- 〒100-0004
- 東京都 千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階
- TEL:03-3516-3135 URL:http://www.marksnet.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 転勤なし
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 情報通信 | 従業員数 | 333名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
システム設計・開発全般
【主な実績】・みずほ信託銀行・第一生命保険・環境省・株式会社日本カストディ銀行・日本電気株式会社・株式会社日立システムズ
強みや特徴は?
人を育てる社風のせいか定着率抜群です。社員が気持ちよく、楽しく働けることを一番大切にしています。20代、30代の若手社員が生き生きと活躍しています。
何を目指しているのか?
当社は設立37年と確かな実績のもと大手企業とも取引を展開を続けています。今後は、500名体制を目指し人柄重視で新メンバーを積極採用中です。
経営理念
私たちマークスは、ソフトウェア業界の未来を担う人材を育成し、高度な技術力と豊かな人間力をもって、お客様本位のサービスを提供します。教育への投資を通じて成長を続け、信頼されるソフトウェアハウスとして社会に貢献していきます。
求職者へのメッセージ
あなたをエンジニアに育てる自信があります!1989年(平成元年)の設立以来35年以上にわたり様々な企業のシステム開発を担ってきました。新卒を含め社員の8割は業界未経験からスタートし、全員がプロのエンジニアとして活躍しています。お客様や社員のメンバーと協調し業務に取り組めるコミュニケーション力豊かな人、目標が立てられITの未来を共に創造しようという人を求めています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | SE・プログラマー | ||
| 仕事内容 | 金融・証券を中心に、大規模Webシステムからスマートフォンアプリまで幅広い設計・開発をしています。 Java、ASP、.NET、VC、C++、VB、C、PL-SQL、COBOL、PHPなどを使用します。 【代表的な一日の流れ】 09:00 出社・朝会(プロジェクトメンバーと進捗や今日の予定を共有) 09:30 設計作業(仕様書をもとにシステムや画面の設計を行う) 11:00 開発〔プログラミング〕(プログラムを作成し、動作チェックを繰り返す) 12:00 ランチタイム 13:00 テスト・修正(実際のデータを使って不具合を確認し、修正対応) 15:00 打合せ(チームや他部署と成果物のレビューや進捗確認) 16:00 開発作業の続き・まとめ(翌日の作業に向けてコードや資料を整理) 17:30 退社 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 10人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 同一条件 | ||
| 勤務地 | 研修時 ・本社(東京大手町) 配属後 ・東京都内のプロジェクト先(新宿、築地、銀座、品川など) ・千葉、埼玉、神奈川など ※通勤距離等を考慮します。 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~17:30(実働時間 7時間30分時間)休憩時間 60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学院/大学/短大/高専/専修学校 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 235,000円〜 ※定額残業代(20時間3万3381円)含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 家族手当、資格手当、通勤交通費(月上限10万円まで支給) | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日)、祝日、年末年始、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔特別休暇
有給休暇平均取得日数:11日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:3名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 年2回 | 昇給 | 年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備、退職金共済、退職金制度(勤続2年以上)、企業型確定拠出年金 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社後2~3か月間は本社にて同期と共に集中研修。その後は配属先でOJTを行います。また、経歴に関係なく実績次第で管理職に昇格可能な人事制度がある一方、人を育てる社風が根付き定着率も抜群です。厚生労働省の「若者応援企業」および東京しごとセンターヤングコーナーの「花マル企業」にも認定されており、新卒社員、転職者を定期的に採用し育てる環境がある事を認められています。
キャリアコンサルティング制度あり メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:113名 34歳以下の離職率:11.5% 平均勤続年数:8.5年 | ||
応募
| 応募方法 | 応募書類を所在地宛にご郵送ください。書類到着後7日程度で選考結果を通知いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書・職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 伊藤 | 採用担当Mail | jnj_saiyo@marksnet.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-3516-3135 | 採用担当FAX | 03-3516-3982 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社マークス | URL | http://www.marksnet.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 情報通信 | 住所 |
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル7階 |
| 設立年 | 1989年 | ||
| 資本金 | 40百万円 | TEL | 03-3516-3135 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-3516-3982 |
| 従業員数 | 333名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/08/29 JOBNO:41803
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
