何をやっているのか？

アニメーション制作と音楽制作を行う。2015年に音楽制作から事業をスタートし、現在は2018年から着手したアニメ制作事業が売上の90％以上を占める。主にTV放映されるアニメシリーズ（2Dアニメ）を「元請け」の立場で、クライアント（製作委員会等）から直接依頼を受け、制作の全行程を担う立場で制作している。

強みや特徴は？

代表作は、不滅のあなたへSeason2・3（NHK）、この素晴らしい世界に祝福を！3他（KADOKAWA）。アニメ制作と音楽制作の両方を手掛ける企業は珍しく、、トータルで作品づくりに関わることができるのことが特徴。また、アニメ業界には珍しく働き方改革に率先して取組み、マスコミからの取材も多い。

何を目指しているのか？

TVアニメーション制作に関しては、事業の柱として展開しつつ、AIやDX活用による生産性向上を図り、創作活動を支える環境整備に力を入れる。そのうえで制作ラインを増やして売上アップ、利益率向上を図り、作品のクオリティアップを同時に目指すことで、将来的に劇場版受注によるアニメーション制作における企業ブランド価値を高めていく。

経営理念

スローガン：また会おう、またやろう
経営理念：ドライブに関わる全ての人を幸せにする。
音楽とアニメで、想像を超える驚きと余韻を残す作品づくり。
行動理念：自分自身の仕事に誇りを持ち、仕事を通じて成長し続ける。能力を活かし、知恵を出し合い、チームの一員として貢献する

求職者へのメッセージ

アニメ制作の現場を動かす中心的な役割、それが制作進行です。
スケジュールや工程を管理しながら、多くのスタッフと協力して作品を完成へ導きます。
専門知識がなくても大丈夫。ものづくりが好きで、人と関わることにやりがいを感じる方なら活躍できます。
20代比率65％の会社で、若くても活躍の場がたくさんあります。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ クリエイティブ
職種 アニメーション制作進行
仕事内容 アニメ制作全体の進行管理を担当します。具体的には、スケジュール管理、スタッフとのやり取りや工程調整、素材の回収・品質管理、納品までの全体管理を行います。
制作進行はチームの中心となり、スケジュールを守りつつ常に作品のクオリティ向上を目指す重要なポジションです。
作品づくりに関わる多くのスタッフと連携しながら現場を支える役割を担います。経験を積むことで、制作デスクやプロデューサー、演出・監督などへのステップアップも可能です。
＜代表的な1日の業務の流れ＞
10時出社～勤務開始：メールチェック
午前～素材整理：各スタッフUP素材の中身を確認し次工程へ送る
休憩～ランチ：会社支給のお弁当を食べる
午後～打ち合わせ、担当話数の原画担当者の進捗を電話、メール
退社前～明日のタスク確認
19時退勤
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 契約社員　※正社員への転換制度あり 募集人数 2人
試用期間 有／6ヶ月　同条件
勤務地 勤務地：東京都杉並区下井草3-28-15　B1
最寄駅：西武新宿線　下井草駅
転居を伴う転勤：無
勤務時間 10:00～19:00（実働時間 8時間0分時間）
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：17.3時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 自動車普通免許（AT限定可）
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　200,000円〜250,000円
食事手当含む
諸手当 残業手当（時間外割増、休日割増、深夜割増を含む）
通勤手当（1カ月の通勤定期代を支給する。通勤のための合理的かつ経済的な経路）
休日休暇 完全週休二日制　土曜・日曜・祝日、夏季休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、産前産後休業、介護休業
有給休暇平均取得日数：7.5日
女性育児休業取得率：100%
連続休暇5日以上取得可能
賞与 定期賞与：無、決算賞与を支給する場合有 昇給 年1回
福利厚生 社会保険完備 （健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険）
正社員への転換制度あり、短時間勤務制度、資格取得補助、社外研修補助、結婚祝い、出産祝い
研修・
教育制度		 入社時に2週間の集合研修、その後1年間のOJTで必要な技術・スキルを習得。また、必要に応じて外部研修機関と連携して社員の研修受講を促す。さらに専門的なスキルは、外部講師を招いての塾形式の継続的な研修会も行っている。
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：3名　34歳以下の離職率：33.3%　平均勤続年数：5.2年

応募

応募方法 当社公式HPのリクルートページより、Web応募フォームにて、必要事項をご入力のうえご応募ください。
フォーム内では 志望動機・自己PR・将来に向けての希望 を必ずご記入ください。
エントリーシートをお持ちの方は添付可能です。https://drive-music.jp/occupationinfo01
応募書類 1．履歴書(顔写真貼付)2．成績証明書・卒業(見込)証明書
採用担当者 中村　千枝 採用担当Mail recruit@drive-music.jp
採用担当TEL 03-6913-7500 採用担当FAX 03-6913-7526

会社基本情報

企業名 株式会社ドライブ URL https://drive-music.jp/
業種 出版・マスコミ 住所 〒167-0022
東京都杉並区下井草2-44-2
設立年 2015年
資本金 2.5百万円 TEL 03-6913-7500
売上高 945百万円 FAX 03-6913-7526
従業員数 29名 株式公開 非公開

情報公開日：2026/01/08　JOBNO：42334

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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