- 〒135-0004
- 東京都 江東区森下3-12-5
- TEL:03-5638-7388 URL:http://flow-makers.co.jp
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 34歳以下の離職率20%以下
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
| 業種 | 運輸・倉庫 | 従業員数 | 650名 |
|---|---|---|---|
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 募集職種 | 総合職 |

何をやっているのか?
独自のシステムを運用した高機能の物流サービスを提供しています。アパレル企業から商品を預かり、入荷/在庫管理/出荷を代行しています。より良い物流を目指しサポートや業務改善提案を行っています。
強みや特徴は?
従業員を人材ではなく人財と考えています。
「ホワイト企業認定」、「健康経営優良法人」を取得しています。若手社員から定年後の契約社員まで、従業員のライフイベント(冠婚葬祭、育児、介護など)に対応した「働く環境」を従業員と一緒になり作り上げています。
何を目指しているのか?
物流に携わった実績を元に、コンサルティングによる改善提案、倉庫管理システムや各種デバイス連携の提案、ロボティクス等の設備提案、物流に精通した人材の派遣や業務支援等幅広い事業展開を行います。
経営理念
お客様からの信頼と物流創造
求職者へのメッセージ
当社は ホワイト企業認定 を受けており、働きやすさはお墨付き!平均残業はなんと 月5時間。ITと仕組みで“無理なく働ける環境”を実現しています!
さらに、安心の研修制度と、着実に成長できるサポート体制も充実。商品管理職は、そんな整った環境でチームを動かすワクワクするお仕事です。
まずは気軽に話してみませんか?会社見学・セミナー、いつでも受付中です。お気軽にご連絡ください!
求人情報
募集概要
| 職種カテゴリ | 総合職 | ||
|---|---|---|---|
| 職種 | 商品管理職(総合職) | ||
| 仕事内容 | 国内外のメーカーで作られた服などを荷受け~保管~ピッキング~梱包し全国の店舗や個人宅(EC)へ出荷業務を行っています。上記の流れの作業進捗管理及び商品管理・翌日作業計画作成、作業スタッフ(パートさん)への指示・指導・勤務スケジュール管理、取引先企業との各種交渉や提案を行っています。 【代表的な1日の仕事の流れ】 午前:入荷関連業務、スタッフ管理、お客様との打ち合わせ 休憩 午後:出荷関連業務、進捗管理、データ作成、事務作業、勤怠管理 その他:商品の保管、システム保守など 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
| やりたい仕事のタイプ |
|
||
| 雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 3人 |
| 試用期間 | 有/3ヶ月 ※同条件 | ||
| 勤務地 | 東京本社:東京都江東区森下3-12-5(最寄駅:清澄白河駅) 北柏第二営業所:千葉県柏市松ヶ崎新田13-1ロジポート北柏5階 (最寄駅:北柏駅) 他埼玉県三郷市 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
| 勤務時間 |
9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:5時間 |
||
応募資格
| 募集対象 | 新卒・既卒3年以内 | 免許・資格 | 不問 |
|---|---|---|---|
| 学歴 | 高校卒業以上 |
待遇・社内制度・環境
| 給与 | 月給制 / 基本給 243,000円〜300,000円 住宅手当含む |
||
|---|---|---|---|
| 諸手当 | 通期手当:全額支給 、残業手当:全額支給、住宅手当、役付手当、子女教育手当 | ||
| 休日休暇 |
週休二日制(土日祝 その他) 年末年始休暇、慶弔、産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:15日 女性育児休業取得率:100% 連続休暇5日以上取得可能 |
||
| 賞与 | 有/年2回 | 昇給 | 有/年1回 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 勤続表彰、育児介護時短勤務 | ||
| 研修・ 教育制度 |
入社前、入社後研修、成長に合わせたスキルアップ研修、キャリアアップ研修、専門的研修(業務フロー作成研修や予算管理講座)、社内研修以外にも各種検定取得、外部研修受講も推奨しています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
| 採用実績 | 34歳以下の採用者数:21名 34歳以下の離職率:19% 平均勤続年数:14.1年 | ||
応募
| 応募方法 | 採用担当宛にお電話かメールにてご応募の旨をご連絡下さい。。その際に面談方法(現地来社かZoom等使用)や面談日時を決定いたします。 | ||
|---|---|---|---|
| 応募書類 | 履歴書、職務経歴書(職歴ある方) | ||
| 採用担当者 | 藤田 大貴 | 採用担当Mail | daiki.fujita@mizuiwa.co.jp |
| 採用担当TEL | 03-5638-7388 | 採用担当FAX | 03-5638-3924 |
会社基本情報
| 企業名 | 水岩ファッションサービス株式会社 | URL | http://flow-makers.co.jp |
|---|---|---|---|
| 業種 | 運輸・倉庫 | 住所 |
〒135-0004 東京都江東区森下3-12-5 |
| 設立年 | 1981年 | ||
| 資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5638-7388 |
| 売上高 | 非公開 | FAX | 03-5638-3924 |
| 従業員数 | 650名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2026/08/07 JOBNO:45507
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
