- 〒135-0061
- 東京都 江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階
- TEL:03-6910-1309 URL:https://www.fgl-ts.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | その他の業種 | 従業員数 | 350名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
ICT機器・ソフトウェア販売事業
ICTアウトソーシング事業
ICT業務領域を対象とした人材派遣・紹介事業
強みや特徴は?
・芙蓉リースグループのICT領域における中核会社として、約30年にわたりICTサービスの経験とノウハウを蓄積。
・これまでの経験と幅広いITソリューションを掛け合わせ、お客様の本質的なIT課題解決を実現。
・メリハリをつけて働こうという社風のため、残業時間が少なく有休も取りやすい雰囲気。
何を目指しているのか?
ICT機器調達からシステム構築、運用、サポートから廃棄までICTライフサイクルマネジメントサービス、情シス業務の安定化、IT戦略のサポート、情シス部門の変革実現、DX推進支援等を推し進め芙蓉総合リースグループ各社からの引き合いやシナジーも多く生み出すことで、ICT領域での更なる成長と社会貢献を目指しています。
経営理念
~課題解決のベストパートナーを目指し、ICTの新しい領域へチャレンジし続けます~「前例のない場所へ。」これは、お客様のニーズに真摯に向き合い、期待を超えるソリューションを提供することが我々の使命であり、そのために自分達から「前例のない場所へ。」踏み出して行こうという決意を表現したものです。
求職者へのメッセージ
メリハリをつけて効率的に取り組む姿勢が重要だと思っています。
仕事のみならずプライベートも充実した時間過ごすことが当社の社風です。
成長分野であるICT領域で活躍できるビジネスパーソンとして私たちと成長していきましょう。
「前例のない場所へ。」共に。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | IT・人材営業 | ||
| 仕事内容 | ◇顧客の課題や人材ニーズのヒヤリング ◇求職者との面談 ◇求職者のご紹介 ◇稼働手続き ◇就業後のフォローやカウンセリングなど 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ メールチェック、1日の業務確認、チームMTG 午前~ お客様アポ連絡、訪問準備など 休憩 昼食 午後~ お客様先訪問(打ち合わせや人材の紹介、就業スタッフのフォローなど)、事務手続きなど |
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| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 ※未経験、第二新卒応募可 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 年俸制 想定年収:350万円~470万円 月給:23万2600円~32万1200円※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:上限5万円/月まで支給、残業手当:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝) 年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇等
有給休暇平均取得日数:12.8日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:5名 |
||
| 賞与 | 無 |
昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 永年勤続報酬金制度/グループ持ち株会制度/グループ保険/確定拠出年金制度 育児休業(取得実績あり) |
||
| 研修・ 教育制度 |
■人材ビジネスに関する法律(労働三法、派遣法など)を含めた基礎知識の教育 ■企業グループ内研修、社内研修制度あり ■OJT ■資格奨励金制度 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:14名 34歳以下の離職率:7.1% 平均勤続年数:8.8年 | ||
応募
| 応募方法 | まずは採用担当者お電話、もしくはメールにてにご応募の意向をご連絡下さい。その後、応募書類等のご提示方法につきましてご案内差し上げます。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 井出 臣也 | 採用担当Mail | ide.tominari@fgl-ts.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6910-1309 | 採用担当FAX | 03-6910-1303 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社FGLテクノソリューションズ | URL | https://www.fgl-ts.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | その他の業種 | 住所 |
〒135-0061 東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア4階 |
| 設立年 | 1984年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 03-6910-1309 |
| 売上高 | 4900百万円 | FAX | 03-6910-1303 |
| 従業員数 | 350名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/08/25 JOBNO:41719
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
