株式会社福島屋
- 〒205-0011
- 東京都 羽村市五ノ神3-15-1
- TEL:042-554-0137 URL:http://www.fukushimaya.net
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # メンター制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 小売 | 従業員数 | 215名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | 総合職 |
何をやっているのか?
総合食品の小売販売(食品スーパー、並びにレストラン事業等)
強みや特徴は?
自然と健康にこだわり、昔ながらの伝統的な料理に現代の新感覚を融合させ、グルメを楽しめることをコンセプトにした食品スーパーマーケットの展開をしています。
何を目指しているのか?
よりおいしいもの、安全なものを提供するため、産地や素材を徹底して吟味、追求し、極力保存料や着色料などの食品添加物を使わない商品を揃え、自社開発し企画提案や販売を行っていきます。
経営理念
まっとうな日々の食事のあり方を伝えていく食のセレクトマーケット
求職者へのメッセージ
「おいしさ」をベースに、安全で安心な食品の販売、加工製造を行っている食品スーパーです。その食材を使って提供するレストラン、並びにケーキや生花・園芸店等の専門店も運営しています。将来のリーダー候補として、当面各部門の接客販売や、食品の加工、製造、陳列、店内販促、部門内シフト管理、週間販売計画の立案にも携わって頂きます。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 総合職 | ||
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職種 | 総合職 | ||
仕事内容 | 「おいしさ」をベースに、安全で安心な食品の販売、加工製造を行っている食品スーパーです。その食材を使って提供するレストラン、並びにケーキや生花・園芸店等の専門店も運営しています。将来のリーダー候補として、当面各部門の接客販売や、食品の加工、製造、陳列、店内販促、部門内シフト管理、週間販売計画の立案にも携わっていただきます。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、1日の業務の確認 午前 売場、バックヤードにて担当業務を遂行 休憩 昼食 午後 売場、バックヤードにて担当業務を遂行 帰社 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※労働条件変更なし | ||
勤務地 | 東京都羽村市五ノ神五ノ神3-15-1 六本木/虎ノ門/秋葉原/羽村 ※転勤は都内4ヵ所になります 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
シフト制①8:00~17:00 ②10:00~19:00 ③12:00~21:00 ※実働8時間 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:20時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜218,000円 住宅手当1万円を含む |
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諸手当 | 通勤費実費支給 | ||
休日休暇 |
月8日(シフト制) 年始休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:7日 女性育児休業取得率:100% |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(勤続3年以上) | ||
研修・ 教育制度 |
各部門におけるオン・ザ・ジョブ・トレーニング(OJT)
メンター制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 34歳以下の離職率:40% 平均勤続年数:10.5年 |
応募
応募方法 | 電話でご連絡ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書 | ||
採用担当者 | 石畑 隆 | 採用担当Mail | ishihata@fukushimaya.net |
採用担当TEL | 080-5438-6610 | 採用担当FAX | 042-554-0048 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社福島屋 | URL | http://www.fukushimaya.net |
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業種 | 小売 | 住所 |
〒205-0011 東京都羽村市五ノ神3-15-1 |
設立年 | 1980年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 042-554-0137 |
売上高 | 3,953百万円 | FAX | 042-554-0048 |
従業員数 | 215名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/08/27 JOBNO:38031
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
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