何をやっているのか？

■総合建設工事事業（土木工事業・建築工事業・測量に関する業務）
■設計・施工管理におけるアウトソーシング事業
■人材育成・研修事業
■有料職業紹介事業・人材派遣事業

強みや特徴は？

同業他社にさきがけて、未経験者の正社員雇用と技術者派遣に取り組んできたため、どなたでも建設業にスムーズに挑戦でき、長期的なキャリアを築ける環境が整っています。
現在、多くの若手人材に選ばれるようになり、社員の80％以上を20代から30代が占めているのが私たちの特徴です。

何を目指しているのか？

2015年にベンチャー企業として名古屋に誕生した当社は、創業から10年目を迎えた現在、全国に7つの拠点（愛知・東京・横浜・大阪・福岡・仙台・広島）を構え、社員数1300名、売上高50億円に達しました。事業は好調で、右肩上がりに成長し続けており、今後も全国での事業拡大を計画しています。
成長の要因は、経営理念に基づいた社員の人材育成にあると私たちは考えています。
将来的な建設業の変化に対応できる人材を育成するため、これからも社員一人ひとりの長期的なキャリア形成をサポートできるよう、制度と組織の更なる改善に努めていきます。

経営理念

【人材育成を通じ社会に貢献する】
人材育成：人材を掘り起こし、建設業を通じて成長させ、社会に送り出す
社会貢献：人は仕事を通じて成長し、成長した人が社会をさらに成長させる。人の成長を通じ社会に貢献する

求職者へのメッセージ

「建設業を人気業種にする」というビジョンの実現のため、私たちアイアールは、本気で働きたいという方であれば建設業界が未経験であっても、学歴も経歴も問わずに採用しています。アイアールでキャリアを築きたいという社員のために、私たちは従業員一人ひとりが自身の事情に合わせて安心して働き、自分らしく人生を楽しめる組織であることを大事にしてきました。意欲を持った方が成長できるように支える。そして社員の成長とともに会社が成長していく、それが私たちの願いです。AIが人から仕事を奪うと言われますが、建設業は50年後、100年後も変わらずに人の手が不可欠とされる業界です。災害の多い日本は特に、将来的に安定した市場があります。建設業でキャリアを築きたい方、手に職を付けたい方（稼ぎたい方も）、お気軽にお問い合わせください。

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。