- 〒100-0005
- 東京都 千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階
- TEL:03-3286-4777 URL:https://technology.brexa.com/
- # 職種未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | その他の業種 | 従業員数 | 20061名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
■IT・機械・電子・電機・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
■職業紹介業務(専門職の職業紹介)
強みや特徴は?
創業20周年を迎え、更なる成長のため2025年7月1日よりリブランディングを行い、会社名を「BREXA Technology」へ変更いたしました。拠点数も全国に52拠点となり、様々な専門分野で活躍する人材が数多く所属しています。
何を目指しているのか?
《 世界30カ国以上でビジネスを展開するグローバルグループの未来 》
2025年7月1日、「株式会社BREXA Technology」として生まれ変わった当社。パーパスの実現に向け、BREXAグループの挑戦は始まったばかり。さらなるエンジニアファーストの環境の構築に向け、ユニークな諸制度を続々と導入する方針です。
経営理念
BREXAのパーパス:すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を
求職者へのメッセージ
《未経験歓迎!》意欲重視の採用!ITの知識がなくてもOK。着実に成長可能です<経歴・資格は一切不問>
あなたの「やってみたい」という気持ちを、手厚い研修とサポート体制で全力で応援します。そんな想いがあればぜひご応募ください。◆経験・学歴不問 ◆第二新卒・ブランクOK ◆社会人・正社員デビューも歓迎 ◆英語力も活かせる環境
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | IT | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | インフラエンジニア職(未経験者) | ||
| 仕事内容 | ■未経験者 ・技術研修(1~3ヶ月)にてPCの基本操作から、ネットワーク・サーバーの基礎まで段階的に学習。講師が常駐しており、いつでも質問できる環境です。 ・研修で身に付けたスキルを業務で発揮いただきます。先輩エンジニアとのチーム制でプロジェクトを担当しますので、不安なことがあればすぐに質問できます。そのため、着実に上流工程へとステップアップできます。 ■経験者 今までのご経歴を活かせる業務を中心に、配属先を決定しご活躍頂きます。例)基幹システムの運用保守、勤怠システムの設計~新規開発等 【代表的な1日の仕事の流れ】 出社~ メールチェック、業務進捗・1日の流れを確認 午前~ アラート監視等の定常業務、お客様の問い合わせ対応 休憩 昼食 午後~ ベンダーへの問い合わせ、手順書修正 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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| やりたい仕事のタイプ |
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| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、栃木、茨城 ※勤務地は、ご自宅からの通いやすさを考慮し決定いたします 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 配属先により異なる 希望を考慮し決定
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10.4時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 215,000円〜225,000円 ※手当含まず |
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|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通勤手当:全額支給、残業手当:全額支給 | ||
| 休日休暇 |
完全週休二日制(土日祝他)※配属先によりシフト制の場合有 産前産後休業、育児休業、介護休業 女性育児休業取得率:99.2% 男性育児休業取得者数:90名 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
| 研修・ 教育制度 |
BREXA Techでは幅広い業界と取引があることから、多彩なジャンル、スキルレベルに応じた研修プログラムを準備しており、未経験の方から上流工程エンジニアまで、それぞれが技術レベルを向上させていくことができます。
自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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応募
| 応募方法 | ホームページからお問い合わせください。 【選考の流れ】書類選考→面接(1~2回)※WEB面接実施中→適性検査→内定・採用 応募から内定まで約1~2週間を予定 |
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|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 下郷 渚 | 採用担当Mail | n-shimogo@brexa.com |
| 採用担当TEL | 080-2160-5542 | 採用担当FAX | --- |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社BREXA Technology | URL | https://technology.brexa.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | その他の業種 | 住所 |
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16階・17階 |
| 設立年 | 2004年 | ||
| 資本金 | 483百万円 | TEL | 03-3286-4777 |
| 売上高 | 177738百万円 | FAX | 03-3286-4778 |
| 従業員数 | 20061名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/12/26 JOBNO:42244
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
