- 〒191-0043
- 東京都 日野市平山6-8-30 ロイヤルハイツ105
- TEL:042-506-9608 URL:https://keyaki.r-yotsuba.or.jp/
- # 学歴不問
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 外国人留学生の採用実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 81名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 総合職 |
何をやっているのか?
一般社団法人よつばは、日野市を中心に、知的障がい者向けグループホームを運営しております。
「命を愛する」を支援マインドとし、笑顔と対話が溢れる楽しいホーム作りに励んでいます。
強みや特徴は?
『よつばグループ』とは?
1、全国展開を目指すソーシャルビジネス・スタートアップ!
2、0から創業し6年で年間売上高3億円、毎年昨対比150%成長!
3、事業拡大に向けて新しい仲間を募集中!
何を目指しているのか?
1)全国に重度障害者が地域で生活ができる受け入れるGHをつくる⇒GHを出店した場所で地域医療を支える訪問看護ステーションをつくる
2)個性を育て世界に発信していくネットワークを創る
経営理念
〇ミッション 新しい『地域社会』をつくる~個性のしあわせを追求し、『地域社会』を輝かせる~誰もが「個性通りに生きられる世界」、それが私たちが目指す『新しい地域社会』です。
〇ビジョン 日本を代表する総合支援企業になる~「まちづくり」と「たからづくり」で新しい地域社会をつくる企業群となる~
求職者へのメッセージ
⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*
磨かれた個性が社会と福祉のあり方を変える。
\あなたも私達と一緒に「新しい地域社会」を創りませんか/
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求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 総合職 | ||
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職種 | エリアマネージャー | ||
仕事内容 | 当社は、1年毎に新規施設を増やしていくスピード成長が見込める会社です! 直近で来年2月、東京東エリア(江戸川区)に障害者グループホームをオープン、その後千葉エリアにオープンします。そういった背景があり、東京東・千葉エリアを統括するマネージャー(責任者)を募集しています! ・入居見学対応 ・個別支援計画の推進 ・関連機関との支援会議 ・ご利用者/ご家族への対応 ・通院/買い物同行 ・現場スタッフのマネジメント、育成 ・ユニット現場の運営/管理 ・エリア内施設の運営方針・戦略の策定 【代表的な1日の業務の流れ】 出社 8時半 メールチェック、1日の業務の確認 午前10時 新規開所施設の立ち上げ準備(打合せなど)~休憩 昼食 午後~ 営業活動、スタッフ教育、面接対応 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 契約社員 社員登用前提 有期雇用期間を6ヶ月(3ヶ月×2回)、その後、無期雇用契約を結びます。 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 無/ | ||
勤務地 | 勤務場所は、東京都内(日野市/江戸川区)になります。 最初は現場に入っていただきたいので、相模原市のユニットへの行き来もあります。 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
シフト制※基本は日勤 ( 8:30~17:30/休憩1時間)ですが、 状況によっては夜勤(16:00~翌10:00/休憩3時間) となる場合があります。 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | <必須要件>普通運転免許(AT限定可) <歓迎要件>業界問わず、マネージャーの経験がある方 ※特に飲食業界のマネージャー経験がある方はご経験を活かせます! |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 300,000円〜500,000円 固定残業代5万4,000~8万9,000(30時間相当分)を含む。 30時間を超える残業代は別途支給します。 |
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諸手当 | 交通費規定支給(月3万円まで) | ||
休日休暇 |
週休二日制 4週8休(年間休日105日)+6日間の休暇(特別休暇)
有給休暇平均取得日数:10日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 |
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賞与 | あり | 昇給 | 昇給・昇格あり |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 服装自由 車・バイク通勤OK(交通費既定内であれば、駐車代金会社負担) |
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研修・ 教育制度 |
OJT
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:7名 平均勤続年数:2年 |
応募
応募方法 | メールまたは電話でご連絡ください。 | ||
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 柴崎 千愛 | 採用担当Mail | c.shibasaki@r-yotsuba.or.jp |
採用担当TEL | 042-506-9608 | 採用担当FAX | 042-506-5106 |
会社基本情報
企業名 | 一般社団法人よつば | URL | https://keyaki.r-yotsuba.or.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒191-0043 東京都日野市平山6-8-30 ロイヤルハイツ105 |
設立年 | 2018年 | ||
資本金 | --------- | TEL | 042-506-9608 |
売上高 | 300百万円 | FAX | 042-506-5106 |
従業員数 | 81名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/09/02 JOBNO:38046
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。