何をやっているのか？

機械、電気・電子、組込制御における請負事業研究開発分野や商品開発分野への技術サービス　メカ・機構設計・筐体設計・機械開発、電気制御・回路設計、電子部品・デジタル回路設計、LSI開発、制御系ソフトウェアの設計開発、材料（有機・無機）研究開発・データサイエンス

強みや特徴は？

東証プライム市場上場のテクノプロ・グループの中核企業。機械、電気、電子、組込制御、データ分析の主要分野において技術のサービスを提供。2021年8月10日に発表した新中期経営計画以降は、コンサルティングサービス及び受託開発領域にも注力。製造業向けプラットフォーム企業として成長中。

何を目指しているのか？

2021年8月10日に発表した新中期経営計画における 経営目標の達成と長期的な企業価値向上に向け、①コア事業である技術者派遣事業の安定的成長、②ソリューション事業の拡大、③技術者育成事業の推進、④DX事業の推進という4点を成長戦略の柱とする。また、成長戦略を実行する手段として5年間で総額400憶円のM&A投資枠を設定している。

経営理念

『技術』と『人』のチカラでお客さまと価値を共創し、持続可能な社会の実現に貢献する。

求職者へのメッセージ

自動車、航空機、産業機械、電気電子、IT、ソフトウェアなど、幅広いプロジェクトで活躍できる環境が整っています。
また、リモートワークやフレックス制度など柔軟な働き方を支援し、ワークライフバランスも重視。
社員の成長を応援する資格取得支援制度やキャリアサポートも充実しています！
テクノプロ・デザイン社で、未来の技術を一緒に創りましょう！

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 技術職
仕事内容 機械、電気・電子、組込制御における請負開発並びに技術の提供
PCモバイル周辺機器・デジタル家電・LSIプロセス・機器設計、自動車エンジン設計、ロボット設計、カーナビソフト設計、DVDハード設計
GPS開発、生産技術、技術コンサルティング、人工知能（AI）、データサイエンス 他

【代表的な1日の流れ】　※新卒1年目の勤務例
出社～朝礼、メールチェック、技術チームでのMTG
午前～開発スケジュールの確認、先輩OJTと設計業務の補佐
休憩～昼食
午後～設計業務補佐、書類作成、クライアントとのMTG
帰宅
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 300人
試用期間 有／2ヶ月　同条件
勤務地 全国の各支店・各事業所（34拠点）及び開発センター（全国11カ所）
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：有
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩時間60分（12:00～13:00）
※担当プロジェクトにより異なる
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：13.4時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　205,000円〜250,000円
2年制:20万5,000円 3年制:21万円　4年制:23万円　院卒（修士）:23万5,000円 院卒（博士）:25万円　※手当含まず
諸手当 通勤交通費:全額支給（月額15万円まで）残業手当(全額支給)、役職手当、赴任手当、テレワーク手当
休日休暇 完全週休二日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり。）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇 育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数：14.7日
女性育児休業取得率：98%
男性育児休業取得者数：91名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有（年2回） 昇給 有（年１回）
福利厚生 社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、 パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度
研修・
教育制度		 新卒入社向けに5か年の育成プロジェクトを実施。OJT、メンターの他にCDA（キャリアデザインアドバイザー）が5年間帯同し、常時1000以上の研修から進捗状況に合わせて育成をサポート。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　キャリアコンサルティング制度あり　
採用実績 平均勤続年数：9.6年

応募

応募方法 リクナビ・マイナビ・当社HPのいずれかよりエントリーください
応募書類 履歴書（写真貼付）、成績証明書、修了（卒業）見込証明書
採用担当者 野間　まお 採用担当Mail noma.mao@technopro.com
採用担当TEL 03-5410-1010 採用担当FAX 03-5410-1011

会社基本情報

企業名 株式会社テクノプロ　テクノプロ・デザイン社 URL https://www.technopro.com/design/
業種 サービス 住所 〒106-6135
東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー35階
設立年 1997年
資本金 101百万円 TEL 03-5410-1010
売上高 66,000百万円 FAX 03-5410-1011
従業員数 8166名 株式公開 非公開

情報公開日：2025/09/18　JOBNO：41782

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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