何をやっているのか？

■システムインテグレーション事業
■クラウドインテグレーション事業
■セキュリティインテグレーション事業

強みや特徴は？

ネットワークやサーバー、AWSなどクラウド技術…
【育成特化型IT企業】の当社では、需要の高い専門性を基礎から身につけて活躍できます！自社でITスクールを持っていることや、多くの先輩たちを未経験から輩出してきたNSP-Techなら、手厚いサポートのもと、安心して成長できます！

何を目指しているのか？

若い企業ながら数年で10倍以上の売上成長を遂げるなど、急成長中の当社。TeamTechグループの一員として事業を拡大していくフェーズのため、新しいメンバーを積極採用中です！自社研修センターなど、研修体制は充実しておりますので、ITが初めての方も安心◎大手クライアントとの取引拡大やプロジェクト増加に伴い、新たなキャリアを構築したい方をお待ちしています！

経営理念

▼「N Status Produce/社員の可能性を開花させる」当社の理念は、社員一人ひとりの可能性（N個）を見つけ出し、それを開花させること。ネットワークやセキュリティ分野を中心に、高い技術力と柔軟な発想を武器に、企業や社会の課題解決に挑み続けています。

求職者へのメッセージ

社員間の距離も近く、20代若手中心でコミュニケーションが活発な当社で、1か月の集中研修からITスキルを磨いて安定的に活躍するための本物の＜手に職＞を身につけませんか？ITスクールを運営する当社は、学習の機会が豊富で、教育の文化が浸透しているため、安心して新しい分野にチャレンジできる環境が整っています！専門性の高いスキルや柔軟な働き方を組み合わせることで、未経験入社メンバー全員が市場価値を高め活躍しています！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 初級エンジニア
仕事内容 インフラエンジニアとして、サーバやネットワーク、データベースなどのエラー時の事務対応からシステム構築など、幅広い業務をお任せします。
■Q.【インフラエンジニア】ってどんな仕事？
ITシステムが安定して安全に稼働するように見守り、改善し続ける重要な役割を担っています。
■Q.どんなキャリアを実現できるの？
▽専門性を身に着けながら、後輩教育やマネジメント面でも活躍いただけます♪
▽技術を極めていくことで、ライフステージ変化があっても活躍できるエンジニアに！
▽希望を加味して、将来的にリモートワークも実現可！
【代表的な1日の流れ】
09:00 出社。メールをチェックし、各々対応します。09:30 MTG。同じPJチームで業務担当と内容、目的の認識合わせを行います。10:00 SE作業　12:00 お昼休憩　13:00 SE作業再開　16:00 進捗報告。PJチームリーダーに業務進捗を報告します。17:00 SE作業再開　18:00 退勤　【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 10人
試用期間 有／6ヶ月　※試用期間中の月給制23万6424円～（固定残業代25時間3万6424円）含む
勤務地 東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCOTOWER 6階
目黒駅より徒歩8分
テレワーク・在宅OK（プロジェクトによる）
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：無
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩時間60分　プロジェクトにより変動の可能性あり
22:00～7:00　休憩時間60分　月4日程度夜勤

月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：5時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　236,424円〜
【内訳】18万6080円～固定残業代25時間3万6344円～深夜手当（一律）8000円＋NISA手当6000円
※超過分は全額支給します。
諸手当 通勤交通費:一部支給（上限5万円）、資格取得手当、住宅手当(入社3年目以降～)、旅行手当
休日休暇 完全週休二日制　土曜日・日曜日。祝日　産前産後休業、育児休業、介護休業、ハッピーウェディング休暇、出産立ち合い休暇、看護・介護休暇、リフレッシュ休暇、バースデー休暇
有給休暇平均取得日数：8日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：2名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 無 昇給 有（年1回）
福利厚生 社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）■慶弔金 ■退職金制度あり (入社5年目以降～)■服装自由 ■屋内禁煙（本社） ■社内副業制度■資格取得支援制度■電子図書館制度 ■社員用e-Learning付与
研修・
教育制度		 ◎自社ITスクールで1カ月研修！◎独り立ち後も、スキルに合わせた研修◎約10名の同期と共に成長◎ほぼ全員20代＆定着率96%！
定期的なキャリア面談や、月に1度の1on1で、先々も強力にサポートします。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：100名　34歳以下の離職率：12%　平均勤続年数：3.6年

応募

応募方法 応募先:saiyo@nsp-inc.co.jp
氏名・年齢・電話番号を記載の上、応募書類を添付しご応募ください。
応募書類 履歴書（写真有り）、職務経歴書（職歴ある方）
採用担当者 大平 有希子 採用担当Mail saiyo@nsp-inc.co.jp
採用担当TEL 03-6277-1337 採用担当FAX -----

会社基本情報

企業名 株式会社NSP-Tech URL https://nsp-tech.co.jp/
業種 情報通信 住所 〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1　ARCOTOWER 6階
設立年 2022年
資本金 30百万円 TEL 03-6277-1337
売上高 非公開 FAX -----
従業員数 182名 株式公開 非公開

情報公開日：2025/04/01　JOBNO：39607

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