- 〒106-0047
- 東京都 港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2階
- TEL:03-6408-6195 URL:https://www.issinc.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 外国人留学生の採用実績あり
業種 | 建設 | 従業員数 | 174名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | その他 |

何をやっているのか?
橋梁設計事業:橋梁設計/架設・施工計画/海外橋梁
保全技術事業:補修・補強設計/耐震補強/動的解析
構造設計事業:道路・鉄道/河川・港湾/ガス・水道/電気・通信 建築構造設計事業:建築構造/耐震診断/木構造/積算
マネジメント事業:インフラマネジメント/ファシリティマネジメント
強みや特徴は?
鋼製橋梁の設計において6,000橋以上の実績を持つ会社です。
年間休日124日、若手技術者も数多く活躍中!
人を大切にする企業でありたいと願い、社員の皆さんが働きやすい環境を整備しています
何を目指しているのか?
インフラ施設に対して、ハード面を対象とするエンジニアリングとソフト面を対象とするコンサルティングの技術を融合させた、ソリューションカンパニーとなることを目指し、社会インフラの価値向上に引き続き貢献していきます。
経営理念
ヒトを大切にする企業でありたいと願い、三つの『態度』を大切にしています。
一つは、自分の人生を生きていく上で、人間として「かくあるべし」と願う態度です。
二つは、他者に対して私たちが示す態度です。
三つは、仕事に対する私たちの態度です。
求職者へのメッセージ
社会インフラに関わる「土木」および「建築」の構造設計や保全業務を行っています。
専門的知識を生かしてインフラマネジメント事業にも取組んでいます。
「人を大切にする企業」でありたいと願い、仲間とともに、ヒトとして成長できる環境づくりに力を入れています。
皆さんからのご応募をお待ちしております。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | その他 | ||
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職種 | コンサルタント | ||
仕事内容 | コンサルティング職…土木・建築インフラに関する総合マネジメント(企画・提案・分析・レポーティング等)の業務に携わっていただきます ※職種については、選考時に本人のご希望を確認させて頂き、選考を行います。 【代表的な1日の業務の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、1日の業務の確認 午前~ データ分析作業、報告資料の作成 休憩 昼食 午後~ お客様との打ち合わせに参加、午前中の業務の続き 退社 夕礼に参加し進捗状況や明日の業務を報告し退社 ※繁忙期や忙しいときは残業もします |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2階 東京メトロ日比谷線 広尾駅 徒歩5分 東京本社 Uターン・Iターン歓迎 (横浜・名古屋・大阪・広島・福岡に支社支店あり 相談可) 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:23時間 |
応募資格
募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 特になし 文理不問で募集いたします。(土木・理系学部卒 歓迎) |
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学歴 | 大学院/大学/高専 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 239,000円〜255,800円 【内訳】19万4000円~21万800円+住宅手当(一律)4万円~+食・衣手当(一律)5000円~ |
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諸手当 | 通勤交通費月上限4万円、配偶者手当、家族手当、残業手当(実施時間に応じ支給) | ||
休日休暇 |
完全週休二日制 (土日・祝) ※会社カレンダーによる 年次有給休暇(時間単位での取得可)、夏季休暇、年末年始休暇、子の看護休暇、介護休暇、特別休暇 有給休暇平均取得日数:10.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:7名 |
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賞与 | 年2回(6月・12月) | 昇給 | 年1回(4月) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
■「新人研修」 外部(一般のビジネスに必要なスキル研修)と内部(技術の体験・スキル研修)の研修※その他必要に応じた研修あり ■「OJT研修」 配属先の先輩社員をトレーナーとして配属し、実際の業務を題材を基に知識やスキルの伝達を行います 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:55名 34歳以下の離職率:16.4% 平均勤続年数:8.4年 |
応募
応募方法 | 応募書類を東京本社へ郵送 または info@issinc.co.jp宛てに送付してください。 | ||
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応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方) | ||
採用担当者 | 平手 | 採用担当Mail | a_hirate@issinc.co.jp |
採用担当TEL | 03-6408-6195 | 採用担当FAX | ----- |
会社基本情報
企業名 | 株式会社アイ・エス・エス | URL | https://www.issinc.co.jp/ |
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業種 | 建設 | 住所 |
〒106-0047 東京都港区南麻布5-2-32 興和広尾ビル2階 |
設立年 | 1989年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6408-6195 |
売上高 | 2537百万円 | FAX | 03-6408-6199 |
従業員数 | 174名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/11 JOBNO:39966
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。