな局面への対処を求められる場面が増えています。そのため、経営の意思決定を支えるコーポレート機能の充実がよりいっそう求められています。ヒューマンウエアは人材派遣とアウトソーシングによって企業の経営効率化に貢献いたします。

求職者へのメッセージ

勤務地は、弊社内か大手企業を中心とする当社の取引先になります。
弊社にて勤務をいただく場合は、弊社の販路拡大を目的とした新規お取引先を増やす新規営業。
当社の取引先に常駐いただく場合は、その取引先との契約に準じた営業活動を行っていただきます。
あなたの希望や得意なことをたくさん聞かせてください。あなたが1番活躍できる仕事をお任せします!お気軽にご応募ください。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 営業職
職種 営業
仕事内容 人材の課題を抱える企業に対し、解決策を提案する【営業職】のお仕事をお任せします!
多種多様な業界の企業と出会うので、お仕事をしていく中でたくさんの知識を身につけられます。
・新規案件開拓(テレアポ、ビジネス交流会等)・商談、提案
・契約業務・アフターフォロー・営業サポート(電話対応、提案資料作成など)
★ゆくゆくは業務管理やメンバー管理を行うリーダー・SVなどにも挑戦可能!

【代表的な1日の業務の流れ】
出社~   メールチェック、1日のスケジュール確認
午前~   取引先へのアポイント
休憩~   昼食(60分)
午後~   企業訪問・新規顧客開拓
帰社後~  営業記録の入力 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • 一人でできる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 若干名
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 ■本社 〒105-6791 東京都港区芝1-2-1 シーバンスN館10階  コムテック株式会社内 株式会社ヒューマンウェア
JR浜松町駅徒歩8分 ■当社お取引先 23区内、神奈川県、千葉県 取引先で勤務していただきます。【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)休憩時間60分 ※就業先によっては夜勤勤務有り
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:8.1時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 資格・免許不問/営業実務経験2年以上(業界不問)/基本的なPCスキル※officeソフト・営業支援ツールなどの活用経験/分析などができる/電話対応/メール対応など出来る経験者の方
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校/高校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 240,000円〜
※手当含まず ※経験、能力、スキル等を考慮の上、決定
諸手当 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万5000円
休日休暇 完全週休二日制 土曜日、日曜日、祝日、その他 ※現場による 
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇(規定あり)産前産後休業、育児休業
有給休暇平均取得日数:12.1日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:1名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 4月 ※業績評価連動 昇給 有り
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)財形貯蓄制度、確定拠出年金、 資格報奨金・取得支援制度(規定あり)、一部在宅勤務(20%程度)、時短勤務(育休復帰後に限る)、結婚お祝い金、出産お祝い金、会員制福利厚生サービス、直営保養所利用可(八ヶ岳・石打・ハワイ)、クラブ活動(テニス・フットサルなど)、社内イベント(花火大会・音楽祭等)
研修・
教育制度
入社後、実際に配属されるまで研修を行います。コムテックグループでの研修に参加いただき、企業マインドやコンプライアンスについて、理解していただきます。また資格取得制度の活用、および外部セミナーやeラーニングにて好きなタイミングでご自身に必要な研修を受講いただける環境を準備しています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:40名 34歳以下の離職率:27.5% 平均勤続年数:6.8年

応募

応募方法 【書類選考】事前連絡の上、応募書類を〒105-0022 東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2階 採用担当宛にご送付してください。到着後7日以内にご連絡いたします。
応募書類 履歴書(写真有り)
採用担当者 採用担当 採用担当Mail hw_recruit-ur@ct-net.co.jp
採用担当TEL 03-5439-4041 採用担当FAX 03-5439-4042

会社基本情報

企業名 株式会社ヒューマンウェア URL https://www.human-ware.co.jp/
業種 サービス 住所 〒105-0022
東京都港区海岸2-2-6 DS海岸ビル2階
設立年 1999年
資本金 50百万円 TEL 03-5439-4041
売上高 非公開 FAX 03-5439-4042
従業員数 165名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/07/02 JOBNO:37447

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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