何をやっているのか?

ITエンジニアのキャリア支援を軸に、システム開発・インフラ構築・クラウド領域における技術提供を行っています。
SES事業を中心に、エンジニア一人ひとりの志向や将来像に寄り添った案件提案を行い、企業のIT課題解決と人材の成長を両立しています。

強みや特徴は?

当社では「人を起点としたキャリア支援」を大切にしています。入社後は、希望や志向を丁寧にヒアリングし、長期的な成長に繋がる案件を選定します。スキルやキャリアに沿わない無理なアサインは行わず 、一人ひとりが納得して経験を積める環境づくりを徹底しています。また、エンジニアの価値を正当に評価するため、案件単価に連動した給与制度を採用しており、案件や役割に応じて高い還元率を実現しています。

何を目指しているのか?

IT分野での革新を継続し、AIや業務自動化技術の導入を拡大することで、多様なニーズに応えるサービスを提供していきます。さらに、ジェンダー平等を推進するプロジェクトの強化や、循環型社会に貢献する技術開発にも注力します。将来的にはグローバルな事業展開を視野に入れ、多国籍チームでの協力を活かして、新しい市場や分野にも積極的に挑戦していきます。

経営理念

テクノロジー分野のジェンダーギャップを解消し、新しい価値を創造することを使命とします。最新技術と革新を通じて、より良い社会の実現に貢献し、お客様や社員、そして社会全体にとって持続可能で多様性を尊重する未来を築いていきます。

求職者へのメッセージ

【求める人物像】
当社では、社員一人ひとりが自ら課題を見つけ、考え、主体的に行動することを大切にしています。スタートアップ期のため、年齢や立場に関係なく意見やアイデアを発信しやすい環境です。今の働き方やキャリアに違和感がある方、自分の将来を考えながらITエンジニアとして継続的に成長したい方、チームで協力しながら前向きに挑戦できる方を歓迎しています。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ITエンジニア(インフラ、開発、Webデザイナー)
仕事内容 様々なプロジェクトに参画いただきます。希望を最大限に考慮し、成長できるプロジェクトにアサインします。
<プロジェクト例>
【インフラ案件】■新規クラウド設計、インフラ基盤更改 ■各種システムにおけるセキュリティ脆弱性診断、強化施策検討、推進
【開発案件】■TypeScript・Reactを用いた自社開発貸付ファンドのフロントエンド開発 ■IoT自動車関連サービス開発(Python)
【AI開発案件】■AI翻訳SaaSサービスのバックエンド開発 ■大手リーガルテック企業のAI開発
【デザイン案件】■遊戯機器、映像制作 ■AI領域に特化した自社サービス

【代表的な1日の仕事の流れ】(常駐)
出社・メールやチャットの確認 朝会(進捗報告・タスク共有) 開発・テスト・コードレビュー ミーティング(進捗報告・仕様調整) 開発・レビュー・ドキュメント作成 夕会・タスク整理・退勤
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 契約社員 ※正社員登用の可能性あり 募集人数 5人
試用期間 有/6ヶ月 ※同条件
勤務地 東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスBs 4F
及び各プロジェクト先(案件によって異なる)
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 時短可 週3~4日勤務可
就業時間、休憩時間は各プロジェクト先の状況に応じて異なる場合があります。

月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:2時間

応募資格

募集対象 新卒・既卒3年以内 免許・資格 不問
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 290,323円〜476,129円
基本給:25万~41万※固定残業手当(20時間分:4万323円~6万6129万円)含む
※想定年収:400万円~1000万円 ※インセンティブ支給あり(プロジェクト単価の60~80%還元)
諸手当 通勤手当:上限5万5000円/月まで支給、残業手当:20時間超過分全額支給、役職手当
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇 、介護休業
有給休暇平均取得日数:10日
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年1回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 福利厚生多数、資格取得支援制度、資格手当、研修制度、奨励制度、社用端末貸与、社内図書館、月次インセンティブ
研修・
教育制度
未経験からでも安心して成長できる体制を整えています。 資格取得支援制度では、受験費用の補助や報奨金の支給を行い、学習意欲を後押ししています。 また、書籍購入補助や定期的なキャリア面談を通じて、日々の学習と将来の方向性を継続的にサポートしています。さらに、社内研修コースとして、インフラ・開発・要件定義・AI開発など、幅広い分野に対応した学習環境を用意しており、スキルレベルやキャリア志向に応じた成長が可能です。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:4名 平均勤続年数:2年

応募

応募方法 応募書類を採用担当宛にメールでご送付ください。
追ってご連絡いたします。
応募書類 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(デザイン)
採用担当者 採用担当 採用担当Mail recruit@fere.co.jp
採用担当TEL 03-4332-9975 採用担当FAX ---

会社基本情報

企業名 株式会社フェレ URL https://www.fere.co.jp
業種 情報通信 住所 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s 4F
設立年 2021年
資本金 5百万円 TEL 03-4332-9975
売上高 25百万円 FAX ---
従業員数 5名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/06/09 JOBNO:44772

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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