- 〒606-0801
- 京都府 京都市左京区下鴨宮河町7
- TEL:075-746-7753 URL:https://www.km-united.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 建設 | 従業員数 | 270名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 技術職 |
何をやっているのか?
駅近のサテライトオフィスから現場監督の書類業務をリモートでサポートする『建設アシスト』事業をコアビジネスとしながらも、人材育成システムを導入して様々なテックビジネスを展開中
強みや特徴は?
厚生労働省「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。
独自のトレーニングプログラムを構築し、女性をはじめ多様な人材が活躍するベンチャー企業です。
何を目指しているのか?
2024年問題と呼ばれる残業時間上限適用に向けてスタートした「建設アシスト」から、あらゆる製品やその製造プロセスに携わる様々なジャンルの技術者をサポートするアシストサービスを提供していきます。
経営理念
建設業界の問題解決を通じて、努力し続ける人が報われる社会を実現したい、そういう世界に変えたい。そのためのビジョンが『人を活かし、技に生きる。』です。その視点は会社という舞台から、個人の生活でも「自分を活かし、自分を生きる」につながり循環していくと考えています。
求職者へのメッセージ
現場経験を活かすチャンスです!もちろん、建設業界未経験の方も大歓迎!当社の教育システムで研修制度も設けています。デスクワークで物足りない方や新しいことに挑戦するのが好きな方、ブランクがある方、ぜひご応募ください。未経験の方でも先輩のサポートがあります。大手ゼネコンで「ものづくり」に挑戦しませんか?やりがいのある現場でキャリア形成しながらスキルアップを目指せます。「未経験でも1年後に成長を実感できる企業」で一緒に働きませんか?
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
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職種 | 現場施工管理 | ||
仕事内容 | ~ものづくりの最先端であなたのスキルを活かす 新しい働き方をしてみませんか~ 現場施工管理業務 1.品質管理(検査業務、工事現場写真撮影、議事録作成など) 2.安全管理(看板整理、安全書類チェック、日誌作成など) 3.工程管理(施工計画書作成、発注管理業務など) 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、スケジュール確認 午前~ 現場の巡回や写真撮影 昼休み 休憩60分 午後~ 巡回、打合せ、事務作業 工事終了、退勤 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区白金台3-19-1 興和白金台ビル7・8階 山手線/東京メトロ「目黒」駅徒歩5分 関東各地の現場にて勤務 ※事前要相談 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分 8:00~17:00
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:3.6時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 パソコン基本操作(エクセル・ワード・パワーポイント) 普通自動車第一種運転免許(AT限定可)あれば尚可 |
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学歴 | 高校卒業以上 ※外国籍の方で就労制限のある在留資格の場合、建設学科卒必須かつ日本語能力試験N2レベル相当のコミュニケーション能力の方 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 280,000円〜400,000円 【内訳】基本給15万円+職務区分手当5万5000円~17万円+現場手当5万円+固定残業代10時間2万5000円~3万円 ※10時間分の時間外手当を含む。残業時間が上限に達しない場合でも、残業手当は満額支払うものとする |
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諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限なし) ※(2km未満のバス・駐輪場代は支給なし)資格手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 土曜日・日曜日・祝日・その他 年末年始休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 産前産後休暇 慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:7日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有り ※前年度実績年2回 | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
※入社後はITリテラシー教育、安全教育、配属前研修、OJT研修、PBC研修など
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:129名 34歳以下の離職率:38% 平均勤続年数:2.3年 |
応募
応募方法 | ■【書類選考】事前連絡の上、履歴書(写真有)、職務経歴書(職歴ある方)を送付ください。7日以内にご連絡致します。■【書類送付先】〒530-0022大阪府大阪市北区浪花町14-25KRD天六ビル3階 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 三武 梨奈 | 採用担当Mail | info@coassist.jp |
採用担当TEL | 03-5422-8469 | 採用担当FAX | 06-6940-7796 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社KMユナイテッド | URL | https://www.km-united.com/ |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒606-0801 京都府京都市左京区下鴨宮河町7 |
設立年 | 2013年 | ||
資本金 | 15百万円 | TEL | 075-746-7753 |
売上高 | 非公開 | FAX | 075-746-7754 |
従業員数 | 270名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/09/11 JOBNO:38206
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。