何をやっているのか？

1)　貨物自動車運送事業
2)　貨物運送取扱事業
3)　貨物軽自動車運送事業
4)　物流センター事業

強みや特徴は？

当社は、国際宅配最大級『DHL』やアジア最大『SFエクスプレス』の日本における集配業務を担います。『社員ファースト』＆『教育力』のハナワ！事故違反防止や社内制度改革を推進する年次PJ、毎年出場のドライバーコンテストでは10年連続で優勝者を輩出！その9割が未経験者、これが当社の教育スキームの成果です！

何を目指しているのか？

「ラストワンマイル」は人の手が必需＝どんなにAIが進んでも、人の手から手へ渡る物流は、なくなるどころかその重要性は増す一方だと考えています。創業72年という歴史に甘んじず、国際航空貨物取り扱いの高いニーズにお応えしてきた実績を背景に、「人財のハナワ」として質を求めるサービス領域にチャレンジして参ります。

経営理念

社会が複雑化、多様化する中、環境対策・安全対策など物流業界に課せられる社会的責任は小さくありません。当社は、社会と顧客と社員からの信用第一を経営理念とし、質の高いサービスと経営基盤の強化に向けて、皆様の信頼と期待にお応えしてまいります。

求職者へのメッセージ

創業70年以上の歴史ある“　運送会社 らしくない 運送会社　”…それが当社です！
★未経験入社85％★基本土日祝日休み★平均年齢37歳★平均勤続10年以上★定着率92％★有給消化率70％など、長く働ける環境を整えてお待ちしております！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ その他
職種 国際便集配ドライバー
仕事内容 世界最大級の国際宅配会社『DHL』の専属ドライバーとして、国際貨物の集荷・配達と輸出のための発送業務をお任せします。

【代表的な1日の仕事の流れ】
▽朝礼…担当センターで、当日の海外情勢や通関事情などを確認！
▽仕分け…センターに搬入された輸入貨物を車に積み、出発！
▽集配…担当エリアを専用の集配車で走り、荷物を集荷・配達
▽発送…定刻までにセンターに戻り、集荷した荷物を海外へ発送！
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有／2ヶ月　※研修期間中は基本給+研修手当+時間外手当（最低保証給20万円）
勤務地 勤務地例
東京営業所（江東区新木場　最寄駅：各線 新木場駅）他新木場には2拠点※「新木場駅」から3拠点それぞれに送迎バス有
横浜営業所（鶴見区生麦　最寄駅：京浜急行線　生麦駅徒歩15分）　他千葉、埼玉等　マイカー通勤可
転居を伴う転勤：無
勤務時間 ■東京 月／7：30～17：00 火～金／10：30～19：00 土／8：30～12：30※4週に1度 ■横浜・厚木・埼玉・千葉 月／7：30～16：30 火～金／8：30～17：30 ※土曜は5～8週に1度　休憩60分　変形労働時間制（週平均実働40h）
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：40時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 普通自動車第一種運転免許（AT限定可）※都内
準中型自動車運転免許（AT限定可）※神奈川・千葉・埼玉
学歴 高校卒業以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　280,000円〜450,000円
最低保証給28万円　（業務手当、車両管理手当、住宅手当等を含む）　残業手当は1分単位で支給、上限なし
諸手当 通勤手当：全額支給（6ヶ月定期代を前払いで支給）、残業手当：全額支給、職務手当、家族手当、慶弔手当 、地域手当
休日休暇 ▼東京　週休2日制（土日）※土曜は4週に一度勤務
▼横浜・厚木・埼玉　完全週休2日制（土日）※土曜は5～8週に一度休日出勤あり（休日出勤手当支給）
▼千葉　完全週休2日制（土日）
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
有給休暇平均取得日数：8日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：6名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年2回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）、財形貯蓄制度、制服無償貸与、資格取得支援制度 、退職金制度（確定給付企業年金）、制服貸与、サンクスレター制度 、バースデープレゼント制度、入社時引越費用支援
研修・
教育制度		 入社から約2ヶ月間、先輩社員と同乗し、OJT研修を行います。ビジネスマナーや業務知識、運転実技など、体系化されたプログラム完備で、一つ一つ丁寧にレクチャーいたします。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　キャリアコンサルティング制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：89名　34歳以下の離職率：18%　平均勤続年数：10年

応募

応募方法 当社HPよりご応募ください！http://www.hanawa.co.jp
お電話での応募、お問い合わせはこちら！採用担当　03-3521-0898
応募書類 履歴書、職務経歴書
採用担当者 大木/若生 採用担当Mail recruit-east@hanawa.co.jp
採用担当TEL 03-3521-0898 採用担当FAX ---

会社基本情報

企業名 株式会社ハナワトランスポート URL http://www.hanawa.co.jp
業種 運輸・倉庫 住所 〒103-0015
東京都中央区日本橋箱崎町12-2
設立年 1952年
資本金 22百万円 TEL 03-6667-5800
売上高 非公開 FAX ---
従業員数 297名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/09/25　JOBNO：38102

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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