- 〒123-0841
- 東京都 足立区西新井7-19-12
- TEL:03-6757-4936 URL:https://www.yamashiro1951.co.jp/
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # メンター制度あり
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
- # 設立30年以上
| 業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 74名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |

何をやっているのか?
山城は1951年創業のバイク用品の専門商社です。
取扱い商材は100ブランド20000アイテムと多岐に渡り、それらを全国のバイク用品店やWEB販売店へ迅速に届けています。
近年は卸売業に加え、製品開発事業やガラスコーティング事業など従来の問屋を超えた事業を展開し、バイク業界における真の総合商社を目指しています。
強みや特徴は?
歴史の長い企業ですが、私たちが大切にしているのは「変化すること」。
過渡期にある山城には、ビジネス、製品、システム、働き方などなど、
変化の種も多く、若手にも変化のトリガーを引くチャンスがあります。
私たちと一緒に「変える」面白さを感じてみませんか?
何を目指しているのか?
専門商社からバイク業界における真の総合商社になるべく、従来の問屋業に囚われない事業を展開しています。
今後はメーカーとしての機能をさらに強化していくとともに、失敗を恐れることなく新しい事業への挑戦を続けていきます。
経営理念
「常に高くアンテナを張り、広く世界を見据える」
「積極的な変化をもって、時代の流れに対応していく」
山城は上記2つの経営理念に掲げ、さらなる飛躍に挑戦していきます。
求職者へのメッセージ
私たちが大切にしているのは「変化」と「挑戦」です。新しいことに小さな興味を持つことから始め、自分のペースで一歩ずつ成長していける方を歓迎します。失敗も大切な経験として受けとめながら、あなたらしい挑戦を重ねていきましょう。あなたの成長を一緒に喜べる存在でありたいと思っています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 営業職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 営業職 | ||
| 仕事内容 | 自社開発のバイク専用コーティング「CR-1」を運営する部署での既存中心法人営業 ・施工店への講習(座学講師や施工技術指導) ・宣伝広告活動、イベント等でのプレゼンター ・加盟店獲得のための提案営業(ノルマなし) 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ 朝礼、メールチェック、部署内打ち合わせ 午前~ 取引先へのメールアポイント、テレアポ 休憩 昼食 午後~ 加盟店訪問、困りごとのヒアリング 帰社後 販促資料作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都足立区西新井7-19-12 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 7時間45分時間)※休憩75分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車運転免許(AT限定可)入社前までに取得可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 大学卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜270,000円 ※手当含まず |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給、出張手当 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝他) 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇等
有給休暇平均取得日数:12.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 退職金制度、服装自由、副業可 |
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| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修のほか、ブラザーシスター制度といって、歳の近い先輩社員が1年間付いてOJTとメンターの役割を務める制度があります。本制度用にチェックリストもあるので自分がどれくらい業務を覚えたか、今後どんなことを教えてもらうのかも把握できます。
メンター制度あり 自己啓発支援制度あり
|
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| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:15名 34歳以下の離職率:20% 平均勤続年数:12年 | ||
応募
| 応募方法 | 弊社採用ページ(https://en-gage.net/yamashiro/?banner=1)より応募、もしくは応募書類を採用担当宛にメールで送付ください。ハローワークでも応募を受け付けております。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 岡本 | 採用担当Mail | s.okamoto@yamashiro1951.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-6757-4936 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社山城 | URL | https://www.yamashiro1951.co.jp/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒123-0841 東京都足立区西新井7-19-12 |
| 設立年 | 1951年 | ||
| 資本金 | 30百万円 | TEL | 03-6757-4936 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | --- |
| 従業員数 | 74名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/10/07 JOBNO:42160
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
