- 〒177-0033
- 東京都 練馬区高野台2-27-25
- TEL:03-6913-3122 URL:https://www.tachibana-kk.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 年間休日120日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 建設 | 従業員数 | 40名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
創業以来、公共工事を主に受注しており、生活環境の発展に貢献しています。官公庁施設の新築工事・大規模リニューアル工事(学校・保育園・官舎・庁舎)、民間集合住宅の新築工事・大規模修繕工事、社会福祉法人施設の新築工事、戸建住宅の新築工事・リノベーション工事の設計から施工までを一環とした総合建設業です。
強みや特徴は?
練馬・板橋・豊島・江東・多摩地区を中心に新築・改修工事で実績を重ね、成長を続ける建設会社。公共工事では質の高さを評価され、「優良工事」など数多くの賞を受賞。高い技術力が認められています。社員同士のコミュニケーションも大切にし、「仕事も遊びも全力投球」な会社です。
何を目指しているのか?
私たちは多くの実績から得た豊かな経験と技術力をもとに感性豊かで創造性に満ちた建物づくりを行っております。『お客様への快適なくらしと空間づくりのために』を心に溜め、これからもお客様のニーズや良好な居住環境と安全な建築物の提供を考え、社会の変化に対応しながら活動してまいります。
経営理念
①想像力と感性を磨き、技術力と知恵を駆使して、真の価値を作りだそう!
②信頼される高品質な構築物を提供し、顧客満足度を高めよう!
③時代を先取りし、創意工夫を惜しまず、笑顔が絶えない「いい会社」にしよう!
求職者へのメッセージ
興味を持っていただいた方には、本当の立花建設を知っていただきたい。そんな想いから、自社HPでは当社で活躍する社員の紹介記事を多数掲載しています。また、会社見学・現場見学も大歓迎です。是非一度ご覧ください!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 建築工事の施工管理 | ||
仕事内容 | 建築施工管理の業務全般をお任せします。学校や公営住宅をはじめとした様々な建物の新築・改修工事を経験し、建築工事のプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せます。☆都認定取得に向け、労働環境向上の取り組みを積極的に行っています。社長自ら残業削減を掲げており、勤怠管理を導入。現場に女性トイレや更衣室を設置するなど、社員を大切にする風土があります。☆20代が中心となって活躍中!当社の施工管理は20代から50代まで幅広いメンバーが活躍中です。他社ならばベテランが手がけるビックプロジェクトでも、当社なら入社年次に関わらずやる気次第で担当することが可能です。早い成長とやりがいもしっかり! <代表的な1日の流れ> 8:00 出社~ 朝礼 本日の作業内容説明及び安全指示、KYミーティング、伝達事項、新規入場者教育の実施・始業前点検 午前~ 作業(10:00~10:30 休憩) 休憩~ 昼食(現場の職人とコミュニケーションをとる機会でもあります) 午後~ 昼礼 打ち合わせ会議、明日の作業確認 作業(15:00~15:30 休憩) 17:00 片付け・足元確認 書類整理 18:00 帰宅 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 労働条件:変更なし | ||
勤務地 | 東京都練馬区高野台2-27-25 最寄駅:練馬高野台駅 その他、東京都内の各現場 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩 120分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:25時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問※普通自動車運転免許(AT限定)、建築士(一級/二級)、建築施工管理技士(一級/二級)があれば尚可 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 258,000円〜 ※固定残業代(45時間6万8000円~)含む |
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諸手当 | 資格手当(1万~2万円)、通勤交通費(全額支給) | ||
休日休暇 |
週休二日制、土曜日隔週休み・日曜・祝日 誕生日休暇、産前産後休暇、夏季休暇6日間、年末年始休暇8日間、慶弔休暇、休日出勤振替制度有り 有給休暇平均取得日数:9日 女性育児休業取得率:100% |
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賞与 | 年2回 | 昇給 | 有 |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金有り、資格支援制度、資格手当1~2万円、GW・特別・リフレッシュ休暇、育児/介護休暇・補助金制度、無料eラーニング、社員旅行 |
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研修・ 教育制度 |
2週間の本社研修、2日間の外部研修後、各現場で1週間ずつ研修を行います。その後現場配属となり、先輩社員と共にOJT研修で学びながら、建設プロジェクトの現場管理をサポートして頂きます。スキル、知識などは入社後に習得できるので、未経験者も安心して業務ができます。また年に1回、若手社員の研修旅行を行っております。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:9名 34歳以下の離職率:33% 平均勤続年数:8年 |
応募
応募方法 | 応募書類を本社へ郵送(持込可)→書類選考→一次面接→(二次面接)→内定 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 真部 智子 | 採用担当Mail | t-manabe@tachibana-kk.jp |
採用担当TEL | 03-6913-3122 | 採用担当FAX | 03-3996-8855 |
会社基本情報
企業名 | 立花建設株式会社 | URL | https://www.tachibana-kk.co.jp |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒177-0033 東京都練馬区高野台2-27-25 |
設立年 | 1974年 | ||
資本金 | 50百万円 | TEL | 03-6913-3122 |
売上高 | 6300百万円 | FAX | 03-3996-8855 |
従業員数 | 40名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/20 JOBNO:37904
より詳しい情報を知りたい方へ
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。