- 〒103-0013
- 東京都 中央区日本橋人形町1-1-8 神山ビル3B
- TEL:03-6231-1448 URL:https://www.dyn2019.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
業種 | 情報通信 | 従業員数 | 46名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |
何をやっているのか?
1.情報システムに関する企画・提案
2.ソフトウェアの開発・保守
3.情報システムコンサルティング
4.アウトソーシング事業
5.インターネットメディア事業
6.全項目に付帯する一切の事業
強みや特徴は?
在籍する社員の大半はIT業界未経験からのスタートですが、着実にスキルと経験を身に着けています。入社後1ヶ月間のITインフラ基礎研修のほか、資格取得応援制度や勉強会などもあり、和気あいあいとした雰囲気でのなかで、意欲が高いメンバー同士でサポートしながら成長している会社だと言えます。
何を目指しているのか?
5年後にはインフラ運用・保守とWEB開発の2軸を有する会社となることを目指しております。
現状弊社はIT技術分野のなかでもインフラ(ネットワーク・サーバー)分野の案件を複数抱えております。今後2年はインフラの運用保守に特化し、以降5年目までを目処にWEB開発分野のエンジニア育成を実施予定です。そのための基盤となる自社研修の強化も同時並行で進めています。
経営理念
「dynのエンジニア=ITスキル+ヒューマンスキル」
IT業界の目覚ましい市場拡大の結果、エンジニアはITスキルだけでなく人間力が必要な職種となりました。未経験者をイチから育てることで、着実にプロフェッショナルとしての「ITスキル」と「ヒューマンスキル」を持つエンジニアを輩出し社会に貢献していきます。
求職者へのメッセージ
設立間もなく社員数は少ないものの、お取引先様からは「質の高いエンジニアが在籍している」との評価を頂いています。未経験からスタートした先輩達もすでにECサイトの開発支援や、ネットワーク・サーバー運用監視プロジェクトなどに参画しています。エンジニアとして成長していけるように、IT基礎研修やフォロー体制が整っていますので一緒にチャレンジしていきましょう!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | ネットワークエンジニア | ||
仕事内容 | 将来的にシステム設計・構築や、運用・保守業務に携わりたい方を募集します。IT業界未経験の方をしっかりと5年かけてITエンジニアに育てていきます。 ・1ヶ月の社内研修でITの基礎知識と基礎技術を身に付けます。 ・研修後の業務ではマニュアルに沿った作業など、簡単な作業でIT業界の業務に慣れてもらいます。 【キャリアプラン例】1年目~5年目:ネットワーク、サーバ、データベーススキル向上 6年目~インフラエンジニアとしてスキル向上 ※市場や技術の変化によって、大きく変わる可能性もあります。 <代表的な一日の流れ> 出社 朝礼、発生しているインシデント、対応中の作業などの確認 午前 打ち合わせ、手順書の修正 休憩 午後 電話対応、インシデント対応、問い合わせ対応、システム設定、上長への報告など 退勤 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都中央区日本橋人形町1-1-8 神山ビル2B 東京、千葉、埼玉、神奈川ほか 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※参画プロジェクトによる
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 特になし |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 200,000円〜300,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給(バスの通勤に関する規定あり)、資格手当、出張手当 | ||
休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始休暇、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、GW
有給休暇平均取得日数:8日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年1回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています! ①ネットワークインフラ構築演習②ICT基礎研修(PC操作、Officeソフトの基礎・応用)③WEB開発基礎(PHP、CSS、Javascript、SQL) など 自己啓発支援制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:86名 34歳以下の離職率:33.7% 平均勤続年数:1.8年 |
応募
応募方法 | 応募書類をE-mailにて送付してください。 書類選考→面接(適正検査)→内定となります |
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
採用担当者 | 森本 愛 | 採用担当Mail | recruit@dyn2019.co.jp |
採用担当TEL | 03-6231-1448 | 採用担当FAX | 03-6661-2245 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社ダイン | URL | https://www.dyn2019.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 情報通信 | 住所 |
〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1-1-8 神山ビル3B |
設立年 | 2019年 | ||
資本金 | 1百万円 | TEL | 03-6231-1448 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6661-2245 |
従業員数 | 46名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2024/10/17 JOBNO:38325
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。