- 〒120-0015
- 東京都 足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201
- TEL:03-6277-3012 URL:https://matsuden.com
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 建設 | 従業員数 | 14名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
東京都内及びその近郊における商業施設、公共施設、病院、学校等の屋内電気設備工事や太陽光発電設備・空調設備工事等の事業を行っています。
強みや特徴は?
創業以来培われた技術力で取引先から信頼を獲得し、現在まで安定した成長を続けています。また、当社は週休二日制です。全額会社負担での上乗せ労災保険や生命保険を掛け、福利厚生も充実しています。
何を目指しているのか?
年商10億円を達成できるよう、取引基盤や財務状況の強化を図っています。会社の成長は、社員個々人の成長が源泉と考えているため、引き続き社員の成長を会社がサポートしていきます。
経営理念
当社は「人間力」の創出を経営の基本としています。モノ作りに求められる技術力、正しい知識と豊かな経験に基づく提案力を培い、多様な人材の能力が発揮できる社内環境作りを意識し、引き続き人的資本へ投資していくことに努めてまいります。
求職者へのメッセージ
数ある企業の中から当社の求人に興味を持ってくださりありがとうございます!当社は創業55年を迎え、実直な仕事ぶりで信頼を獲得しながら、安定して工事を受注してまいりました。働きやすさを追求しており、直近2年間で中途の離職者はおりません。社員も家族も「この会社に入ってよかった」と思ってもらえる会社づくりがモットーです!一緒に楽しく働きましょう!
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 技術職 | ||
---|---|---|---|
職種 | 電気工事作業員 | ||
仕事内容 | 主に屋内での電気工事(ケーブル、照明器具等)の撤去・取付です。業務を通じて弱電から高圧工事まで幅広く仕事を覚えられます。先輩社員の指導のもと、一緒に作業する中で技術取得をしていくので未経験でも安心です。 電気工事士の資格のない方は補助から入ります。資格取得者は一定の経験を積んだ後、積算や図面作成といった現場管理も可能です。 【代表的な1日の仕事の流れ】 08:00 現場直行!出勤・朝礼・作業開始 10:00~10:15 休憩 12:00~13:00 お昼休憩 15:00~15:15 休憩 17:30 現場終了 お疲れ様でした!17時上がりやそれより早い場合もあります(^^) |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201 事業所・東京都23区内及びその近郊 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
8:00~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩90分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 230,000円〜350,000円 ※手当含まず |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給 | ||
休日休暇 |
有給休暇/入社後即日3日付与 6ヶ月後新たに7日付与(初年度合計10日) 週休二日制(日曜日・その他会社の指定する日) 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:10日 男性育児休業取得者数:1名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
年に一度外部講師をお招きして、業務改善のための集合研修を受けています。 また本人のキャリア、希望、資格に合わせて都度研修プログラムを組んでいます。費用は全額会社負担です。 自己啓発支援制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:3名 34歳以下の離職率:33.3% 平均勤続年数:11.2年 |
応募
応募方法 | 採用担当宛にごお電話で応募の旨をご連絡下さい。ハローワーク経由での応募も承ります。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 松岡 良枝 | 採用担当Mail | yoshie@matsuden.com |
採用担当TEL | 03-6277-3012 | 採用担当FAX | 03-6277-3013 |
会社基本情報
企業名 | 松岡電業株式会社 | URL | https://matsuden.com |
---|---|---|---|
業種 | 建設 | 住所 |
〒120-0015 東京都足立区足立4-40-3 レジデンスタワー五反野201 |
設立年 | 1970年 | ||
資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6277-3012 |
売上高 | 250百万円 | FAX | 03-6277-3013 |
従業員数 | 14名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/01 JOBNO:39599
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス

- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。