何をやっているのか?

◆テクノエイド事業(福祉用具・リハビリ機器の開発、輸出入販売・レンタル、住宅改修)
◆施設ケア事業(デイサービス・介護付き有料老人ホーム等の運営)

強みや特徴は?

当社は昭和41年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を中心に6人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現するための様々な事業活動を展開しています。

何を目指しているのか?

2024年4月に行政機関だけでなく、民間の事業者へも合理的配慮の提供が義務化され、地域のバリアフリー化が進むことが見込まれています。よってバリアフリー関連機器をはじめとして、社会環境に対応できるような商品やサービスの拡充に取り組んでいます。

経営理念

おかげさまで創業58年。障害者・高齢者の「自立」と「社会参加」のために、私たちがお手伝いをさせていただきます。
また、「住み慣れた街にいつまでも住み続けられる」ように様々な事業を展開しております。

求職者へのメッセージ

当社は、総合福祉企業としてリハビリ・設備機器等の販売やレンタルサービスを行う
【テクノエイド事業】と、高齢者住宅やデイサービスセンターの開設・運営を行う【地域ケア事業】を展開しています。
「福祉機器の商社」と「福祉施設の運営会社」という二つの局面を持ち、全国にネットワークを広げている当社では、今後の事業の可能性として、よりスケールの大きな福祉事業が展開できる土台があります。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 医療・福祉
職種 介護職(ケアスタッフ)【デイサービス/有料老人ホーム】
仕事内容 ◇デイサービス  
・入浴・歩行・トイレ動作等の身体介助、送迎時の介助、個別機能訓練補助、運動指導業務など
◇有料老人ホーム
・入居者の食事・入浴・トイレ等の介助、その他生活全般の支援
【代表的な1日の業務の流れ】
◇デイサービス
8:30 出勤 受け入れの準備/午前 送迎の介助、健康チェック、入浴介助、機能訓練・レクリエーション
/12:00 昼食(食事介助)・口腔ケア ~交代で1時間ずつ休憩~/午後 レクリエーション、おやつ、送迎の介助 送迎後、清掃や申し送り/17:30 退勤
◇有料老人ホーム(下記は一例です。詳細については説明会等でお伝えします)
8:30 出勤 夜勤担当者より引継ぎ/午前 入浴介助、排泄介助、清拭等/12:00 昼食(食事介助) ~交代で1時間ずつ休憩~/午後 レクリエーション、おやつ、利用者さんとのコミュニケーション/17:30 夜勤担当者へ引継ぎ 退勤
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 施設サービス事業所
【採用予定地域】東京、神奈川、埼玉、千葉
※地元採用を基本としています。応募時に希望勤務地及び希望職種を申請いただきます。
転居を伴う転勤:無
勤務時間 デイサービスセンター 8:30~17:30
有料老人ホーム 7:00~16:00/8:30~17:30/12:00~21:00/21:00~翌7時 ※実働8時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 【新卒】介護職員初任者研修/福祉用具専門相談員(取得費用の一部または全額を会社負担)
【既卒3年以内】介護職員初任者研修
学歴 大学院/大学/短大/専修学校学部学科不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制:短大・専門卒/21万3,000円 大卒/22万3,000円
資格手当(介護職員初任者研修)及び処遇改善加算を含む
諸手当 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万円 資格・家族手当・夜勤手当、他
休日休暇 4週8休を基本としたシフト制 育児休業 介護休業 看護休暇 UIJターン歓迎
有給休暇平均取得日数:10日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:3名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回(7月・12月) ※勤続1年以上 昇給 年1回 ※勤続1年以上対象
福利厚生 社会保険完備(雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金)退職金制度(勤続年数6年以上) 家賃補助(条件付き)、社宅制度(条件付き)、従業員持株会、ライフサポートプログラム、保養施設、資格取得支援制度
研修・
教育制度
入社時 集合研修(業界及び業務概要、ビジネスマナー、安全運転講習等)
入社後3か月 商品及びビジネスマナー研修
入社後11か月 フォローアップ研修
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:67名 34歳以下の離職率:26.9% 平均勤続年数:12.6年

応募

応募方法 【新卒】「リクナビ2025」または「マイナビ2025」より会社説明会をご予約・ご参加ください
【既卒3年以内】応募書類を送付してください。到着後7日以内にご連絡いたします。
送付先:〒151-0053 東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル 採用担当宛
応募書類 【新卒】エントリーシート 【既卒3年以内】履歴書・職務経歴書
採用担当者 課長 岡本大輔 採用担当Mail saiyo@abilities.jp
採用担当TEL 03-5388-7538 採用担当FAX 03-5388-7504

会社基本情報

企業名 アビリティーズ・ケアネット株式会社 URL https://www.abilities.jp/
業種 医療・福祉 住所 〒151-0053
東京都渋谷区代々木4-30-3 新宿ミッドウエストビル1階
設立年 1966年
資本金 414.5百万円 TEL 03-5388-7538
売上高 非公開 FAX 03-5388-7504
従業員数 903名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/09/09 JOBNO:37940

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス

cs_img04
あなたの助けになる、専任のアドバイザー
キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。

あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします

東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。