- 〒151-0053
- 東京都 渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル1階
- TEL:03-5388-7538 URL:https://www.abilities.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 903名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
◆テクノエイド事業(福祉用具・リハビリ機器の開発、輸出入販売・レンタル、住宅改修)
◆施設ケア事業(デイサービス・介護付き有料老人ホーム等の運営)
強みや特徴は?
当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を中心に6人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。
何を目指しているのか?
2024年4月に行政機関だけでなく、民間の事業者へも合理的配慮の提供が義務化され、地域のバリアフリー化が進むことが見込まれています。よってバリアフリー関連機器をはじめとして、社会環境に対応できるような商品やサービスの拡充に取り組んでいます。
経営理念
おかげさまで創業58年。障害者・高齢者の「自立」と「社会参加」のために、私たちがお手伝いをさせていただきます。
また、「住み慣れた街にいつまでも住み続けられる」ように様々な事業を展開しております。
求職者へのメッセージ
当社は、総合福祉企業としてリハビリ・設備機器等の販売やレンタルサービスを行う
【テクノエイド事業】と、高齢者住宅やデイサービスセンターの開設・運営を行う【地域ケア事業】を展開しています。
「福祉機器の商社」と「福祉施設の運営会社」という二つの局面を持ち、全国にネットワークを広げている当社では、今後の事業の可能性として、よりスケールの大きな福祉事業が展開できる土台があります。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 技術職(サービスエンジニア) | ||
仕事内容 | ◇入浴機器・介護リフト・階段昇降機などの福祉機器の施工、修理、メンテナンス お客様は個人宅、福祉施設、病院のほか、駅・学校などの公共施設も含まれます。 基本的には車で移動し、現場にて点検、修理、部品交換等行います。 【代表的な1日の業務の流れ】 9:00 出社 メールチェック、訪問の準備 午前 個人宅/定期点検 12:00 休憩(1時間) 午後 福祉施設/機器の施工 夕方 帰社 お客様へのアポイントや報告書作成など事務作業 18:00 退社 ※訪問先が遠方の場合などは、直行・直帰を柔軟に活用しています。 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 【採用予定地域】東京都東大和市、神奈川県座間市 ※地元採用を基本としています。応募時に希望勤務地及び希望職種を申請いただきます。 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
テクノエイド事業(本社・支店・営業所) 9:00~18:00 ※実働8時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 【新卒】普通自動車免許(AT可)/福祉用具専門相談員(取得費用の一部または全額を会社負担) 【既卒3年以内】普通自動車免許(AT可) |
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学歴 | 大学院/大学/短大/専修学校学部学科不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制:大卒/23万6,300円 短大・専門卒/22万6,300円 固定残業30時間4万3000円~4万8600円 ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万円 資格・家族手当、他 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土曜日、日曜日、祝日) 育児休業 介護休業 看護休暇 UIJターン歓迎
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 年2回(7月・12月) ※勤続1年以上 | 昇給 | 年1回 ※勤続1年以上対象 |
福利厚生 | 社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)退職金制度(勤続年数6年以上) 家賃補助(条件付き)、社宅制度(条件付き)、従業員持株会、ライフサポートプログラム、保養施設、資格取得支援制度 | ||
研修・ 教育制度 |
入社時 集合研修(業界及び業務概要、ビジネスマナー、安全運転講習等) 入社後3か月 商品及びビジネスマナー研修 入社後11か月 フォローアップ研修 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:67名 34歳以下の離職率:26.9% 平均勤続年数:12.6年 |
応募
応募方法 | 【新卒】「リクナビ2025」または「マイナビ2025」より会社説明会をご予約・ご参加ください 【既卒3年以内】応募書類を送付してください。到着後7日以内にご連絡いたします。 送付先:〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル 採用担当宛 |
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応募書類 | 【新卒】エントリーシート 【既卒3年以内】履歴書・職務経歴書 | ||
採用担当者 | 課長 岡本大輔 | 採用担当Mail | saiyo@abilities.jp |
採用担当TEL | 03-5388-7538 | 採用担当FAX | 03-5388-7504 |
会社基本情報
企業名 | アビリティーズ・ケアネット株式会社 | URL | https://www.abilities.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル1階 |
設立年 | 1966年 | ||
資本金 | 414.5百万円 | TEL | 03-5388-7538 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-5388-7504 |
従業員数 | 903名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/09/09 JOBNO:37939
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。