- 〒884-0002
- 宮崎県 児湯郡高鍋町北高鍋4750
- TEL:0983-23-3333 URL:https://masuda-corp.com/
- # 学歴不問
- # 社会人未経験歓迎
- # 職種未経験歓迎
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 平均勤続年数15年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 建設 | 従業員数 | 91名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 技術職 |

何をやっているのか?
総合建設業として、住宅、商業施設、オフィスビル、学校、病院等 様々な建築物の建設を行う建築事業、道路、橋、トンネル、鉄道 河川等、インフラ施設を建設する土木事業、その他リフォーム事業を行っています。
強みや特徴は?
創業70年を超えた歴史ある会社。若手も女性も活躍中!活気あふれる明るい建設会社! 若者の採用と育成に積極的に取り組み働きやすい職場づくりを追求するユースエール認定企業!
何を目指しているのか?
東京支店においては今後新築物件の受注増を目指すため正社員をこれまでの2倍に増員する予定です。
経営理念
和を尊ぶ人づくりを使命とし 感動をもたらす作品の創造により 人と地域社会に貢献をし 社員の豊かな人生の実現目指す という企業理念のもと 人と人の思いをつなぎ 地域と企業、そして会社をつなぐ 幸せと満足の「ありがとう」を届けられる会社を目指しています。
求職者へのメッセージ
増田工務店では若い社員が意見を言いやすい現場づくりや、各人や家庭での癒しの時間を創出できる業務の効率化を積極的に推進しています。それは社員皆が働くことが「楽しい」と思う気持ちこそが新しいアイデアを生み、ひいてはお客様に心から満足していただける成果に繋がるからです。私たち共に、お客様のために一緒になって汗を流してくれる、明るく素直な方の力を心待ちにしています。
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 技術職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 建築工事現場施工管理 | ||
| 仕事内容 | 【現場施工管理】建物や内装の工事において計画通りに安全かつ効率よく工事を進めるために、工事現場を管理・監督する「現場の指揮官」。 設計図を実際の建物にするために、現場のあらゆることをコントロールする仕事です。また、職人さんへの指示や作業の進み具合の確認、安全のチェック、材料の手配などを行い、チームで協力しながら、一つの建物や内装を完成させるやりがいのある仕事です。まずは先輩監督の補助からスタートするのでゆっくり少しずつ仕事に慣れていくことができます。 <代表的な1日の業務の流れ> 【出社・朝礼】 作業内容の共有と現場の安全点検 【午前】 現場巡回。図面通りの施工確認と写真撮影 【午後】 職人さんとの打ち合わせや搬入資材の検品 【夕方・退社】 日報作成と翌日の準備を済ませて帰路へ |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 4人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 (条件変更なし) | ||
| 勤務地 | 東京都東京都台東区下谷3-8-9-301 東京メトロ日比谷線「入谷駅」 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
8:00~17:00(実働時間 8時間0分時間)
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:18.3時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 建設業界の経験があればなお可 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 270,000円〜340,000円 地域手当6万円、推し活手当5,000円含む その他手当あり |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 交通費:全額支給 通勤手当(実費支給)、役職手当、時間外手当、資格手当、学資手当 |
||
| 休日休暇 |
年間休日115日(会社カレンダーによる) 入社時特別休暇(入社後半年間で5日の有給休暇) F休暇(女性の体調不良による有給休暇)など 有給休暇平均取得日数:13.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
| 福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 退職金制度(企業型確定拠出年金)、財形貯蓄、資格取得祝い金制度、制服貸与、独身寮、社宅、家賃補助制度、入社時特別休暇制度あり(半年間) |
||
| 研修・ 教育制度 |
新入社員研修、フォローアップ研修、各種講習会、その他外部研修 ※一人で業務ができるようになるまで先輩社員が手厚くサポートします。 自己啓発支援制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:10名 平均勤続年数:16.1年 | ||
応募
| 応募方法 | メールまたはお電話にてお問い合わせください。 HPからもお問い合わせいただけます。 |
||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書 | ||
| 採用担当者 | 矢野 雄一 | 採用担当Mail | y-yano@masuda-co.com |
| 採用担当TEL | 0983-23-3333 | 採用担当FAX | 0983-23-2831 |
会社基本情報
| 企業名 | 株式会社増田工務店 | URL | https://masuda-corp.com/ |
|---|---|---|---|
| 業種 | 建設 | 住所 |
〒884-0002 宮崎県児湯郡高鍋町北高鍋4750 |
| 設立年 | 1971年 | ||
| 資本金 | 50百万円 | TEL | 0983-23-3333 |
| 売上高 | 7000百万円 | FAX | 0983-23-2831 |
| 従業員数 | 91名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/02/10 JOBNO:42759
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス
- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
