- 〒140-0011
- 東京都 品川区 東大井2-13-8ケイヒン東大井ビル3階
- TEL:03-5767-1616 URL:http://www.shin-pro.com/shinpro/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 100名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
![](https://solid4.careerplus.jp/newstar/client/20925_L.jpg)
何をやっているのか?
シンプロメンテは、飲食店などの店内設備に問題が生じた際、店舗の担当者に代わって、業者への最適なメンテナンスサービスをコーディネートすることです。マザーズ上場シンメンテホールディングス(株)の100%子会社として事業を継承する形でスタートしているため、設立7年目ではありますが20年近くのノウハウを有している企業です。
強みや特徴は?
「頑張っている人を正当に評価し、収入や役職へ還元したい」が当社のモットー。休暇制度、無料の社員食堂など福利厚生が充実しています。会社所有のクルーザーを利用したBBQ、サークル活動など、コミュニケーションを活性化させる取り組みが社員の結束を強め、仕事へのモチベーションの維持・向上につながっています。
何を目指しているのか?
シンメンテホールディングスグループ全体で取り組んでいる挑戦のひとつが海外への進出です。継続的に企業を発展させるためには国内だけでなく、海外にある店舗のメンテナンスも手掛けていかなくてはなりません。そのため、全米レストラン協会(NRA)が主催し、シカゴで開催されるビジネスショーにブースを出展、海外市場の情報収集に努めています。
経営理念
シンプロメンテは、修理・修繕、メンテナンスに関わる一連の業務をアウトソーシングすることによって、ワンストップで対応が可能となる利便性、全体業務のスピードアップとなる効率性、スケールメリットによるコスト最適化だけでなく、人的・業務的リソースの最適化を図る経済性をお客様に提供することに取り組んでいます。
求職者へのメッセージ
上場企業の子会社として着実な成長を続けてきましたが、改善しなければいけないことは多いと考えています。サービスの向上から業務効率化など、「こうした方がいい」というアイデアがあれば積極的に提案してください。当社は年齢・社歴に捉われない、フラットな環境があります。若手だからと遠慮することなく、周囲との協調性を発揮しながら自己アピールも行ってほしいと思います。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
---|---|---|---|
職種 | オペレーション職(内勤営業) | ||
仕事内容 | すでにお取引のある企業との関係の持続をはかりながら、新たな顧客開拓も併せてお願いいたします。 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ 新規ご依頼の対応、担当案件の進捗確認、見積書作成、研修など 休憩 午後~ 見積書作成、本部様とのメンテナンスに伴う打合せ、日報の作成 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都品川区東大井2-13-8ケイヒン東大井ビル3階 京急線 立会川駅 (徒歩)4分 JR線 大井町駅 (徒歩)10分 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間:60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 265,385円〜 【内訳】 基本給:21万6640円+固定残業手当(月30時間分4万8745円) |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤手当:2万5000円/月まで支給、残業手当:30時間超過分は全額支給 | ||
休日休暇 |
シフト制(月8~9日休み) リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休職制度、育児休職制度 有給休暇平均取得日数:5.9日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)、退職金制度あり(勤続1年以上)、無料で昼食が食べられる社員食堂あり、入社3年目から長期休暇報奨金制度あり | ||
研修・ 教育制度 |
教育施設である「メンテナンス道場」とOJTで、実践的なスキルや専門的な知識の習得をしていただきます。知識や業界のことを全く知らなくても、入社後にしっかりと学ぶことができるので、安心して業務に取り組むことができます。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:35名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:4.3年 |
応募
応募方法 | 採用担当に、ライン(ID:shinpro1616)、メール、電話にてご連絡下さい。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴あれば) | ||
採用担当者 | 木村 伊吹 | 採用担当Mail | mana.taguchi@shin-pro.com |
採用担当TEL | 03-5767-1616 | 採用担当FAX | 03-5767-3636 |
会社基本情報
企業名 | シンプロメンテ株式会社 | URL | http://www.shin-pro.com/shinpro/ |
---|---|---|---|
業種 | サービス | 住所 |
〒140-0011 東京都品川区 東大井2-13-8ケイヒン東大井ビル3階 |
設立年 | 2017年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-5767-1616 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5767-3636 |
従業員数 | 100名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/05 JOBNO:37488
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
![cs_img04](https://tokyoshigoto-young.jp/company_data/wp-content/themes/tsc1/image/cs_img04.jpg)
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。